Suomessa Työvoimapolitiikka sekoittuu natsismiin
ja se vaikeuttaa kaikkia osapuolia.
Työttömiä ei tarkoitus tappaa.
Työttömille tarkoitus on antaa työtä.
Sellaiseen töiden antamiseen maa ei vielä ruvennut.
Eletään maahanmuuton osalta 1800 lukua
Töiden osalta....
ja se vaikeuttaa kaikkia osapuolia.
Työttömiä ei tarkoitus tappaa.
Työttömille tarkoitus on antaa työtä.
Sellaiseen töiden antamiseen maa ei vielä ruvennut.
Eletään maahanmuuton osalta 1800 lukua
Töiden osalta....
Vastaukset 13
Vanhimmat
Vai niin. Muistaakseni silloin kun olin töissä niin aina vaan ruinattiin, että milloin se sun työkaveri tulee töihin (olin siis hänen sijainen) ja ai että sun työkaveri on nii-in ihana (vaikka teki kaikki hommat vaan ihan vaan sinne päin ohjeita noudattamatta) ja että millon minä teen itsarin ja milloin minusta pääsee eroon ja miloin minä lopetan työt ja milloin se sun työkaveri tulee takaisin töihin ja ah sun työkaveri on niin ihana ja mukava ja miloiin sä saat potkut ja sitten työvuorosuunnottelu laittanut tasan 0 työvuoroa minulle..
Muistaakseni kun pyysin lisää työvuoroja niin työnantaja laittoi tahalleen 0 työvuoroa tai antoi potkut. Luvattiin kesätöitä, mutta kun kesä löhestyi niin työvuorolistassa tasan 0 työtuntia koko kesäksi. Ensin ruinattiin töihin takaisin monta vuotta ja sitten kun tuli takaisin töihin niin annettiin 0 työvuoroa. Onko siis työttömyys oma vika?! Mietipä vielä uudemman kerran!
mitä ei ole niin ei ole
hyvä tietää kun ei ole
koska muutakaan voi vaatia
Monta vuotta tulee kotiin ”tule meille takaisin töihin”-lippulappusia. Sitten kun tulen takaisin niin luvataan kokoaikatöitä ja paljon työvuoroja ja kun työvuorolista saapuu niin tasan 0 työvuoroa. Turha sanoa, että töitä ei ole niin ei ole, koska saman työvyoron on laitettu tekemään toinen ihminen joten kyllä niitä töitä on, et vain minulle halua niitä antaa ja sitten syytät minua, että se on minun syy kun ei ole työvuoroja!
Näin nopeasti kun miettii ongelmaasi niin työttömyys taitaa olla sinun vika.
Jos työkaverit eivät pitäneet sinusta ja aiheutit konflikteja ja jos tekemisesi oli hälläväliä tyyliin ja muut korjasi virheitäsi niin juu 0 tuntia oli sopiva määrä sinulle.
Faktaa on että jos ei aiheuta konflikteja työkavereiden välillä ja tekee työnsä kunnolla niin kyllä töitä löytyy.
Miettikääpä miten käy maaseudun uuden lain myötä...kuihtuu entisestään ja kaupunkiin lisätään poliiseja...
Köyhyys tappaa ja se on ihan poliitinen valinta, natsit tekevät juuri näin.
Ei. Natsit laittoivat rakentamaan moottoriteitä jne. Tosin jos ei suostunut, tuli kyyditys.
Niin keskityslerillekkö uuniin poltettavaksi vai?
Työllistihän Hitlerkin koko kansan.
Rakennettiin teitä, kuljetettiin tavaroita, valmistettiin aseita, kuljetettiin ihmisiä, rakennettiin vankiloita, rakennettiin työleirejä, ammuttiin ihmisiä, kaasutettiin ihmisiä, leikeltiin ihmisiä ja tehtiin ihmiskokeita ja kokeiluja, kaivettiin joukkohautoja, ja niin edelleen. Siinä sitä työllistämistä kerrakseen. Kai se Hitler niille ihan hyvän palkan makso. Siitähän se työ näitten työnatsien mielestä koostuu. Että joku käskee. Ja jotkut tienaa.
"Että joku käskee"
Kun mietitään miten kuvio toimii niin ainakin rakennusalalla koko rakennuksen tilaaja määrittelee mitä tehdään, rakennusyrityksen mestari määrittelee urakoitsijalle miten homma tehdään ja urakoitsija määrittelee työntekijälle miten homma tehdään.
Jos jokainen porras vain tekisi mitä haluaa ilman käskyjä niin saisiko tilaaja mitä on tilannut?
Sama juttu metallipuolella ja ihan sama juttu tehtaissa.
Ei vain toimi juttu ilman käskytystä.
Miettikää tilanne, aamulla kahvihuoneessa pomo sanoo että tehkää mitä haluatte ja illalla katsotaan mitä jää tekemättä, 100% varmuudella ne keljut hommat jää tekemättä.
No metallipuolelle ei ole mitään halua kellään mennä jos on siellä joskus käynyt sitä paskaa katsomassa ja jopa ollut tekemässä niitä paskahommia surkealla liksalla ja tyhmien ihmisten ympäröimänä.
Ei vaan samaistu mihinkään ja pomot vasta kusipäitä onkin, ei ole ihmisten paikkoja.
Milloin puhutaan oikein, että miksi on työttömiä
Työnantajat valikoi tuttavan tuttavat jne.
Tiedotusvälineistä saa lukea kuinka eri ryhmiä kohdellaan esim. Romaanit,ulkomaalaisen näköinen vaikka syntynyt Suomessa,työvoimatoimiston asiakas työtön,työkokemusta ei ole jne.
Tälle pitää tehdä jotain.esim. hakijan henkilöllisyys ei näy, oppisopimusen kautta tulee työkokemusta juuri kyseiseen työhön.
Mikään porkkana työsntajalle ei tuota kuin pahaa mieltä kun sopimus kausi ohi lentää pois ja uusi tilalle työkavereiden ohjaus ollut ajan hukkaa.