Miksi työnantaja

Miksi työnantajalla ei ole mitään velvoitteita työllisyyden parantamiseksi?

Miksi työnantaja saa olla palkkaamatta työnhakijaa tämän laatiman hakemuksen perusteella?

Miksi työnantajalla on lupa syrjiä työnhakijaa perustuslain vastaisella tavalla?

Miksi työnantaja saa vaatia työntekijältä inhimillisiä mahdottomuuksia?

Miksi työnantaja vaatii työhakemuksessa valehtelua?
11314
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Perusta alkuun vaikka toiminimi niin löydät vastaukset kysymyksiisi.
"työnantaja vaatii valehtelua työhakemukseen" 🤣🤣🤣

Äänestä
  • En perusta.
    Niin vaatii.

    Äänestä

Ihan todellisesta elämästä.
Olen ollut työnantajana reilu 30v.
Viimeiset 10v on ollut yhtä taistelua.
Kävin työntekijöiden kanssa kehityskeskustelua ja kerroin että syövät enemmän kuin tienaavat.
Reklamatiot, materialihävikit, työkaluhävikit, työteho, nämä oli ongelmakohdat.
Mikään ei muuttunut sain kuulla vain vittuiluja.
Tulin siihen tulokseen että turhaan minä omaa työpanostani uhraan työntekijöihin joten ajoin yritykseni toiminnan alas.
Ei kiusaa enään materiaalihävikit, rekalamatiot, työkaluhävikit eikä huono työteho.

Äänestä
  • Jos firman johtaja on älyllisesti niin vajavainen että hänellä on kirjoitustaidossakin ongelmia niin en ihmettele että firma menee nurin ja vittuiluja vain kuuluu.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Jos firman johtaja on älyllisesti niin vajavainen että hänellä on kirjoitustaidossakin ongelmia niin en ihmettele että firma menee nurin ja vittuiluja vain kuuluu.

    Ei firma ole mennyt nurin, en vain työllistä enään ketään.
    Ja anteeksi jos kaikki kirjoitukseni ei ole aivan kieliopillisesti oikein kun en oikein tykkää nussia pilkkua, varsinkaan kun kirjoittelen näille palstoille.

    Ja mitä tulee firman kannattavuuteen niin mitä enemmän vähensin työntekijöitä niin myynti väheni mutta tulos (euroina) kasvoi.
    Mutta itke sinä vain punaisten lasiesi kanssa, minä nautin elämästä ilman kitiseviä työntekijöitä.

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    Ei firma ole mennyt nurin, en vain työllistä enään ketään.
    Ja anteeksi jos kaikki kirjoitukseni ei ole aivan kieliopillisesti oikein kun en oikein tykkää nussia pilkkua, varsinkaan kun kirjoittelen näille palstoille.

    Ja mitä tulee firman kannattavuuteen niin mitä enemmän vähensin työntekijöitä niin myynti väheni mutta tulos (euroina) kasvoi.
    Mutta itke sinä vain punaisten lasiesi kanssa, minä nautin elämästä ilman kitiseviä työntekijöitä.

    VOI SUA RAUKKAA. 😢 Melkein itkettää.

    Yksikään itseään kunnioittava normaali ihminen ei tulisi firmaasi edes asiakkaaksi saati työntekijäksi kun asenne on tuo. Kato peiliin mulkku.

    Äänestä

Esimerkki työttömistä idiooteista!...
Miten yritys voi palkata yli tarpeen työntekijöitä? JOS asiaa ei tajua niin ei aloittaja ole yhtään aivosolua olemassa.

Äänestä
  • Miksi työnantaja ilmoittaisi avoimesta työpaikasta, jos hänellä ei ole tarvetta työntekijälle?

    Äänestä

Aloittajan mukaan yrittäjän on tehtävä järjettömiä yritys-suunitelmia jos alueella on työttämiä eli ylitarpeen palkattava ammattitaidottomia tekijöitä?

Äänestä
  • Mitä ihmettä?

    Työnantajillahan on ollut krooninen huutava työvoimapula vuosikymmenestä toiseen.

    Ja nyt marisette jostain yli tarpeen palkkaamisesta.

    Aivan kaikki työntekijät ovat amamttitaidottomia? IKINÄ ei ole yhtään ainutta ammattitaitoista työntekijä vastaan tullut?

    Suomalainen yrittäjä on säälittävä marttyyri. Ei osaa edes päättää onko ongelma suuri työvoimapula vai se että joku vaatii muka yli tarpeen palkkaamista. Suomalainen työnantaja on kaikesta kiukutteleva epäkypsä kakara joka syyttää aina muita omasta kykenemättömyydestään. Kaikki viat on aina paskoissa työntekijöistä kun itsellä on peukalo keskellä kämmentä. Yrittäjäksi on ryhdytty vain siksi että sadaan sanoa olevansa yrittäjä ja pomo. Suomalainen työnantaja on nolo.

    Ihan vitun säälittävää paskaa.

    Äänestä

Mistä näitä puusta pudonneita oikein sikiää?
Vai pitäisi työnantajan hyväksyä kaikki työnhakijat?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Miksi työnantajalla ei ole mitään velvoitteita työllisyyden parantamiseksi?

Miksi työnantaja saa olla palkkaamatta työnhakijaa tämän laatiman hakemuksen perusteella?

Miksi työnantajalla on lupa syrjiä työnhakijaa perustuslain vastaisella tavalla?

Miksi työnantaja saa vaatia työntekijältä inhimillisiä mahdottomuuksia?

Miksi työnantaja vaatii työhakemuksessa valehtelua?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu