Vaan etsitään "tietyn ikäisiä" osaavia ihmisiä. Tällaiset yli 50v täysin terveet säntilliset oman alan osaajat eivät työnantajia näytä kiinnostavan. Vaikka alalle etsitään minunlaisia päteviä osaajia. Katsonut tätä "hakuteatteria" nyt jonkin aikaa... Niin ehdotankin, että Suomessa eläkeikää laskettaisiin kymmenellä vuodella ja mahdollisimman pian!
Suomessa ei ole mitään työvoima/osaaja pulaa
Anonyymi-ap
10365
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Aiemmin valitettiin, ettei työnantajat palkkaa yli 50-vuotiaita, koska eläkemaksut yms on korkeampia kuin nuoremmilla. Entäs, mitä muuttui kun nyt maksetaan ite enemmän palkasta kuluja? Työtä ei saa sen kummemmin.
😋😋😋😋😋😋😋😋😋😋
😍 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#18036665D
🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞
Olet liki oikeassa. Vallan käytöstä on vain pula. Hymyilkää.
aina vain paremmin yli 50 vuotiaat työllistyvät. Kun menee katsomaan työttömyyskassojen tilastoja niin ansiodonnaisella olevat yli 50 vuotiaatkin työllistyvät varsin hyvin. Vasta 60 vuotiaana tulee iso työllistymisen jarru.
Työttömyys ei ole ihmisistä johtuvaa, vaan järjestelmän syy.
työttömyys kuuluu osana kapitalismia. Kysyntä ja tarjonta. Osa porukasta on tietenkin työttömänä. Ei tietenkään kaikki. Se on pelin henki.
Se kuka on työttömänä onkin toinen juttu. Kilpailukykyinen harvemmin
on kauan työttömänä. Mitä vähemmän itsellä kilpailukykyä sitä todennäköisemmin
on työttömänä. Kilpailukyky on monen osan summa. Älykkyys, opiskelumenestys,
terveys, kyky luoda suhteita, rohkeus, osaaminen, energisyys, paheettomuus , ulkonäkö, sivistys jne.
Mitä vähemmän omassa paletissa on kilpailukyvyn kannalta oikeita palikoita sitä varmemmin työttömyys osuu omalle kohdalle.
Osaajapula näkyy TE palvelijoiden surkeasta tasosta. Käsittämättömän heikkoa ainesta.
Krooninen osaajapula on tietenkin aina olemassa. Sinne päin söheltäjiä sen sijaan on pitkässä jonossa. Heistä osaajia ei saada taiottua edes 10 vuoden perehdytykselläkään. Umpiluu on umpiluuta.
Asioilla on taipumus muuttua ja nyt pula on työnantajista...
Kyllä se on työvoiman pula jos ei saa työhön oikean ikäisiä!
Mikä selkeässä asiassa on se vaikea tajuttava osio?
On todellakin turhaa väittää, että 50v ikäistä 10v nuorempi ei osaa mitään vaan ja ainostaan se 50v osaa kaiken....
Teollisuudesakin on uusia koneita joissa ties mitä cnc-laitteita joista ikääntyneet eivät tiedä samoin kuten nuorempi sukupolvi.