Läheltä asioita eräällä paperitehtaalla
seuranneena:
Koskaan ei tietääkseni ole ollut
pienintäkään ongelmaa saada kunnossapitoa
joulu- ja juhannustöihin, liikatarjontaakin
on ollut. Eikä ole valiteltu pitkistäkään päivistä.
Myös prosessimiesten saannissa seisokkeihin
ei ole ollut ongelmia.
Nytpä on paperiliiton väestä ja sähkömiehistä
tullut yht'äkkiä kunnollisia koti-isiä,
jotka ehdottomasti haluavat viettää mainitut
juhlapäivät kotona perheensä parissa.
Asennemuutos on aiempaan melkoinen ja perheiden kannalta esimerkillinen.
Luulisi kuitenkin, että ainakin osalle porukkaa olisi juhlapyhätyöt
ihan rahallisessa mielessä kelvanneet edelleenkin,
vaikka nykyisinkin ehdoin.
Jos/ kun paperi saa vapaansa pitää, työnantajaa
varmaan huolestuttaa, mistä saadaan kunnossapito-
porukka juhlapyhiksi töihin, kun ulkopuolisiakaan
ei saa käyttää.
seuranneena:
Koskaan ei tietääkseni ole ollut
pienintäkään ongelmaa saada kunnossapitoa
joulu- ja juhannustöihin, liikatarjontaakin
on ollut. Eikä ole valiteltu pitkistäkään päivistä.
Myös prosessimiesten saannissa seisokkeihin
ei ole ollut ongelmia.
Nytpä on paperiliiton väestä ja sähkömiehistä
tullut yht'äkkiä kunnollisia koti-isiä,
jotka ehdottomasti haluavat viettää mainitut
juhlapäivät kotona perheensä parissa.
Asennemuutos on aiempaan melkoinen ja perheiden kannalta esimerkillinen.
Luulisi kuitenkin, että ainakin osalle porukkaa olisi juhlapyhätyöt
ihan rahallisessa mielessä kelvanneet edelleenkin,
vaikka nykyisinkin ehdoin.
Jos/ kun paperi saa vapaansa pitää, työnantajaa
varmaan huolestuttaa, mistä saadaan kunnossapito-
porukka juhlapyhiksi töihin, kun ulkopuolisiakaan
ei saa käyttää.
Vastaukset 6
Vanhimmat
"Koskaan ei tietääkseni ole ollut
pienintäkään ongelmaa saada kunnossapitoa
joulu- ja juhannustöihin, liikatarjontaakin
on ollut. Eikä ole valiteltu pitkistäkään päivistä."
Et näytä kovin läheltä seuranneen kun on hiukkasen poskellaan tuo lausuntosi.
Ensinnäkin kunnossapidon porukka on pääsääntoisesti päivävuorossa ja heille on j/j ollut tilaisuus työskennellä kuin taas vuoromiehille tilaisuus viettää j/j lomaa (vuorotyöskentely kun on sitä mitä on).
Eli uudistus veisi näiltä päivävuorolaisilta tilaisuuden työskennellä jouluna ja juhannuksena.
Seisakit siirrettäisiin ehkäpä elokuulle ja lomat tietysti kiellettäisiin ja kaiken lisäksi pakotettaisiin tekemään 12h:n päiviä normaalipalkalla. Ja jos vaikka sattuu työtapaturma niin pari päivää palkatonta sairaslomaa päälle. Näitähän se TA vaatii.
Aika hyvä diili...
Hyvin se tuntuu tuo paperiliiton propaganda purevan kun tätä soopaa jaksetaan täällä koko ajan jauhaa...
> Seisakit siirrettäisiin ehkäpä elokuulle ja
> lomat tietysti kiellettäisiin ja kaiken
> lisäksi pakotettaisiin tekemään 12h:n päiviä
> normaalipalkalla. Ja jos vaikka sattuu
> työtapaturma niin pari päivää palkatonta
> sairaslomaa päälle. Näitähän se TA vaatii.
Näinhän tietysti on, kuten "repo" sanoo, ja halukkaita piisaa.
Kohtuullisen läheltä olen seuraillut.
Mutta vuorotyössä olevien kohdalta:
"...prosessimiesten saannissa seisokkeihin
ei ole ollut ongelmia". Oletko eri mieltä?
Uskallan väittää, että nykyisillä %:lla ja
ehdoilla halukkaita j/j- (muuten hyvä lyhennys)
töihin vuorotyötäkin tekevistä yllin kyllin on.
Pj. Ahonen ei mielestäni ole julkisuudessa
lajitellut jäseniään eri ryhmiin, kun puhutaan
laatuvapaasta. Eikö kunnossapidon mielestäsi
pitäisi saada laatuvapaata, vai eivätkö halua?
Vai onko vielä halua j/j-töihin?
Toivottavasti kunnossapidonkin puolelta
joku asiallisesti kertoo mielipiteensä.
"...prosessimiesten saannissa seisokkeihin
ei ole ollut ongelmia".
Ei kokemuksia, mutta asenne nykykeskusteluissa on niin että pyhävapaa kiinnostaa enemmän kuin pyhäylityöt.
Viittaat siis kunnossapidon päivävuorolaisiin joilla on jo _muuten_ nomaalit vapaat (esim. vappu jne...).
Näin ainakin itse ajattelen ja j/j on tilaisuus, tähän asti ja halua on ollut.
Mikä kohta ei ole mahdollista?
Vai tarkoitatko että eihän niin tietysti käytännössä koskaan tehtäisi.