Jouko Ahonen uhosi jossakin haastattelussa, että paperiliittolaisen on saatava osuus juhannus & jouluseisokkien poistamisen mahdollistamasta tuotannon kasvusta ja sen tuomasta voitosta.
Miksi paperiliittolaisen ei sitten koskaan pidä saada osuutta metsäteollisuuden huonoina aikoina tekemistä tappioista?
Miksi paperiliittolaisen ei sitten koskaan pidä saada osuutta metsäteollisuuden huonoina aikoina tekemistä tappioista?
Vastaukset 11
Vanhimmat
muuta kuin roikut netissä?
Tärkeitä tuntuu paperityöläisten asiat olevan.
kun ei voi sinne yksin mennä kun ei ole kokeneemmat neuvomassa.
kuin sijoittajien, vaikka tulos on tappiollinen niin jaetaan kumminkin voitollisen vuoden tapaan osinkoja?
Ja niin kuin tappiota tekevä firma jakaa osinkoja niin samalla se näkyy osakekursseissa.
Ammattiliitot ovat kyllä voittoja jakamassa, mutta silloin kun tulee tappiota niin pidetään viimeiseen asti saavutetuista eduista kiinni.
Ja silloin joustot ovat; lomautus, irtisanominen tai työpaikan (tehtaan) siirtäminen yrittäjäystävällisempään maahan.
Miksi työntekijän pitäisi saada osuus tappiosta kun tappiot eivät ole työntekijän syy. Voitot ovat aina työntekijän ansiota, koska ilman työntekijöitä ei ole tehdasta.
Jos työntekijät olisivat ahkerampia, niin tappioita ei tulisi.
Tehtaanjohtajienkaan ansiot eivät kärsi huonoista vuosista, ei insinöörien eikä edes pikkuisten työnjohtajienkaan. Miksipäs esimerkinnäyttöä ei voisi aloittaa sieltä johtoportaan huipulta, kun tieto metsätalouden valtavasta katastrofista siellä tiedostetaan. Idioottimaista vaatia muilta pois, jos itse ei ole valmis tinkimään mistään.
Reilusti johtoportaan palkka puoliksi, optiot pois ja osingot kolmeksi vuodeksi nolliin, paperiliitto voisi suostua sen jälkeen työnantajan tarjoukseen.
että sijoitetulle pääomalle olisi tarkoitus saada tuottoa esim. 5-7 prosenttia, ja jos se ei onnistu paperiteollisuudessa, niin silloin sijoittajat keksinevät muita kohteita. Osingoton
3 vuotta on utopiaa.
Mikään ei ole utopiaa silloin, kun neuvottelut on meneillään. Tämähän huomattiin työnantajan alkuperäisestä ehdotuslistasta.
Tällä hetkellä asiaa pitää katsoa niin, että paperiliitto taistelee ansioistaan ja haistattaa ns. kasvottomalle pääomalle pitkät.
Kuka vetää pisimmän korren, sitä ei kai tiedä edes Ahonen eikä Tähtinenkään. Ei, vaikka strategioita on laadittu pitkään ja hartaasti puolin ja toisin. Varmaa ei ole edes se, onko pisintä kortta tässä pelissä lainkaan.
Mikään ei ole utopiaa silloin, kun neuvottelut on meneillään. Tämähän huomattiin työnantajan alkuperäisestä ehdotuslistasta.
Tällä hetkellä asiaa pitää katsoa niin, että paperiliitto taistelee ansioistaan ja haistattaa ns. kasvottomalle pääomalle pitkät.
Kuka vetää pisimmän korren, sitä ei kai tiedä edes Ahonen eikä Tähtinenkään. Ei, vaikka strategioita on laadittu pitkään ja hartaasti puolin ja toisin. Varmaa ei ole edes se, onko pisintä kortta tässä pelissä lainkaan.
no halooooo