Miten köy eläkeputken

Jos ei löydä muutakuin palkkatukityötä...
20544
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

Palkkatukityö on tarkoitettu vammaisille.

Äänestä
  • ...esim jos on syntynyt 1964 ja sitä ennen syntyneet on mahdollisuus tietyssä iässä eläkeputkeen , mutta nykylain mukaan palkkatuelta ei pääse liitonrahalle...tullaan siihen että vanhemman henkilön jolla on mahdollisuus eläkeputkeen, kannattaako hänen edes ottaa vastaan palkkatuettua työtä .pitäisi saada työtä oikealla palkalla ilman palkkatukea jotta eläkeputkeen aikana maksettu rahan on isompi mitä kelan peruspäiväraha...onko kunnilla sitten velvollisuus antaa työtä täydellä palkalla ilman palkkatukea jotta pääsee liitonrahalle eläkkeelle asti ..

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    ...esim jos on syntynyt 1964 ja sitä ennen syntyneet on mahdollisuus tietyssä iässä eläkeputkeen , mutta nykylain mukaan palkkatuelta ei pääse liitonrahalle...tullaan siihen että vanhemman henkilön jolla on mahdollisuus eläkeputkeen, kannattaako hänen edes ottaa vastaan palkkatuettua työtä .pitäisi saada työtä oikealla palkalla ilman palkkatukea jotta eläkeputkeen aikana maksettu rahan on isompi mitä kelan peruspäiväraha...onko kunnilla sitten velvollisuus antaa työtä täydellä palkalla ilman palkkatukea jotta pääsee liitonrahalle eläkkeelle asti ..

    "nykylain mukaan palkkatuelta ei pääse liitonrahalle"

    Saiskos linkin lakiin?

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    "nykylain mukaan palkkatuelta ei pääse liitonrahalle"

    Saiskos linkin lakiin?

    Et saa koska tuohan on vasta suunnitelma hallitusohjelmassa. Nykylain mukaan palkkatuki kerryttää kyllä työssäoloehtoa -> pääsee anssille

    Äänestä


  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Otappa selvää uudesta laista mutta eiköhän tuo joskus selviä...tuolla tietoa.
    https://a-kassa.fi/hallitusohjelman-uudistukset-tyottomyysturvaan-paivittyva-artikkeli/

    Sellaista lakia ei tosiaan ole voimassa ainakaan vielä, että työssäoloehto ei kertyisi palkkatukityöstä.
    Nyt 1.7.2023 tulee palkkatukiuudistus, mutta en nyt yhtäkkiä nähnyt että onko tuossa joku muutos työssäoloehdon kertymiseen, aiemmin se lienee ollut 75%, paitsi jos kyse on velvoitetyöstä, jolloin se on kerryttänyt koko ajalta.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Sellaista lakia ei tosiaan ole voimassa ainakaan vielä, että työssäoloehto ei kertyisi palkkatukityöstä.
    Nyt 1.7.2023 tulee palkkatukiuudistus, mutta en nyt yhtäkkiä nähnyt että onko tuossa joku muutos työssäoloehdon kertymiseen, aiemmin se lienee ollut 75%, paitsi jos kyse on velvoitetyöstä, jolloin se on kerryttänyt koko ajalta.

    "työssäoloehto ei kertyisi palkkatukityöstä."

    Muutos mainittiin tosiaan uudessa hallitusohjelmassa joten kai se kertyy myös vielä 1.7 jälken

    Äänestä

  • Ikä ei ole vamma. Asian tajuat kun tulee ikää eli ei alaikäiset sitä vielä ymmärrä.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    Ikä ei ole vamma. Asian tajuat kun tulee ikää eli ei alaikäiset sitä vielä ymmärrä.

    Ikä ei tosiaankaan ole vamma ja terveet töihin ja sairaimmat yhdistykselle kun ei muualle pääse..

    Äänestä

  • 🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒

    💋 ­N­­y­­m­­­f­­­o­m­a­a­­­n­­i -> https://ye.pe/finngirl21#17900553W

    🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞

    Äänestä

  • Palkkatukea saa vain 5 tai 10 kuukautta...ja saako niistäkään täyttä hyötyä..

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Palkkatukea saa vain 5 tai 10 kuukautta...ja saako niistäkään täyttä hyötyä..

    "Palkkatukea saa vain 5 tai 10 kuukautta...ja saako niistäkään täyttä hyötyä.."

    Siis mistä "hyödystä" kyse mitä ihmettelet?

    Palkkatuettu saa täyttä palkkaa alan palkkauksen mukaisesti eli siinä sitä hyötyä ja palkkatukea voi saada jatko ajalla jopa sinne eläkeikään saakka, tosin ei täydellä prosentilla se työllistävä yritys!

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    "Palkkatukea saa vain 5 tai 10 kuukautta...ja saako niistäkään täyttä hyötyä.."

    Siis mistä "hyödystä" kyse mitä ihmettelet?

    Palkkatuettu saa täyttä palkkaa alan palkkauksen mukaisesti eli siinä sitä hyötyä ja palkkatukea voi saada jatko ajalla jopa sinne eläkeikään saakka, tosin ei täydellä prosentilla se työllistävä yritys!

    Ei pääse liitonrahalle...vaaditaan 12 kk

    Äänestä

  • Anonyymi00014 kirjoitti:

    Ei pääse liitonrahalle...vaaditaan 12 kk

    Äläpäs valehtele. Muussa tapauksessa laitat linkin lakiin.

    Äänestä

Palkkatukityö on markinaalista eikä ole mikään todellinen vakio työsuhde vaan väliaikainen jo alunperinkin kaikiltaosin. Itse en tiedä kuin yhden palkkatukityöpaikan Lahdessa eli julkisesti hakee vain palkkatuettua työntekijää.

Marketteihin hyllyttämään jne ja awot saa päivät täyteen ja nollattua!
Itse en tarvitse nollata päiviä, koska ne riittää erittäin hyvin tiettyyn ikään.

Äänestä
  • No ei sinne kaikki pääse...näkyy suurimmalta osalta oleva nuoria työssä oppimassa ...

    Äänestä

Taas rikotaan lakeja.

Äänestä

Haluaisin olla 65v...mutta ikää ei voi myydä..

Äänestä

Näinhän se oli ennen. Helsinki muutti kaikki palkkatukipaikat lyhyen koulutuksen paikoiksi. Palkat aleni monta sataa euroa ja kestot lyheni. Ei naurata. Kiinnostas tietää, onko näissäkin palkanmaksuongelmia?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Jos ei löydä muutakuin palkkatukityötä...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu