Onko oikein:
Meidän yrityksessä työaika on 8 h päivässä - mutta puolen tunnin lounas ei sisälly siihen). Kahvitaukoja saa pitää kaksi kpl à 12 min.
Tupakointi on kielletty työajalla ja jos tupakalla käy, se pidentää työaikaa.
Eli työpäivän pituus on 8,5 tuntia jos pitää lounaan ja pitenee heti jos sattuu tupakoimaan.
Onko muilla työpaikoilla näin tiukkapipoista pomoa?
Meidän yrityksessä työaika on 8 h päivässä - mutta puolen tunnin lounas ei sisälly siihen). Kahvitaukoja saa pitää kaksi kpl à 12 min.
Tupakointi on kielletty työajalla ja jos tupakalla käy, se pidentää työaikaa.
Eli työpäivän pituus on 8,5 tuntia jos pitää lounaan ja pitenee heti jos sattuu tupakoimaan.
Onko muilla työpaikoilla näin tiukkapipoista pomoa?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Lounasaika sisaltyy tyoaikaan vain jos teet vuorotyota, se etta tupakkatauot ei sisally on kieltamatta hieman outoa....
ei tehtaan liukuhihnallakaan mitään tupakkataukoja ole ja nykyisin on monia työpaikkoja joissa ei saa polttaa ollenkaan, edes tauolla. Ruokatauko ei ole palkallista aikaa.
Millä perusteella työnantajan pitäisi maksaa vielä kessunpoltosta palkkaa. Kessunpolttajat on niin kurjaa sakkia, että palkkaa pitäisi vähentää 20 %. Siitä huolimatta tupakkatauot pitää tehdä työnantajalle takaisin...
28 §
Päivittäiset lepoajat
Jos vuorokautinen työaika on kuutta tuntia pidempi eikä työntekijän työpaikalla olo ole työn jatkumisen kannalta välttämätöntä, on hänelle annettava työvuoron aikana säännöllinen vähintään tunnin kestävä lepoaika, jonka aikana työntekijä saa esteettömästi poistua työpaikaltaan. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia lyhyemmästä, kuitenkin vähintään puolen tunnin pituisesta lepoajasta. Lepoaikaa ei saa sijoittaa välittömästi työpäivän alkuun eikä loppuun. Jos työaika ylittää vuorokaudessa 10 tuntia, työntekijällä on halutessaan oikeus pitää enintään puoli tuntia kestävä lepoaika kahdeksan tunnin työskentelyn jälkeen.
Jos työaika vuorotyössä tai jaksotyössä on kuutta tuntia pidempi, on työntekijälle annettava vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika tai tilaisuus aterioida työn aikana.
Moottoriajoneuvon kuljettajalle on annettava jokaista 5 tunnin 30 minuutin pituista työjaksoa kohti vähintään 30 minuutin pituinen tauko yhdessä tai kahdessa erässä.
Omasta tes:stä kannattaa lepoajat ensisijaisesti tarkastaa, jos siellä ei ole mainintaa, sitten lain mukaan (luulisin).
Teet ilmeisesti 40 h työviikkoa eli TYÖaika 8 h päivässä puolen tunnin lounastauko. Itse teen 7.00 - 15.30 eli 8 töitä ja puolen tunnin ruokatauko. 37,5 h työviikossa tehdään töitä esim. 8 - 16 josta 7,5 töitä 1/2 h ruokatauko.
Nyt kannattaa ottaa huomioon, että missään muussa työmuodossa kuin vuorotyössä ei ruokailuaikaa lasketa työajaksi, ja silloinkin syömässä voi käydä silloin kuin se ei haittaa työtä. Ruokailuun on varattu 20 min. aikaa.
Muissa työaika muodoissa on ruokailuun varattava 1 tunti. Paikallisesti voidaan sopia, että ruokailuun voidaan käyttää 30min, ja tällöin lähteä kotiin 30min. aikaisemmin.
Tuossa mainitsemassasi esimerkissä on todennäköisesti käytetty "pekkaisia" lyhentämään viikottaista työaikaa.
Tarkennus sen verran, että ainakin elintarvikealalla maidonjalostuslaitoksissa ruokailu sisältyy työaikaan. Esim Valiolla 20 min ruokailutauko kuuluu työaikaan (niin ja kuka muuten seuraa olenko 20 tai 60 min ruokailemassa, ei kukaan!)