Miten kieltäytyä työpaikasta?

Kyseessä on työ jonka totesin olevan liian haastava omiin taitoihin nähden ja muita henkilökohtaisia syitä. Miten kieltäytyä kohteliaasti töistä? Onko sähköpostin lähettäminen soveliasta, tarvitseeko selitellä mitään? Soittaa en halua...

Miten olette toimineet
51513
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Laittaa vaa ei kinosta sorge

Äänestä

Aloittaja on ilmeisesti tilanteessa, jossa on käyty työhaastattelut läpi ja tultu valituksi työhön, mutta sitä työtä ei halutakaan ottaa vastaan.

Eiköhän olisi viisainta kohteliaasti lähettää vaikka sähköpostia, että vaikka onkin tullut jo valituksi työhön, ei siitä huolimatta koekaan, että työ sopii. Lisäksi pahoittelut valintaprosessin hukkaan menemisestä omalta kohdalta.

Äänestä

Töistä EI kieltäydytä, piste

Äänestä

Ilmoita, että sait toisen työpaikan paremmalla palkalla. Ihan oikein huonolle työnantajalle.

Äänestä

Vaikea vastata, kun ei tiedä, mitkä syyt olisivat. No, työ yleensä tekijäänsä opettaa. Jos olet työn saanut ja olet rehellisesti kertonut koulutuksistasi ja työkokemuksistasi, niin varmasti tulet pärjäämään uudessa työssäkin.

Jos et millään halua mennä sinne, silloin täytyy vain ilmoittaa ajoissa, että nyt on tullut esteitä työn vastaanottamiselle. Eritellä ei välttämättä täydy, mutta jos on selvä syy ja sen kertoo, antaa se ihmisestä avoimen ja hyvän kuvan.

Jännityksen vuoksi ei kannata jättää työtä ottamatta.

Voi hyvin!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kyseessä on työ jonka totesin olevan liian haastava omiin taitoihin nähden ja muita henkilökohtaisia syitä. Miten kieltäytyä kohteliaasti töistä? Onko sähköpostin lähettäminen soveliasta, tarvitseeko selitellä mitään? Soittaa en halua...

Miten olette toimineet

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu