Olin yrityksessä töissä ja sanoin itsensä irti kun tuli liika ongelmia ja vaikeuksia, firmalla on maksamatta edellisestä palkasta 1000€ € + muu osa ( tiistai otin lopputilin ja perjantai olis ollut seuraava palkka päivä) niin olisko yrityksen pidänny maksa silloin tai siitä seuraavalla palkka päivänä?
Lopputili milloin maksettava
Anonyymi-ap
12
1128
Vastaukset
- Anonyymi
Yleensä lopputili tulee irtisanomisajan päättymistä seuraavassa kuussa, riippuu vähä miten palkka-aineisto menee. Perjantaina saat varmankin ihan normipalkan...
Nämä riippuu ihan työ-, ja työehtosopimuksesta- Anonyymi
Lopputilipä erääntyy aina välittömästi työsuhteen loppuessa. Jos sovitaan, sen voi maksaa milloin sovitaan. Mutta laissa se lähtökohta on että kun työsuhde loppuu, loppupalkka on maksettava silloin, asap.
Odotuspäiviltä pitää saada palkka. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Lopputilipä erääntyy aina välittömästi työsuhteen loppuessa. Jos sovitaan, sen voi maksaa milloin sovitaan. Mutta laissa se lähtökohta on että kun työsuhde loppuu, loppupalkka on maksettava silloin, asap.
Odotuspäiviltä pitää saada palkka.Yleensä sovitaan pienemmissä firmoissa, isommissa mennään firman päivämäärien eli palkanmaksupäivien mukaan
- Anonyymi
Riippuu todella paljon palkka-aineiston toimituksen määräajoista. Varsinkin isommissa työpaikoissa yleensä palkka-aineiston (=palkan maksutietojen) pitää olla jopa 2 viikkoa ennen maksupäivää valmiit.
Irtisanominen tiistaina, seuraava palkanmaksupäivä 3 päivän päästä. Oletettavasti liian lyhyt aika palkka-aineiston lähettämiselle.
- Anonyymi
Lopputili maksetaan yleisen käytännön mukaan lopputiliajan jälkeen viimeisenä työpäivänä.
Käytäntö voi muuttua mikäli sovitaan irtisanomisaika lyhyemmäksi, mutta silloinkin mahdollisesti 2vk irtisanomispäivästä.
Irtse otin lopputilin tilanteessa jossa olin lomautettuna yli 200 päivää jolloin ei ole irtisanomiaikaa työnpuolesta eikä työvelvoitetta varsinaiselle irtisanomisajalle joka itselläni oli 6kk. Tilanne rinnastettiin siihen, että työnantaja oli irtisanonut jolloin maksuvelvoite 6kk + kaikki lomakertymät myös irtisanomisajalta.
Sain irtisanomisajan palkan tilille reilu viikko irtisanomisesta. - Anonyymi
Kuten jo sanottu, nämä riippuu ihan työ-, ja työehtosopimuksesta. Viimeinen työpäivä maksupäivänä ei ole mikään lakiin kirjoitettu hommeli
Lainaus työsuojelu -sivustolta->
"Lopputili maksetaan työsuhteen päättymispäivänä
Työnantajan pitää maksaa viimeinen palkka eli lopputili mahdollisine lomakorvauksineen viimeistään työsuhteen päättymispäivänä, ellei toisin ole sovittu esimerkiksi työsopimuksessa tai noudatettavassa työehtosopimuksessa. Jos lopputili viivästyy sovitusta, sinulla on oikeus saada odotusajalta täysi palkka viivästyskorkoineen, kuitenkin enintään kuudelta päivältä.
Maksaessaan palkan työnantajan on annettava palkkalaskelma, josta käyvät ilmi palkan suuruus ja sen määräytymisen perusteet. Voit tarkistaa siitä, onko palkkasi maksettu oikein. Työnantajan pitää maksaa palkka tekemästäsi työstä, vaikka työsuhteen päättymiseen liittyisikin riitainen tilanne. " - Anonyymi
Meillä makstaan lopputili seuraavana palkanmaksupäivänä. Se on sovittu työsopimuksessa.
Jos lopputiliä ei ole maksettu työsuhteen päättyessä, niin kannattaa lukaista työsopimuksensa.
Jos lopputili on myöhässä, niin silloin voisi lukea tämän https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/palkka/palkkasaatavat - Anonyymi
Irtisanomisen palkka maksetaan viimeisenä työpäivänä!
Jos kyse erityistapauksesta kuten 6kk irtisanomisajan palkasta ilman työvelvoitetta niin sen maksulle on lisäaika 10vrk irtisanomispäivästä lukien.
Lomautettuna 200 vrk on erityistapaus ilman työvelvoitetta! 10vrk tai seuraavalla viikolla maksuun riippuen firmasta.
Itse sain lopputin tilille seuraavalla viikolla kun irtisanominen tehty keskiviikolla ja tilille tuli 6kk palkka ja ajalta kertyvät lomarahat kuin töissä olis ollut... - Anonyymi
Lisätietoa! Firmalla ei ole oikeutta pitää rahaa henkilöltä joka ei ole heillä työssä!
Kaikki on maksettava ulos kun työsuhde on päättynyt, eikä asiaa voi viivytellä millään perusteella!
Viivästyskorko on olemassa ja se toimii toiseenkin suuntaan!... - Anonyymi
Asia selviää helposti kun soittaa ammattiliiton neuvontaan.
- Anonyymi
Lopputili ei seuraa firman palkanmaksupäiviä vaan on erillinen maksun velvoite!
Irtisanomisaika on asian jo varmentunut palkanmaksuun.
Jos "äkkilähtö" niin viivettä ja mahdolinen sanktio irtisanomisen laiminlyönnistä 2vko palkan pidättäminen.
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Turussa Varissuolla bussikuski ajoi lapsen yli lapsi kuoli
Poliisi " Epäilee " kuskia törkeästä liikenneturvallisuuden vaarantamisesta ja törkeästä kuolemantuottamuksesta.2681617IS: Väitöstutkimus - Pyöräilybuumi oli pelkkä kupla!
Pyöräilybuumista paljastui karu totuus Väitöstutkimuksen mukaan suuri suomalainen pyöräilyrenessanssi olikin vain pelkk341499Milloin bikineistä
Tuli juhla tai esiintymis asu? Pikkasen harkintaa vois käyttää. Bikinit kuuluvat uimarannalle. No, mitä maailman tähdet1501229Mene perheinesi arkkiin - kasteelle !
Juutalaiset oli hyvin lapsirakkaita, mitään ehkäisyä ei käytetty. Perheissä oli paljon lapsia. Viiden koko perheen kast4701037- 1361008
Johanna Tukiainen ei suostu muuttamaan pois vuokra-asunnosta!
Seiska kertoi tänään, että Johanna Tukiainen ei ole suostunut poistumaan Helsingin Munkkisaarenkadun vuokra-asunnostaan.72951Olimmeko molemmat
ujoja ja hankalia, vai minä vain? Mietin, oliko se silloin epävarmuutta vai kiinnostuksen puutetta.73933Apostolit kastoivat eri tavalla kuin kirkko
Raamatussa on kaksi ristiriitaista kastekaavaa. Toinen ei voi olla oikea. Kumpi on alkuperäinen? "Menkää siis ja tehkää434893Mun on ikävä sua J ,
Mun on ikävä sua J, haluaisin tutustua paremmin (vaikka tämä aivan älytöntä onkin). Voitaisiinko nähdä ja jutella ihan47862Kesä ja nuorison mopoilu
Tänään neljä mopoa ajelivat yöllä ihan miten sattuu pitkin kyliä liikenteenjakajan väärältä puolelta hirveää ylinopeutta148841