Otetaan viikon alun kunniaksi kilpailu: kenellä on kertyneen eniten vuosilomaa, jota ei ole saanut pitää? No, lain mukaanhan työantaja on velvollinen antamaan työntekijälle vuosiloman siten, kuten vuosilomalaki sanoo. Siinä ei ole tulkinnan varaa, joten tämän on outo kilpailu.
Oma toistaiseksi saamatta jääneiden vuosilomien saldo on ihan kohtuullinen. Tilanne tällä hetkellä (16.10.2023) huomioiden lomanmääräytymisvuoden 31.3.2023 loppuun mennessä kertynyt vuosiloma, minulla on vuosilomaa sisällä 48 lomapäivää. Kun yksi lomaviikko kuluttaa 6 päivää vuosilomaa, tarkoittaa 48 vuosilomapäivää 8 viikkoa vuosilomaa!
Siitä 1 viikko on kuitenkin "uutta" talvilomakaudelle 2023-2024 kuuluvaa lomaa. Se ei ole vielä jäänyt saamatta, joten saamatta jäänyttä vuosilomaa on vain 7 viikkoa. Se koostuu seuraavasti:
- 1 viikko kesälomakaudelle 2015 kuuluvaa lomaa, jonka pitämisen työantaja kielsi keväällä 2015. Asiaan ei ole sen jälkeen palattu.
- 6 viikkoa talvilomakaudelle kuuluvaa lomaa eli suomeksi sanottuna minulla ei ole ollut talvilomaa kuuteen vuoteen!
Ei valiteta. Tällaista on olla työntekijä Suomessa. Ei talvilomaa kuuteen vuoteen. Kesällä sentään saa olla joka vuosi neljä viikkoa lomalla, niitäkään ei tosin saa pitää yhtämittaisena, vaan työnantajan määräyksestä kesäloman pitää olla "pätkitty". Pätkitty kesäloma on esim. 2 vko + 2 vko, joiden välissä saa käydä töissä viikon-pari tekemässä ne työt, joita kukaan ei ole tehnyt vuosilomani aikana.
Miten muilla? Paljonko on vuosilomia sisällä?
Oma toistaiseksi saamatta jääneiden vuosilomien saldo on ihan kohtuullinen. Tilanne tällä hetkellä (16.10.2023) huomioiden lomanmääräytymisvuoden 31.3.2023 loppuun mennessä kertynyt vuosiloma, minulla on vuosilomaa sisällä 48 lomapäivää. Kun yksi lomaviikko kuluttaa 6 päivää vuosilomaa, tarkoittaa 48 vuosilomapäivää 8 viikkoa vuosilomaa!
Siitä 1 viikko on kuitenkin "uutta" talvilomakaudelle 2023-2024 kuuluvaa lomaa. Se ei ole vielä jäänyt saamatta, joten saamatta jäänyttä vuosilomaa on vain 7 viikkoa. Se koostuu seuraavasti:
- 1 viikko kesälomakaudelle 2015 kuuluvaa lomaa, jonka pitämisen työantaja kielsi keväällä 2015. Asiaan ei ole sen jälkeen palattu.
- 6 viikkoa talvilomakaudelle kuuluvaa lomaa eli suomeksi sanottuna minulla ei ole ollut talvilomaa kuuteen vuoteen!
Ei valiteta. Tällaista on olla työntekijä Suomessa. Ei talvilomaa kuuteen vuoteen. Kesällä sentään saa olla joka vuosi neljä viikkoa lomalla, niitäkään ei tosin saa pitää yhtämittaisena, vaan työnantajan määräyksestä kesäloman pitää olla "pätkitty". Pätkitty kesäloma on esim. 2 vko + 2 vko, joiden välissä saa käydä töissä viikon-pari tekemässä ne työt, joita kukaan ei ole tehnyt vuosilomani aikana.
Miten muilla? Paljonko on vuosilomia sisällä?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Keskeytymättömässä kolmivuorossa taitaa olla harvinaista, että talvilomaa saisi oikeasti pitää. Ainakaan itselläni ei ole ollut viimeisten 20 vuoden aikana kertaakaan oikeasti talvilomaa, vaan ne on jaksotettu vapaille ja maksettu rahana. Kesälomat on käytännössä pakko antaa, koska kesällä on 4 viikon kesäseisakki jolloin paikkoja rempataan siihen kuntoon, että koneet kestävät jälleen seuraavaan seisakkiin saakka.