Heips!
Onkohan kenenkään kohdalle osunut samanlaista tapausta kuin minulle?
Työvoimatoimisto lähettää minulle lapun kotiin joka koskee avointa olevaa työpaikkaa ihan tässä lähistöllä. Soitin välittömästi työvoimatoimistoon ja kysyin että onkohan tähän työhön nyt pakko suostua, vai pamahtaako karenssi jos kieltäytyy.
Mies vastaa että ei ei ole vaan lappu on tiedotusluonteinen. En vastaanottanut työtä ja
menee 2 viikkoa kunnes työkkäri lähettää lapun kotiin ja ihmettelee miksi en vastaanottanut työtä
josta he itse sanoivat että työhön ei ole pakko suostua eikä kieltäytyminen tuo lisää karenssia. PERKELE!!!!!
Onkohan kenenkään kohdalle osunut samanlaista tapausta kuin minulle?
Työvoimatoimisto lähettää minulle lapun kotiin joka koskee avointa olevaa työpaikkaa ihan tässä lähistöllä. Soitin välittömästi työvoimatoimistoon ja kysyin että onkohan tähän työhön nyt pakko suostua, vai pamahtaako karenssi jos kieltäytyy.
Mies vastaa että ei ei ole vaan lappu on tiedotusluonteinen. En vastaanottanut työtä ja
menee 2 viikkoa kunnes työkkäri lähettää lapun kotiin ja ihmettelee miksi en vastaanottanut työtä
josta he itse sanoivat että työhön ei ole pakko suostua eikä kieltäytyminen tuo lisää karenssia. PERKELE!!!!!
Vastaukset 4
Vanhimmat
selvittämässä asia. Kerro mitä sulle on sanottu ja kuka on mahdollisesti sanonut. Luulisi, että työvoimavirkailijoillakin on oma vastuunsa.
Voi taivas, mikä uuslukutaidottomuus: jos "lapussa" lukee osoitus, yhtydenotto työnantajaan on pakollinen, mikäli taas tiedote - yht.otto vapaaehtoinen.
Ei voi olla näin vaikeaa...
Kun paikka kerran oli lähistöllä, niin eikö olisi ollut helpompi mennä haastatteluun? Ei se työnantaja sinua olisi palkannut, kun et kerran ole töistä kiinnostunut.
Kun työkkäri lähettää "lapun", se on joko tiedote tai osoitus. Tiedote on nimensä mukaisesti pelkkä tiedote (=työkkärin tervehdys vanhalle tutulle). Osoitus taas velvoittaa hakemaan paikkaa, karenssin uhalla.