Miksi tukitoimia?

Miksi ihmeessä paperiliitolle tarjotaan tukea? Eikö olisi kohtuullista paperiliiton puolelta asettaa lakkoon myös käynnissä olevat paperiteollisuuteen kuuluvat yritykset? Eihän asiassa mitään kohtuutta kun paperiliitto pyytää muita lakkoilemaan ansionmenetyksen kustannuksella, kun ei saa edes omia liittolaisiaan yhtymään lakkorintamaan?

Ihmettelen suuresti?
11728
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

ON TYÖSULKU TYÖN ANTAJAN PUOLESTA SIIS EI LAKKO!!

Äänestä
  • Eikös paperiliitto aikonut asettaa lakkoon metsäteollisuus ry:n asettaman työsulun ulkopuolelle jäävät paperiliiton alaiset työntekijät? Suuret olivat puheet, mutta puheiksi jäivät!

    Pankaahan paperityöläiset lakkoon, ennenkuin muita hätistelette.

    Äänestä

  • Ihmettelijä? kirjoitti:

    Eikös paperiliitto aikonut asettaa lakkoon metsäteollisuus ry:n asettaman työsulun ulkopuolelle jäävät paperiliiton alaiset työntekijät? Suuret olivat puheet, mutta puheiksi jäivät!

    Pankaahan paperityöläiset lakkoon, ennenkuin muita hätistelette.

    ihmettelen myös miksei nyt työssä olevat paperilaiset ryhdy tukilakkoon

    Äänestä

selvästi koko tukitoimissa, eivät uskalla lähteä massiivisesti lakkoon, pieniksi jäävät uutisten mukaan tukitoimet. Suurin osa Suomea pyörii normaalisti. Kyllä p-liitto tässä asiassa nyt häviää, uskokaa vaan. Kovin on paljon vaikuttanut nuo tukitoimet tuolla Ruotsin puolellakin, heh.

Äänestä
  • Tottakai muut liitot epäröivät lähteä tukemaan, kun paperiliittokaan ei ole asettanut töissäkäyviä jäseniään lakkoon. Mielestäni vallitsevassa tilanteessa on todella naurettavaa odottaa muilta tukea.

    Äänestä

  • Ihmettelijä? kirjoitti:

    Tottakai muut liitot epäröivät lähteä tukemaan, kun paperiliittokaan ei ole asettanut töissäkäyviä jäseniään lakkoon. Mielestäni vallitsevassa tilanteessa on todella naurettavaa odottaa muilta tukea.

    Myöskään SELVÄSTI LISTANNUT NEUVOTTELUTAVOITTEITAAN.
    Pitäisi vain tukilakkoilla vaikkei edes tiedetä minkä vuoksi. Nuo työnantajan ´heikennykset´ovat joka puolella teollisudessa jo olemassa eikä vain Suomessa. Joten paskaa vielä jauhavat muille ulevista huononnuksista.
    Milloin p-liitto on tukenut pienipalkkaisia aloja?? eI IKINÄ, päinvastoin lähes aina irronnut tuposta ja vaatinut lisää etuja itselleen.

    Äänestä

  • ei ole kirjoitti:

    Myöskään SELVÄSTI LISTANNUT NEUVOTTELUTAVOITTEITAAN.
    Pitäisi vain tukilakkoilla vaikkei edes tiedetä minkä vuoksi. Nuo työnantajan ´heikennykset´ovat joka puolella teollisudessa jo olemassa eikä vain Suomessa. Joten paskaa vielä jauhavat muille ulevista huononnuksista.
    Milloin p-liitto on tukenut pienipalkkaisia aloja?? eI IKINÄ, päinvastoin lähes aina irronnut tuposta ja vaatinut lisää etuja itselleen.

    "Myöskään SELVÄSTI LISTANNUT NEUVOTTELUTAVOITTEITAAN."

    Paperiliitto on ilmoittanut tavoitteekseen TUPO:n mukaisen ratkaisun.

    Äänestä

  • ei ole kirjoitti:

    Myöskään SELVÄSTI LISTANNUT NEUVOTTELUTAVOITTEITAAN.
    Pitäisi vain tukilakkoilla vaikkei edes tiedetä minkä vuoksi. Nuo työnantajan ´heikennykset´ovat joka puolella teollisudessa jo olemassa eikä vain Suomessa. Joten paskaa vielä jauhavat muille ulevista huononnuksista.
    Milloin p-liitto on tukenut pienipalkkaisia aloja?? eI IKINÄ, päinvastoin lähes aina irronnut tuposta ja vaatinut lisää etuja itselleen.

    Paperiliitto on irrottautunut tuposta??? Onko KAIKKIALLA teollisuudessa käytäntönä, että TA voi määrätä tekemään 12h päiviä ilman ylityökorvauksia? Entä 2 päivän sairaskarenssi, jonka TA joutui vetämään pois listoiltaan, kun se ei ollut lain mukaan mahdollista. Voiko muualla teollisuudessa pätkiä kesäloman muutaman päivän osiin TA:n haluamiin ajankohtiin?

    Äänestä

  • viimeksi kirjoitti:

    Paperiliitto on irrottautunut tuposta??? Onko KAIKKIALLA teollisuudessa käytäntönä, että TA voi määrätä tekemään 12h päiviä ilman ylityökorvauksia? Entä 2 päivän sairaskarenssi, jonka TA joutui vetämään pois listoiltaan, kun se ei ollut lain mukaan mahdollista. Voiko muualla teollisuudessa pätkiä kesäloman muutaman päivän osiin TA:n haluamiin ajankohtiin?

    sanoo että työntekijä voi esittää toivomuksen, mutta työnantaja lopulta määrää ajankohdan. Tottakai työnantaja määrää niin että silloin kun on töitä niitä tehdään ja kun on hiljaisempaa silloin lomaillaan, pölvästi.

    Äänestä

  • viimeksi kirjoitti:

    Paperiliitto on irrottautunut tuposta??? Onko KAIKKIALLA teollisuudessa käytäntönä, että TA voi määrätä tekemään 12h päiviä ilman ylityökorvauksia? Entä 2 päivän sairaskarenssi, jonka TA joutui vetämään pois listoiltaan, kun se ei ollut lain mukaan mahdollista. Voiko muualla teollisuudessa pätkiä kesäloman muutaman päivän osiin TA:n haluamiin ajankohtiin?

    No miksi paperiliitto ei mene lakkoon vaan pyytää muita? Paperiliittolaisia kulkee töissä ja muiden pitäisi ajaa etujanne.

    Äänestä

  • työsopimuslaki kirjoitti:

    sanoo että työntekijä voi esittää toivomuksen, mutta työnantaja lopulta määrää ajankohdan. Tottakai työnantaja määrää niin että silloin kun on töitä niitä tehdään ja kun on hiljaisempaa silloin lomaillaan, pölvästi.

    töitä koko vuoden niin sitten ei kesälomia pidetä vai?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmettelijä? kirjoitti:

Miksi ihmeessä paperiliitolle tarjotaan tukea? Eikö olisi kohtuullista paperiliiton puolelta asettaa lakkoon myös käynnissä olevat paperiteollisuuteen kuuluvat yritykset? Eihän asiassa mitään kohtuutta kun paperiliitto pyytää muita lakkoilemaan ansionmenetyksen kustannuksella, kun ei saa edes omia liittolaisiaan yhtymään lakkorintamaan?

Ihmettelen suuresti?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu