Älkää mennä töihin Joensuun N-Cleanille

Joensuun N-Clean kohtelee työntekijänsä kuin orjaa.
Työntekijällä teetätetään lukuisia töitä palkatta. Työsuojeluvaltuutetulla ei tee mitään, koska hän ei pyri lainkaan auttamaan työntekijöitä. Samoin on Nurmeksen Tokmannilla, jossa työntekijää kiusataan ja hänet pakotetaan tekemään heidän omia töitä.
7328
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

KIITOS TIEDOSTA

Äänestä

Ihan mielenkiinnosta, miten tuo töiden teettäminen palkatta oikeun onnistuu?? Onko työntekijä jotenkin vajaa vammainen vai?

Äänestä
  • Jos et suostu tekemään palkatonta tuntia, saat kenkää tai työolosi tehdään niin sietämättömiksi että lähdet itse.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Jos et suostu tekemään palkatonta tuntia, saat kenkää tai työolosi tehdään niin sietämättömiksi että lähdet itse.

    No normaali ihminen lähtee tuossa vaiheessa ihan itse...joku aivovamma siis jos suostuu ilmaiseen työhön.

    Äänestä

Eikö ytk autakkaan näissä asioissa.

No se on ihan ansaittua kohtelua kun ei liity liittoon

Äänestä
  • Pitää maksaa 24e/vusi lisää että auttaisi

    Äänestä

  • "Lakikaveri avuksi työsuhdepulmiin
    Jos kohtaat kimurantin tilanteen työsuhteessasi tai pohdit esimerkiksi palkka-asioita, ole yhteydessä Lakikaveriin! Lähes 60 juristia ympäri Suomen ovat apunasi työsuhdeasioissa. Yleistä neuvontaa saat juristilta heti jäsenyytesi alusta alkaen ja Premium-palvelu on käytössäsi, kun olet ollut YTK:n täysjäsen vähintään 6 kuukautta."

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Joensuun N-Clean kohtelee työntekijänsä kuin orjaa.
Työntekijällä teetätetään lukuisia töitä palkatta. Työsuojeluvaltuutetulla ei tee mitään, koska hän ei pyri lainkaan auttamaan työntekijöitä. Samoin on Nurmeksen Tokmannilla, jossa työntekijää kiusataan ja hänet pakotetaan tekemään heidän omia töitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu