Miettikäähän te päivätyöläiset, jos teidän liittonne alkaisi vaatia vaikka joka neljännen lauantain työpäiviksi (kuten oli muutamia vuosikymmeniä sitten lauantai yleinen työpäivä). Palkkaa tosin tulisi lisää, mutta vapaat vähenisi, sitten sairauspäivärahakarenssi ja kesäloma pilkottaisiin osiksi yms. Suostuisitteko ??? Tulevaisuudessa te voitte joutus taistelemaan vastaavista eduista.
Mikä paperiliitoolaisissa risoo, eihän tässä kiistassa ole kysymys kuin työnantajan rahoista ja taktikoinnista, kertoohan työsulku jo sen.
En kuulu paperiliittoon enkä ole paperitehtaassa töissä, tiedoksi.
Mikä paperiliitoolaisissa risoo, eihän tässä kiistassa ole kysymys kuin työnantajan rahoista ja taktikoinnista, kertoohan työsulku jo sen.
En kuulu paperiliittoon enkä ole paperitehtaassa töissä, tiedoksi.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ensinnäkin sanoisin sinulle että JO TYÖTÄ/AMMATTIA valitessa tulisi itsekunkin ottaa huomioon eritekijät esim. työajat. Olin aikoinaan itsekin kiinnostunut hoitoalasta, MUTTA en lähtenyt nimenomaan sen takia koska se on pääasiassa vuorotyötä, jota en halua tehdä. Niimpä opiskelin hallinnon alaa ja työskentelen arkipäivisin. Ennenkaikkea täytyy muistaa että maailma muuttuu, lainsäädäntö muuttuu, niin on muuttunut kaupan työntekijöilläkin. Ennen ei sunnuntaisin työskennelty, mutta koko ajan laajennetaan sunnuntaityötä. Henkilökohtaisesti mun kaaliin ei mahdu toi valitus työajoista, koska se on jokaisen oma valinta. Kesälomat pidän jo tätä nykyä itse pilkottuna, kun koen sen miellyttävämmäksi, kaikkihan me ollaan yksilöitä, sekin olisi vissiin vain neuvottelukysymys työnantajan/tekijän välillä. Sairauspäivärahakarenssi on lähinnä vitsi.
Jos kerran kaikki olisi yksilöllisesti neuvoteltavissa, minä haluaisin tehdä töitä ma-pe klo 10-14 ja pitää kesälomaa kesä, heinä- ja elokuun yhteen putkeen. Tämä kaikki tietysti nykyisellä palkalla.
Joten se siitä yksilöllisyydestä ja neuvottelusta.
Arvaan olet paperimies, niin tyhmä on kommenttisi, luehan kunnolla mitä toinen kirjoittaa ja kommentoi vasta sitten (kuka on puhunut 3 kk:n kesälomasta tai 10-14 työajoista).
Tarkoitin että jos kaikki olisi neuvoteltavissa niin tahtoisin tehdä tuommosta työaikaa nykyisellä palkalla.
ps. En ole paperimies
Yrittäisit edes olla jalat maassa. Kumma kun muut ovat pystyneet neuvottelemaan asioistaan, mutta paperiliitto ei siihen pysty. Missähän se syy mahtaa olla? Turha selittää että työnantajassa.