Aloitin työt palkkatuella

Aloitin nyt työt palkkatuella yhdistyksellä...kerryttääkö liitonpäiviä.
311067
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 31

Vanhimmat

Kyllä, nykyisillä säännöillä. Mutta, kun uusi laki tulee voimaan (2024 tai 2025) ei enää.
Lue uusi lakiesitys.

Äänestä
  • No eipä työssäkäynti enää houkuttele palkkatuella...

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    No eipä työssäkäynti enää houkuttele palkkatuella...

    Kerroppa miksi ei houkuta? Jos saat palkkaa 2500-3000€/kk oman ammattisi pätevyyden mukaan...niin mikä siinä on se ikäväpuoli? Kyse 6kk dilistä ja mahdollisuus jopa jatkoaikaan.
    Palkkatuella saa työnantaja puolet hyvitystä ja firman oltava todella hyvässä ryhdissä ennenkuin se voi palkata työhön palkkatuettua, se asia tarkastetaan TE toimiston taholta ennenkuin tukiasia hyväksytään.

    Palkkatuettu työpaikka on tutkitusti varma ja vakaa työpaikka eli mielestäni turvallinen kaikilta osin.

    Äänestä

Myös tämä muuttunee: Työttömyysturvan työssäoloehdon pidentäminen 12 kuukauteen.

Äänestä
  • Eipä tarvitse enää käydä ollenkaan töissä jos tuo toteutuu. Nykyään työsuhteet on jotain muutaman viikon pätkiä niin menee aika kauan kerryttää 12kk.

    Äänestä

  • Jis saat sen 1450e k ei anssi ole oalkookaan enmpää kuin kela raha
    Tosin saat olla rauhassa pari buita kun ei olepalkatukea.

    Muista hakea myös kelan tahaa osaikatulstä kun bielä saat

    Äänestä

Vielä yksi: Työssäoloehdon euroistaminen.

Äänestä

vielä toistaiseksi palkkatuettu työ kerryttää työssäoloehtoa. Tosin palkkatukitöissä työssäoloehtoon tarvitaan vähintäin 35 kalenterityöviikkoa kun normaalityössä työssäoloehdon minimi on 26 viikkoa.

Äänestä

Helsingin kuntakokeilu tarjoaa vain 6 kk palkkatukijaksoja, jotka eivät riitä ansiosidonnaiseen. Jatkossa vielä vähemmän.

Äänestä
  • eikös Helsingin omat palkkatuetut työapaikat ole 7 kk jaksoja, Ei nekään kyllö yksistänsä riitä työehdon saamiseen. Täytyy olla jonkinlainen velvoitetyöllistetty että 6 kk riittää.
    Helsingin kaupungin tarjoamat kuntatason tukipaikat harvemmin pätevöittävät yksityisille työmarkkinoille kelpaavaksi.

    Äänestä

  • eipä ihme jos nuoriso asustaa kaduilla..

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    eikös Helsingin omat palkkatuetut työapaikat ole 7 kk jaksoja, Ei nekään kyllö yksistänsä riitä työehdon saamiseen. Täytyy olla jonkinlainen velvoitetyöllistetty että 6 kk riittää.
    Helsingin kaupungin tarjoamat kuntatason tukipaikat harvemmin pätevöittävät yksityisille työmarkkinoille kelpaavaksi.

    Vttu en tekisi tuollaisessa palkkatukityössä yhtään mitään ainoastaan saikuttaisin, vetäisin lonkkaa, chillailisin ja olisin mahdollisimman hankala ja veemäinen.

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    eipä ihme jos nuoriso asustaa kaduilla..

    Pimeä työ kannattaa.

    Äänestä

  • Ootko noin pöpi vain muuten yksinkertainen tottakai 6kk riittää ansiosidonnaiseen

    Äänestä

  • Anonyymi00018 kirjoitti:

    Ootko noin pöpi vain muuten yksinkertainen tottakai 6kk riittää ansiosidonnaiseen

    Normaali työ riittää 6kk, mutta nämä palkkatuetut jne vaatii pidemmän työssäolon.

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    eipä ihme jos nuoriso asustaa kaduilla..

    "eipä ihme jos nuoriso asustaa kaduilla.."

    Olet ymmärtänyt väärin, ne on väitunnilla...

    Äänestä

Eroa heti. Yhdistykset loisivat verovaroilla, eivätkä maksa itse veroja tuloistaan, ei edes alvia. Olet työssä loiseläjillä. Häpeä!

Äänestä
  • kylläkait ne maksaa... työntekijät ovat ilmaisia ja työtulot yhdistykselle...

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    kylläkait ne maksaa... työntekijät ovat ilmaisia ja työtulot yhdistykselle...

    Ilmainen työ - oli sitten vapaaehtoistyötä tai orjatyötä - ei kerrytä eläkettä eikä ansiosidonnaista. Vain TES:n mukainen työsuhde kerryttää näitä molempia.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Ilmainen työ - oli sitten vapaaehtoistyötä tai orjatyötä - ei kerrytä eläkettä eikä ansiosidonnaista. Vain TES:n mukainen työsuhde kerryttää näitä molempia.

    Lisäksi uusi uudistus EI kannusta töihin, koska asumistuen 300 euron leikkaus poistetaan-> ei kannata tehdä osa-aikatyötä eikä kaikille tarjota kokoaikatyötä ainoastaan osa-aikatyötä.

    Lisäksi yksineläviä ei kuunnella -> kannustaa lumeavioliittoihin, kulissiliittoihin, prostituutioon, Ihmiskauppaan ja paritukseen.

    Äänestä

  • Anonyymi00015 kirjoitti:

    Lisäksi uusi uudistus EI kannusta töihin, koska asumistuen 300 euron leikkaus poistetaan-> ei kannata tehdä osa-aikatyötä eikä kaikille tarjota kokoaikatyötä ainoastaan osa-aikatyötä.

    Lisäksi yksineläviä ei kuunnella -> kannustaa lumeavioliittoihin, kulissiliittoihin, prostituutioon, Ihmiskauppaan ja paritukseen.

    Suurin osa myös työpaikoista on osa-aikatöitä ei suinkaan kokoaikatöitä.

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    Suurin osa myös työpaikoista on osa-aikatöitä ei suinkaan kokoaikatöitä.

    Lisäksi työpaikat eivät ole lisääntyneet vaan vähentyneet.

    Paritus, ihmiskauppa, lume&kulissiliitot tuovat mukanaan väkivallan erityisesti naisiin kohdistuen sekä huumeet, aseet, kiristykset, sieppaukset ja kaiken muun väkivallan.

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    Suurin osa myös työpaikoista on osa-aikatöitä ei suinkaan kokoaikatöitä.

    kyllä edelleenkin valtaosa palkansaajista tekee kokoaikatyötä. Vuonna 2022 osa-aikatyötä palkansaajista teki 18% . Kokoaikatöissä oli 82 % palkansaajista. Siinä olet oikeassa että esimerkiksi työmarkkinatorilla tarjottava työ on useinkin sitä osa-aikatyötä ja vuokratyötä.
    Muissa pohjoismaissa osa-aikatyö on paljon yleisempää. Ovat sitä harrastaneet kauemmin kuin Suomessa. https://www.sttinfo.fi/tiedote/yha-useampi-osa-aikainen-teki-osa-aikatyota-omasta-halustaan-vuonna-2022?publisherId=69818838&releaseId=69971962

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    Suurin osa myös työpaikoista on osa-aikatöitä ei suinkaan kokoaikatöitä.

    No se piti olla hyvä asia kun kokopäivää ei jaksa!
    Monessa maassa tehdään kahta osa-aikaista eli vaihdetaan työnkuvaa päivänaikana ja jaksaa paremmin sitä työtä.

    Äänestä

  • Anonyymi00023 kirjoitti:

    kyllä edelleenkin valtaosa palkansaajista tekee kokoaikatyötä. Vuonna 2022 osa-aikatyötä palkansaajista teki 18% . Kokoaikatöissä oli 82 % palkansaajista. Siinä olet oikeassa että esimerkiksi työmarkkinatorilla tarjottava työ on useinkin sitä osa-aikatyötä ja vuokratyötä.
    Muissa pohjoismaissa osa-aikatyö on paljon yleisempää. Ovat sitä harrastaneet kauemmin kuin Suomessa. https://www.sttinfo.fi/tiedote/yha-useampi-osa-aikainen-teki-osa-aikatyota-omasta-halustaan-vuonna-2022?publisherId=69818838&releaseId=69971962

    Ja sieltä työmarkkinatorilta sitten ajattelit niitä töitä tarjoavan jossa on vain osa-aikatöitä?

    Vai onko taas hyvö veli venäjösaksa kehityänyt kaasuputki kolmosen johon pitää mennä PASILAAN töihin käsittelemään hankkeita runkkariäijien sekaan? Vai ihanno Valtioneuvoston kansliaan ammuttavaksi, raiskattavaksi ja paritettavaksi? Kenelle ajattelitte parittaa?

    Äänestä

  • Anonyymi00026 kirjoitti:

    No se piti olla hyvä asia kun kokopäivää ei jaksa!
    Monessa maassa tehdään kahta osa-aikaista eli vaihdetaan työnkuvaa päivänaikana ja jaksaa paremmin sitä työtä.

    AI ETTÄ ON HYVÄ ASIA KUN PAKOTETAAN VALTION VIRKAMIEHEKSI?

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Ilmainen työ - oli sitten vapaaehtoistyötä tai orjatyötä - ei kerrytä eläkettä eikä ansiosidonnaista. Vain TES:n mukainen työsuhde kerryttää näitä molempia.

    Sanokaa ei ilmaistyölle ja leikaamkaiki lyhyeksi ja hyvää baraa roskiin baan

    Äänestä

Kyllä uropo n tuonelan enkelit osaa

Äänestä

Kerryttää pankkitiliä jos ei tuhlaa.

Äänestä

Mitä ihmeen liittopäiviä?
Katkaisee työttömyyskassan laskurin ja saa alansa oikeaa tiliä sovitun kk määrän ajalta.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Aloitin nyt työt palkkatuella yhdistyksellä...kerryttääkö liitonpäiviä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu