Työttömyyteen on helppo ratkaisu

Onneksi työkkäreiden palvelut siirtyvät valtiolta kunnille 1.1.2024, niin palkkamenot laskevat tulevalla Orpo2-hallituksen budjetissa.

Yritystuet pois

Yritystuki on sosiaali etuus rikkaillr
Kommunismia

Vastiketyön 10 €/h on aivan alakanttiin palkattu, kun inflaatio nostaa kuluttajahintoja. Vastiketyöstä kuuluu saada TES:n mukainen palkka.

Valtion, kuntien ja kaupunkien työpaikat pitäisi leikata vain välttämättömään minimiin. Tilavuokrat. henkilöstökulut, tekniikka, kalusteet vain välttämättömään minimiin.

Kansalaisille perustulo, mikä ei velvoita mihinkään työhon, ei varsinkaan valtion, kuntien tai kaupunkien työhön. Maksut kansalaisten tilille automaationa. Päälle voisi tienata halutessaan omasta vapaasta tahdosta. Pois kaikki pakottaminen sillä pakottaminen on aina suoraan korruptiota tavalla tai toisella ja tai toimimista marionettina Venäjän hyväksi ja tai ihmiskauppaa.

Aloittajahan kertoi jo esimerkin vastiketyössä olevista. Paras säästö olisi lopettaa TE-toimistot. Kiinteistö- ja hallintokulut ovat jo pelkästään miljardeja. Henkilökunnalle voisi maksaa saman palkan kuin nytkin, kunhan he eivät tulisi koskaa työhön. Säästetyillä rahoilla voitaisiin maksaa kansalaispalkkaa.

Anonyymi kirjoitti:

Aloittajahan kertoi jo esimerkin vastiketyössä olevista. Paras säästö olisi lopettaa TE-toimistot. Kiinteistö- ja hallintokulut ovat jo pelkästään miljardeja. Henkilökunnalle voisi maksaa saman palkan kuin nytkin, kunhan he eivät tulisi koskaa työhön. Säästetyillä rahoilla voitaisiin maksaa kansalaispalkkaa.

Lue lisää

Ei kertonut. Pakottaminen ja vastikkeellisuus pois, koska se mahdollistaa kiristämisen, kiusaamisen, vainoamisen, parittamisen, ihmiskaupan, korruption. Säästyneet lahjusrahat voi laittaa suoraan palkkoihin.

Anonyymi kirjoitti:

Ei kertonut. Pakottaminen ja vastikkeellisuus pois, koska se mahdollistaa kiristämisen, kiusaamisen, vainoamisen, parittamisen, ihmiskaupan, korruption. Säästyneet lahjusrahat voi laittaa suoraan palkkoihin.

Lue lisää

Mitä ihmettä? Eihän mitään pakotettu, vastiketyötä voi tehdä kuukaudessa 0-160 tuntia, riippuen paljonko haluaa sitä perustuloa.

Anonyymi kirjoitti:

Vastiketyön 10 €/h on aivan alakanttiin palkattu, kun inflaatio nostaa kuluttajahintoja. Vastiketyöstä kuuluu saada TES:n mukainen palkka.

Perustulon ei olisi tarkoitus vastata mitään TES palkkaa. Eihän nykyiset vastikkeettomat sosiaalituetkaan ole TES sidonnaisia. Ei siis ole tarkoitus että kaikki olisivat töissä julkisella puolella. Toki julkiselle puolelle voisi työllistyä, jos sellainen oikea työpaikka tulisi hakuun.

Anonyymi kirjoitti:

Valtion, kuntien ja kaupunkien työpaikat pitäisi leikata vain välttämättömään minimiin. Tilavuokrat. henkilöstökulut, tekniikka, kalusteet vain välttämättömään minimiin.

Kansalaisille perustulo, mikä ei velvoita mihinkään työhon, ei varsinkaan valtion, kuntien tai kaupunkien työhön. Maksut kansalaisten tilille automaationa. Päälle voisi tienata halutessaan omasta vapaasta tahdosta. Pois kaikki pakottaminen sillä pakottaminen on aina suoraan korruptiota tavalla tai toisella ja tai toimimista marionettina Venäjän hyväksi ja tai ihmiskauppaa.

Lue lisää

Niin miksi kenenkään pitäisi saada rahaa tekemättä mitään?

Anonyymi kirjoitti:

Ei kertonut. Pakottaminen ja vastikkeellisuus pois, koska se mahdollistaa kiristämisen, kiusaamisen, vainoamisen, parittamisen, ihmiskaupan, korruption. Säästyneet lahjusrahat voi laittaa suoraan palkkoihin.

Lue lisää

Sehän juuri on ongelma, ettei huvita mennä töihin, kun saa vastikkeetonta rahaa tekemättä mirään.

Pohjois-Korea malli tosiaankin toimisi täälläkin....Hmmm. Laita lakialoite ja kanssalisaloite niin pakko äänestää asian pulesta!

Anonyymi kirjoitti:

Niin miksi kenenkään pitäisi saada rahaa tekemättä mitään?

Kyseessä tuki kun joutuu työttömäksi. Koko elämän mitan tuki ei ole aina perusteltua!
Kyse lopulta anarkian määritteestä jossa 7vrk on se mitta. kun ihminen lopettaa yleisten sääntöjen mukaan elämisen.
7vrk ilman ruokaa ihminen ei enään välitä mistään vaan hakee sen ruuan ilman sääntöjä! Anarkia on kyseesä silloin.

Kun maksetaan tukea siirtyy anarkia samalla.

Anonyymi kirjoitti:

Vastiketyön 10 €/h on aivan alakanttiin palkattu, kun inflaatio nostaa kuluttajahintoja. Vastiketyöstä kuuluu saada TES:n mukainen palkka.

Todellakin, olenkin aina ihmetellyt esimerkiksi 9 euron kuntouttavissa töissä ollessa. Että jos työtön käyttää omaa autoa päästäkseen orjatyökohteisiin. Vaikka leikkaa nurmikkoa. Niin maksettava kilometrikorvaus on huomattavasti pienempi. Kuin vaikka 9 euron orjatyötä pyörittävän ja palkkaa nauttivan kilometrikorvaukset omalla autolla, kun kuskaa orjia työmaille. Eli miten on mahdollista, että työttömän auto kulkee halvemmalla kuin oikeaa palkkaa saavan? Ei käy järkeen itsellä mitenkään.

Toisin sanoen jos lähdetään vastiketyöhön, niin palkat, kilometrikorvaukset, työvaatteet, työvaatehuolto, työterveys jne jne. Tulee olemaan pilkulleen samaa tasoa kuin oikeaa palkkaa saavillakin. Kuin myös eläkertymät. Eli jos lähdetään siitä, että tuosta työstä saadaan vaikka 1200e/kk niin työtunnit menee normituntiliksan mukaan. Jos se on kyseisessä työssä vaikka 15e/h niin se on myös vastiketyötä tekevälläkin. Ja työtunnit on sitten 1200e/15e/h = 80h/kk

Muussa tapauksessa voidaan asia unohtaa. Ja asia nähdään vain orjatyönä sekä hyväksikäyttönä.

Yritystuki on myös vastikkeetonta sosiaalietuutta.
Sitä maksetaan rikkaille ilman tarvetta ei ruokaan vaan sijoitettavaksi veroparatiiseihin

Jos on huippuosaaja, niin silloin on työtön vain omasta valinnastaan.

Anonyymi kirjoitti:

Jos on huippuosaaja, niin silloin on työtön vain omasta valinnastaan.

Mikä on osaaja? En löytänyt sellaista tutkintoa opetusministeriön hyväksymistä koulutuksista. Entä huippuosaaja? Onko se osaajaa huipummalla? Onko kyse jostakin savupiippujen rakentajista, vai mistä? Tekeekö huippuosaaja piipun huippuja?

Anonyymi kirjoitti:

Jos on huippuosaaja, niin silloin on työtön vain omasta valinnastaan.

Onko huippuosaaja sellainen, joka monistaa, mapittaa, tulostaa? Vai sellainen, joka sanoo hyvää huomenta ja aukaisee oven? Vai sellainen, joka moppaa lattiat ja pyyhkii pöydät? Eli alan huippuosaaja on sellainen, jonka työtehtäviä moni muu ei osaa tehdä kuten mapitus, mopitus, aakkostaminen, tulostus?

Anonyymi kirjoitti:

Onko huippuosaaja sellainen, joka monistaa, mapittaa, tulostaa? Vai sellainen, joka sanoo hyvää huomenta ja aukaisee oven? Vai sellainen, joka moppaa lattiat ja pyyhkii pöydät? Eli alan huippuosaaja on sellainen, jonka työtehtäviä moni muu ei osaa tehdä kuten mapitus, mopitus, aakkostaminen, tulostus?

Lue lisää

Kumma kun Suomi on korkeakouluja täynnä eikä sieltä ilmeisesti valmistu yhtään ainoaa maisteria, ei yhtään ainoaa ”huippuosaajaa”, joka osaisi laittaa paperit mappiin aakkosittain tai käyttää monistuskonetta..

Anonyymi kirjoitti:

Jos on huippuosaaja, niin silloin on työtön vain omasta valinnastaan.

Mikään koulutus ei tee huippuosaajaksi. Pitäisi olla näyttöj siitä huippuosaamisesta. Maailmalla ei hankittuja titteleitä kumarrella, vaan osaamista. Siksi Suomen panostus korkeakoulutukseen on huono. Se vain paisuttaa julkista sektoria.

Anonyymi kirjoitti:

Kumma kun Suomi on korkeakouluja täynnä eikä sieltä ilmeisesti valmistu yhtään ainoaa maisteria, ei yhtään ainoaa ”huippuosaajaa”, joka osaisi laittaa paperit mappiin aakkosittain tai käyttää monistuskonetta..

Lue lisää

Miksi nykyään pitäisi mapittaa?

Anonyymi kirjoitti:

Kumma kun Suomi on korkeakouluja täynnä eikä sieltä ilmeisesti valmistu yhtään ainoaa maisteria, ei yhtään ainoaa ”huippuosaajaa”, joka osaisi laittaa paperit mappiin aakkosittain tai käyttää monistuskonetta..

Lue lisää

Mapitus ja monistus- (kopio-)koneen käyttö kuuluvat yleissihteereille, joita on aivan liikaa kaikissa työpiireissä (Ammattibarometri). Näihin työnkuviin ei tarvita ammatillista koulutusta millään koulutusasteella.

Anonyymi kirjoitti:

Mikä on osaaja? En löytänyt sellaista tutkintoa opetusministeriön hyväksymistä koulutuksista. Entä huippuosaaja? Onko se osaajaa huipummalla? Onko kyse jostakin savupiippujen rakentajista, vai mistä? Tekeekö huippuosaaja piipun huippuja?

Lue lisää

Osaaja on taruhahmo, samanlainen kuin joulupukki. Siitä puhutaan aina, kun halutaan elää kuvitelmissa.

Entäs ihan pienillä paikkakunnilla, jonne tulee virkailijoita pareittain naapurikaupungista. Kiva rentouttava päivä luonnon keskellä, muita ihmisiä kiusaamassa. Ja kallis.

Työvoimatoimistot ovat muinaisjäänne 1950-luvulta. Niillä ei ole mitään todellista tarkoitusta vuonna 2023. Täysin turha rahareikä veronmaksajille.

Anonyymi kirjoitti:

Entäs ihan pienillä paikkakunnilla, jonne tulee virkailijoita pareittain naapurikaupungista. Kiva rentouttava päivä luonnon keskellä, muita ihmisiä kiusaamassa. Ja kallis.

Lue lisää

Tuollaiset virkailijat ovat varkaita. Ne varastavat sinulta ja lapsiltasi verovarojen kautta.

Ensinnäkin perustuslaki kieltää tämän. Siellä sanotaan jokaisella oikeus valita paikka missä asuu ja elää. Jos tälläiseen natsitason meininkiin lähdetään pakkosiirtoineen, niin se vaatii perustuslain rukkaamisen.

Toisekseen tälläinen muuttaminen ei auta, koska hyvin suurella todennäköisyydellä siellä toisessa paikkaa on kumminkni myös työttömiä jotka homman tekisi mielellään. Mutta koska pienet piirit sekä kuppikunnat ja niin sanotut pärstäkertoimet. Niin ei työllistetä vaan kuvitellaan että parempaa tulee jostain toisesta kylästä, jossa sama umpimieleinen tulehtunut tilanne työpaikkojen suhteen. Joka on se asia johon pitää puuttua kovalla kädellä.

Miten sitä muuttaa kun ei ole rahaa muuttamiseen? Toisekseen koeajalla voi tulla koska vain potkut. Siinä sitä taas ollaan, työttömänä vieraalla paikkakunnalla. Kolmanneksi ihminen masentuu jos kaikki sosiaaliset siteet pakkokatkaistaan. Masentunut ihminen on paitsi saikulla, työkyvytön niin myös katkeroitunut ja kostonhimoinen.

Tuollainen mielivaltainen toiminta rikkoisi Euroopan Unionin Perusoikeuskirjaa, joka on muiden lakien yläpuolella. Sitä on noudatettava, koska Suomi on sitoutunut EU:n jäsenenä noudattamaan perus- ja ihmisoikeuksia.

Nyt jo TE-toimiston henkilökunta rikkoo useita alla mainituista oikeuksista.

Perusoikeuskirjaan sisältyy johdanto ja 54 artiklaa, jotka on jaoteltu seitsemäksi luvuksi.

I luku: ihmisarvo (ihmisarvo, oikeus elämään, oikeus henkilökohtaiseen koskemattomuuteen, kidutuksen sekä epäinhimillisen tai halventavan rangaistuksen ja kohtelun kielto, orjuuden ja pakkotyön kielto).

II luku: vapaudet (oikeus vapauteen ja turvallisuuteen, yksityis- ja perhe-elämän kunnioittaminen, henkilötietojen suoja, oikeus solmia avioliitto ja oikeus perustaa perhe, ajatuksen, omantunnon ja uskonnon vapaus, sananvapaus ja tiedonvälityksen vapaus, kokoontumis- ja yhdistymisvapaus, taiteen ja tutkimuksen vapaus, oikeus koulutukseen, ammatillinen vapaus ja oikeus tehdä työtä, elinkeinovapaus, omistusoikeus, oikeus turvapaikkaan, suoja palauttamis-, karkottamis- ja luovuttamistapauksissa).
III luku: tasa-arvo (yhdenvertaisuus lain edessä, syrjintäkielto, kulttuurinen, uskonnollinen ja kielellinen monimuotoisuus, miesten ja naisten välinen tasa-arvo, lapsen oikeudet, ikääntyneiden henkilöiden oikeudet, vammaisten sopeutuminen yhteiskuntaan).

IV luku: yhteisvastuu (työntekijöiden oikeus saada tietoja ja tulla kuulluksi yrityksessä, neuvotteluoikeus ja oikeus yhteisiin toimiin, oikeus työhönsijoituspalveluihin, suoja perusteettoman irtisanomisen yhteydessä, oikeudenmukaiset ja kohtuulliset työolot ja työehdot, lapsityövoiman käytön kielto ja nuorten suojelu työssä, perhe- ja työelämä, sosiaaliturva ja sosiaalituki, terveyden suojelu, mahdollisuus käyttää yleistä taloudellista etua koskevia palveluja, ympäristönsuojelu, kuluttajansuoja).

V luku: kansalaisten oikeudet (äänioikeus ja vaalikelpoisuus Euroopan parlamentin vaaleissa ja kunnallisvaaleissa, oikeus hyvään hallintoon, oikeus tutustua asiakirjoihin, Euroopan oikeusasiamies, oikeus esittää vetoomus, liikkumis- ja oleskeluvapaus, diplomaatti- ja konsuliviranomaisten antama suojelu).

VI luku: lainkäyttö (oikeus tehokkaisiin oikeussuojakeinoihin ja puolueettomaan tuomioistuimeen, syyttömyysolettama ja oikeus puolustukseen, laillisuusperiaate ja rikoksista määrättävien rangaistusten oikeasuhtaisuuden periaate, kielto syyttää ja rangaista oikeudenkäynnissä kahdesti samasta rikoksesta).
VII luku: yleiset määräykset.

Anonyymi kirjoitti:

Miten sitä muuttaa kun ei ole rahaa muuttamiseen? Toisekseen koeajalla voi tulla koska vain potkut. Siinä sitä taas ollaan, työttömänä vieraalla paikkakunnalla. Kolmanneksi ihminen masentuu jos kaikki sosiaaliset siteet pakkokatkaistaan. Masentunut ihminen on paitsi saikulla, työkyvytön niin myös katkeroitunut ja kostonhimoinen.

Lue lisää

Työnantaja maksaa muuttokulut, jos haluaa työntekijän.

Anonyymi kirjoitti:

Tuollainen mielivaltainen toiminta rikkoisi Euroopan Unionin Perusoikeuskirjaa, joka on muiden lakien yläpuolella. Sitä on noudatettava, koska Suomi on sitoutunut EU:n jäsenenä noudattamaan perus- ja ihmisoikeuksia.

Nyt jo TE-toimiston henkilökunta rikkoo useita alla mainituista oikeuksista.

Perusoikeuskirjaan sisältyy johdanto ja 54 artiklaa, jotka on jaoteltu seitsemäksi luvuksi.

I luku: ihmisarvo (ihmisarvo, oikeus elämään, oikeus henkilökohtaiseen koskemattomuuteen, kidutuksen sekä epäinhimillisen tai halventavan rangaistuksen ja kohtelun kielto, orjuuden ja pakkotyön kielto).

II luku: vapaudet (oikeus vapauteen ja turvallisuuteen, yksityis- ja perhe-elämän kunnioittaminen, henkilötietojen suoja, oikeus solmia avioliitto ja oikeus perustaa perhe, ajatuksen, omantunnon ja uskonnon vapaus, sananvapaus ja tiedonvälityksen vapaus, kokoontumis- ja yhdistymisvapaus, taiteen ja tutkimuksen vapaus, oikeus koulutukseen, ammatillinen vapaus ja oikeus tehdä työtä, elinkeinovapaus, omistusoikeus, oikeus turvapaikkaan, suoja palauttamis-, karkottamis- ja luovuttamistapauksissa).
III luku: tasa-arvo (yhdenvertaisuus lain edessä, syrjintäkielto, kulttuurinen, uskonnollinen ja kielellinen monimuotoisuus, miesten ja naisten välinen tasa-arvo, lapsen oikeudet, ikääntyneiden henkilöiden oikeudet, vammaisten sopeutuminen yhteiskuntaan).

IV luku: yhteisvastuu (työntekijöiden oikeus saada tietoja ja tulla kuulluksi yrityksessä, neuvotteluoikeus ja oikeus yhteisiin toimiin, oikeus työhönsijoituspalveluihin, suoja perusteettoman irtisanomisen yhteydessä, oikeudenmukaiset ja kohtuulliset työolot ja työehdot, lapsityövoiman käytön kielto ja nuorten suojelu työssä, perhe- ja työelämä, sosiaaliturva ja sosiaalituki, terveyden suojelu, mahdollisuus käyttää yleistä taloudellista etua koskevia palveluja, ympäristönsuojelu, kuluttajansuoja).

V luku: kansalaisten oikeudet (äänioikeus ja vaalikelpoisuus Euroopan parlamentin vaaleissa ja kunnallisvaaleissa, oikeus hyvään hallintoon, oikeus tutustua asiakirjoihin, Euroopan oikeusasiamies, oikeus esittää vetoomus, liikkumis- ja oleskeluvapaus, diplomaatti- ja konsuliviranomaisten antama suojelu).

VI luku: lainkäyttö (oikeus tehokkaisiin oikeussuojakeinoihin ja puolueettomaan tuomioistuimeen, syyttömyysolettama ja oikeus puolustukseen, laillisuusperiaate ja rikoksista määrättävien rangaistusten oikeasuhtaisuuden periaate, kielto syyttää ja rangaista oikeudenkäynnissä kahdesti samasta rikoksesta).
VII luku: yleiset määräykset.

Lue lisää

Kannattaa lukea ja valvoa, että TE-toimistojen henkilökunta pysyy ruodussa.

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FI/TXT/HTML/?uri=CELEX:12016P/TXT

Anonyymi kirjoitti:

Työnantaja maksaa muuttokulut, jos haluaa työntekijän.

No, mutta jos työttömän pitää muuttaa pois kun ei ole töissä niin kuka sen muuttamisen maksaa kun ei ole työnantajaa?