McDonaldseissa yleistä?

Ravintolassa jossa työskentelen esimies arvostelee milloin mitäkin asiaa teen tai millainen ole tai mitä sanon, tiuskii ja vaatii kohtuuttomia, jos en selviydy, löytyy miljoona syytä syyttää minua siitä. Minä saan niskaan muidenkin virheet, juuri minua uhataan kirjallisella varoituksella, vaikka huiman kiiren vuoksi syntyneeseen ongelmaan on yhtälailla syyllisiä 3 muutakin. Muille tämä esimies on iloinen, ystävällinen, juttelee mukavia. Hoidan työni niin hyvin kuin kykenen, en koskaan itse ole epäystävällinen, ja ihmettelen suuresti, mikä tekee juuri minusta kohteen! Olen kuullut että epäystävällisiä esimiehiä olisi muissakin mäkkäreissä..
42120
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

stand up/ stand up for your rights...(B.Marley)

Tuleen ei saa jäädä makaamaan!

Esimiehelle pitää sanoa suoraan, että käytös häiritsee. Ja mukana kannattaa olla kaveri todistajana - jos kiusaaja tekee jotain harkitsematonta, niin on ainakin todistaja mukana.

Toinen vaihtoehto on niellä kiukkunsa ja kestää. Minun mielestäni se katkeroittaa oman mielen, enkä sitä tekisi.

Kolmas vaihtoehto on vaihtaa työpaikkaa. Siinä on mahdollisuus nousta kiusaajan yläpuolelle - saada parempi työpaikka, josta voi ajatella kiusaajan olevan kateellinen. Ja kun lähtötilanne on mäkkäri, niin aika helposti voisin kuvitella paremman työn löytyvän.

Jaksamista.

Äänestä

mäkkärissä valitettavasti kohdellaan työntekijöitä pärstäkertoimen mukaan..tuntuu ihan kuin se opetettaisiin päälliköille ensimmäisenä ja tärkeimpänä asiana! ammattitaidosta viis... eli eikun hymyilemään ja nuolemaan sen päällikön persettä niin eiköhän kohtelu muutu! :)

ei vaan, mäkkäri kohtelee kaikin tavoin työntekijöitään huonosti, joten ei kannata jäädä sinne! jos alat kukkoilemaan, saat potkut varmasti, joten miksi jäädä? eikä kenenkään pitäisi sietää tuollaista työssään.

voithan ottaa yhteyttä mäkkärin omaan työsuojeluasiamieheen Simo Marjamäkeen, mutta hänen toimintatavoistaan en tiedä, kuinka tehokkaita ovat..tai jos kuulut liittoon, ota sinne yhteyttä! tää on tosiaan niin valitettavan yleistä kaikissa ketjun puljuissa...

Äänestä

Joo, tollanen on yleistä heselläkin. On hemmetin vaikea löytää hyviä työpaikkoja ja työnantajia. Paikassa jossa olin töissä oli jopa hieman fyysistä väkivaltaa henkisen lisäksi. Ei tervettä! Yritähän päästä vaihtamaan mäkin toimipistettä tai siirtymään ihan uudenlaiseen työhön. Tuskimpa tilanne paranee yhtään vaikka liiton kautta yrittäisitkin. Boikotoihan yritystä niin paljon kuin ikinä pystyt!:)
Tsemppiä!:)

Äänestä

Ne mäkkärin wannabe-pomot alistaa sua niin kauan, kunnes nöyrryt, tai jos pistät kampoihin tulee ennemmin tai myöhemmin kenkää (työvuoroja ei enää anneta tms. simputtamista).

Kenenkään ei kannata alistua mäkkiorjaksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


suru:( kirjoitti:

Ravintolassa jossa työskentelen esimies arvostelee milloin mitäkin asiaa teen tai millainen ole tai mitä sanon, tiuskii ja vaatii kohtuuttomia, jos en selviydy, löytyy miljoona syytä syyttää minua siitä. Minä saan niskaan muidenkin virheet, juuri minua uhataan kirjallisella varoituksella, vaikka huiman kiiren vuoksi syntyneeseen ongelmaan on yhtälailla syyllisiä 3 muutakin. Muille tämä esimies on iloinen, ystävällinen, juttelee mukavia. Hoidan työni niin hyvin kuin kykenen, en koskaan itse ole epäystävällinen, ja ihmettelen suuresti, mikä tekee juuri minusta kohteen! Olen kuullut että epäystävällisiä esimiehiä olisi muissakin mäkkäreissä..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu