Osaako joku auttaa?
Jos on töissä osa-aikaisena (20h/vko) ja kuukauden aikana onkin tehnyt ylitöitä 16h. Tuleeko palkka näistä 16h:sta normaalilla palkalla vai korotettuna? Työsopimus on tehty tuon 20h/vko-mukaan.
Kiitos!
Jos on töissä osa-aikaisena (20h/vko) ja kuukauden aikana onkin tehnyt ylitöitä 16h. Tuleeko palkka näistä 16h:sta normaalilla palkalla vai korotettuna? Työsopimus on tehty tuon 20h/vko-mukaan.
Kiitos!
Vastaukset 5
Vanhimmat
työpaikallasi noudatetaan eli millä alalla työskentelet ? Esim. maran TES:issä sanotaan, että jos teet työsopimuksen mukaisen tuntimäärän yli, teet lisätyötä 120 tuntiin asti/3vko. vasta jos kolmiviikkoiskaudella tuntisi menevät sen 120 tunnin yli, saat ylityökorvauksen.
pistäs lisää tietoo tästä mara-tessistä.. tarttis saada mahdollisimman paljon yksityiskohtia..
Liittymällä palvelualojen ammattiliittoon (www.pam.fi) saat haluamaasi tietoa. Kerroshoitajan palkka määräytyy muuten tuon matkailu- ja ravitsemisalan työehtosopimuksen mukaan, ei siis siivousalan.
Jos satut olemaan kaupan alalla, lähtee ylitöiden laskenta vasta viikkotuntien 37,5 tullessa täyteen. Oli työsopimuksen mukaiset tuntisi mitä tahansa. Jos on sovittu 20 h ja teet 16 lisää, saat niistä kaupan TESsin mukaan vain normaalin palkan.
Se menee ylitöiksi vasta 40h/vk jälkeen, koska normaalit työsopimukset ovat tehty 37,5h/vk mukaan joten he saavat tehdä 2,5h "ylityötä" per viikko ja saavat siitä saman hinnan, eli lisätöiksi se menee. Ylityökorvaukset tulevat vasta 40h jälkeen.