Osa-aikaisen ylityö

Osaako joku auttaa?

Jos on töissä osa-aikaisena (20h/vko) ja kuukauden aikana onkin tehnyt ylitöitä 16h. Tuleeko palkka näistä 16h:sta normaalilla palkalla vai korotettuna? Työsopimus on tehty tuon 20h/vko-mukaan.

Kiitos!
53902
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

työpaikallasi noudatetaan eli millä alalla työskentelet ? Esim. maran TES:issä sanotaan, että jos teet työsopimuksen mukaisen tuntimäärän yli, teet lisätyötä 120 tuntiin asti/3vko. vasta jos kolmiviikkoiskaudella tuntisi menevät sen 120 tunnin yli, saat ylityökorvauksen.

Äänestä
  • pistäs lisää tietoo tästä mara-tessistä.. tarttis saada mahdollisimman paljon yksityiskohtia..

    Äänestä

  • Eräs kerroshoitaja kirjoitti:

    pistäs lisää tietoo tästä mara-tessistä.. tarttis saada mahdollisimman paljon yksityiskohtia..

    Liittymällä palvelualojen ammattiliittoon (www.pam.fi) saat haluamaasi tietoa. Kerroshoitajan palkka määräytyy muuten tuon matkailu- ja ravitsemisalan työehtosopimuksen mukaan, ei siis siivousalan.

    Äänestä

Jos satut olemaan kaupan alalla, lähtee ylitöiden laskenta vasta viikkotuntien 37,5 tullessa täyteen. Oli työsopimuksen mukaiset tuntisi mitä tahansa. Jos on sovittu 20 h ja teet 16 lisää, saat niistä kaupan TESsin mukaan vain normaalin palkan.

Äänestä
  • Se menee ylitöiksi vasta 40h/vk jälkeen, koska normaalit työsopimukset ovat tehty 37,5h/vk mukaan joten he saavat tehdä 2,5h "ylityötä" per viikko ja saavat siitä saman hinnan, eli lisätöiksi se menee. Ylityökorvaukset tulevat vasta 40h jälkeen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tietoa kirjoitti:

Osaako joku auttaa?

Jos on töissä osa-aikaisena (20h/vko) ja kuukauden aikana onkin tehnyt ylitöitä 16h. Tuleeko palkka näistä 16h:sta normaalilla palkalla vai korotettuna? Työsopimus on tehty tuon 20h/vko-mukaan.

Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu