Näin luodaan olemattomilla työpaikoilla työvoimapulaa

Rekrytointiyrityksethän ovat vain välikäsiä, ei niillä ole töitä tarjota. Työllistävät korkeintaan muutaman rekrytoijan joka kirjoittelee näitä olemattomia työpaikkailmoituksia saaden tilastot näyttämään työvoimapulaa. Ennenpitkään nämäkin tullaan lailla kieltämään, kysymys vaan on mitä teemme näille rikollisille jotka ovat saaneet rikoshyötyä tästä toiminnasta koko tämän ajan?

Ek:n & Kokoomuksen propagandaa käytännössä.

Näiden vuokrapuljuen ns. palkatkin ovat matalapalkka työpaikkoja ja työnkuvakin usein ihan muuta mitä ilmoitetaan. Yhdessä tämä kaikki tarkoittaa että koko toiminta on kusetusta ja valehtelua alusta looppun saakka, lisäksi näitä yksittäisiä ns. työpaikkoja ilmoittelee useampi vuokrafirma samaan aikaan joten tämähän on täyttä kusetusta tilastoinnissakin että olisi auki tiettu määrä työpaikkoja.

Suomi elää valheessa ja petoksessa, ei tämä ole mikään Pohjoismainen malli vaan itäeurooppalainen persläpivaltio johon olemme jo näemmä suistuneet.

Voivat myös kerätä tietoja, mutta mihin tarkoitukseen? Aikamoista veivausta kyllä, pitänee kiertää rekryfirmojen ilmoitukset kaukaa.

Hehehe höhhöhöhhö hakekaa työpaikkoja joita ei ole olemassa. Siinä on työttömälle hyvä harrastus.

Miten orpo tai mikään hallitus on tällaisesta kusetuksesta vastuussa?

Jos ruohonjuuritason toimijat vain poliittisista syistä toimivat näin, miten helvetti soikoon joku hallitus on siitä vastuussa?

Jopa rauhannobelisti Martti Ahtisaari aikoinaan alleviivasi YKSILÖN VASTUUTA kun maailmaa parannetaan. Ja tässä kohtaa ei edes ole yksilöistä kyse vaan alemman tason toimijoista jotka puhtaasti poliittisista syistä heittäytyvät hankaliksi koska vastustavat oikeistohallitusta.

Tänään eduskunnan kyselytunnilla arvoisa herra työministeri Satanen sen ääneen meni lausumaan. Työntekijän irtisanomista helpotetaan juurikin siksi että vähän koulutusta ja vähän työkokemusta omaavat työnhakijat (elikäs työttömät sellaiset ) pääsisivät työnsyrjään kiinni ja ensimmäiseen työpaikkaansa ja juurikin sellaiseen firmaan johon palkataan se firman ihka ensimmäinen ulkopuolinen työntekijä.

Onko tuollaisessa Satasen ajatuksen juoksussa mitään neroutta . Eikös juurikin se firman ihka ensimmäisen työntekijän pitäisi olla hyvin koulutettu ja hyvällä työkokemuksella oleva, Silloin rekrytointi on tolkullista ja firma pääsee nousuun. Järjen mukaan heikosti koulutetut ja vähän työkokemusta omaavat tulisi rekrytoida ensisijaisesti isompiin firmoihin oppimaan alaa ja saamaan työkokemusta. Iso firma ei kaadu vaikka joukossa olisi aloittelijatasoisia ihmisiä jaloissa pyörimässä.
Satanen mitä ilmeisemmin haluaa luoda pelkoon perustuvan pienfirmojen matalapalkkakulttuurin jota ei maassa ole aiemmin ole nähty. Käytevoimana työttömät joilla ei ole koulutusta eikä työkokemusta juuri mistään.

Tuo on totta .Ei ole työvoimapulaa, koska vuokrafirmat pistää auki tuhansia työpaikkoja jokainen ja niihin ei ole mitään aikomustakaan ketään palkata. Nollasopparillla olevia orjatöitä enemmänkin.

uLLATUS!!!