Työnantaja nimittäin.
Ei seisovista koneista niin paljoa tappioita periksi tule mitä julkisuudessa kerrotaan.
Eihän niitä ole kulujakaan kun ei tehdä eikä kuluteta mitään.
Työnantajan tulee tietää että tukea on tarjolla lähes kaikilta työnantajilta tarvittaessa.
Suomalaisten enemmistö on työnantajan puolella tässä asiassa
Työsuluille pitää saada reilusti pituutta,
Ei seisovista koneista niin paljoa tappioita periksi tule mitä julkisuudessa kerrotaan.
Eihän niitä ole kulujakaan kun ei tehdä eikä kuluteta mitään.
Työnantajan tulee tietää että tukea on tarjolla lähes kaikilta työnantajilta tarvittaessa.
Suomalaisten enemmistö on työnantajan puolella tässä asiassa
Työsuluille pitää saada reilusti pituutta,
Vastaukset 9
Vanhimmat
Pitkää sulkua vaan ja kohta saa kantaa paareilla ylempiä toimihenkilöitä tehtaan välttämättömiä toimintoja pyörittämästä. Joku siellä kohta menettää henkensä kun painaa pitkää päivää ammattitaidottamana.
että suomalaisten enemmistö on työnantajan puolella, et kai meinaa että kansa olisi niin tyhmää että se tässä asiassa missä ehdotetaan duunareiden työsuhteen ehtojen heikennystä 2 päivän sairausloman karensseilla ei tajua että ne kolahtaa kaikkien pienipalkkaisten karensseiksi myös. Eipä olisi enään pienipalkkaisella varaa sairastaa.
on siinä että työnantajan pitäisi teidän krapulapäivät maksaa?
Ei se pari päivää palkatonta saitsua paljon teidän tilipussissa näy progression jälkeen.
Osa miljoonasta SAK:laisesta varmaan haluaakin tukilakkoon.Ehkä parisataa tuhatta työntekijää.
Mutta kun Suomessa on neljä miljoonaa muutakin ihmistä jotka eivät varmaan tukilakkoon lähde.
Joo varmaan opiskelijat,työttömät,eläkeläiset muut pers´aukiset olkoon ulkopuolella
Samalla tavalla työtapaturman sattuessa rangaistukseksi tulisi 2pv karenssi, onko logiikkaa?
Entäs teidän ja kaikkien muiden, kelpaako kaikille?
Miksi työnantaja maksaa sairastamisesta työntekijälle?
Jos ihminen olisi kone, maksaisiko työnantaja sen huollot/korjaukset? Ei varmasti kun pitäisi sisältyä hintaan...
Eli nostetaan sitten palkkoja ja sovitaan että palkka sisältää 2pv karenssin. Nyt se ei sisällä.
voitais sopia niin että roimala ei enää kävele firman ovesta sisään niin ei tarvitse karenssiakaan miettiä :)
Teidän firmassa on hyvin kun saa krapulassa olla pois töistä.Meillä pitää olla LÄÄKÄRIN todistus terveyden hoitaja ei ole työnantajan mielestä riittävän patevä!
Tosiaan, ei paperikoneitten seisokki kallista ole, mutta lainojen korot ja kuoletukset on silti.
Näin keväällä on sievät ilmat ja pitkän hikisen talven jälkeen on kiva vietellä näitä laatupäiviä.
Itseltäni ei paskapaperit lopu, on niitä tullut jemmattua... riittää vielä sukulaisillekkin, muttei metsäsioille.
Ulkomaan matkaa on vaimon kanssa suunniteltu, että jospa saatas sitä työsulkua vielä joku viikko, ainakin viralliseen kesälomaan asti.
menetetyn tuotannon edestä..