Irtisanomiset kasvaneet viime vuodesta.
Työntekiöitä on sanottu Suomessa irti alkuvuonna nopeammin kuin viime vuonna, laskevat Väli-Suomen sanomalehdet.
Tänä vuonna yritykset ovat vähentäneet yli 10:tä henkeä koskevilla yt-neuvotteluilla 3500 työntekijää eli keskimäärin 700 henkeä kuukaudessa. Viime vuonna yt-neuvottelujen jälkeen kuukaudessa irtisanottiin noin 600 ihmistä.
Irtisanomisten tahdin kiihtymisestä huolimatta uusia työpaikkoja syntyy enemmän kuinvanhoja menetetään.
Valtiovarainministeriössä arvioidaan, että tänä vuonna Suomessa syntyy 25 000 työpaikkaa enemmän kuin häviää.
Totta vai tarua
Työntekiöitä on sanottu Suomessa irti alkuvuonna nopeammin kuin viime vuonna, laskevat Väli-Suomen sanomalehdet.
Tänä vuonna yritykset ovat vähentäneet yli 10:tä henkeä koskevilla yt-neuvotteluilla 3500 työntekijää eli keskimäärin 700 henkeä kuukaudessa. Viime vuonna yt-neuvottelujen jälkeen kuukaudessa irtisanottiin noin 600 ihmistä.
Irtisanomisten tahdin kiihtymisestä huolimatta uusia työpaikkoja syntyy enemmän kuinvanhoja menetetään.
Valtiovarainministeriössä arvioidaan, että tänä vuonna Suomessa syntyy 25 000 työpaikkaa enemmän kuin häviää.
Totta vai tarua
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hyvinpalkatut duunit vähenee samaan aikaan kuin palvelualojen huonosti palkatut kulihommat lisääntyy.
Kumpikin väiten on totta. Jonnii joutavat mitäänsanomattomat tyhjäntoimittaja työpaikat lisääntyvät, joista ei makseta paljon mitään. Varsinkin ensi vuoden alusta kun ns.orjatyölaki astuu voimaan.
Silloinhan työnantajat voivat kyykyttää vajailla työpäivillä ja alipalkalla lain suomin turvin.
Yhtään kunnollista työpaikkaa ei enää Suomeen synny. Tämä on totta.
Mutta muistakaa kuitenkin että vasta tämän ns. orjatyölain astuttua voimaan aletaan jokaisen työttömän kohdalla laskea sitä 500 päivää. Eli käytännössä yritykset saavat puoli-ilmaista työvoimaa vasta vuoden 2007 keväällä.
En halua orjaksi, miksi toiset saisivat päättää mitä työtä tekevät ja osa pakotettaisiin väkisin töihin "ilmaiseksi" joita kukaan ei halua tehdä?
Mistäs tämän "faktatiedon" olet oikein kaivanut?
Ainakin Helsingin työvoiman palvelukeskuksissa ollaan niillä linjoilla, että "työllistäminen" alkaa heti uuden lain tultua voimaan.
Eli *ei* mitään 500 päivän odotteluja.
Tosin minä kyllä olen vähän sitä mieltä, että takautuva lainsäädäntö on vastoin Suomen oikeuskäytäntöä. Sitten vain katsomaan, koskevatko lain suomat oikeudetkin (siis velvollisuuksien lisäksi) työtöntä henkilöä?