Sairaslomaa pakko saada !!

Nyt hyvät keinot kehiin, telon vaikka jalkani, ettei tarvitse mennä enää töihin.

Millä syyllä saan sairaslomaa, miten telon itseäni.

Olen tehnyt kaikkeni, että työilmapiiri parantuisi ja, että kaikilla olisi parempi olla. Ei tuloksia. Sen sijaan olen saanut osakseni paskaa niskaan, luulevat, että kerään pisteitä saadakseni ylennyksen ja pomojen suosion.

Nyt saa riittää, en jaksa enää tätä.
Työterveyshuolto ei anna masennuksesta tai väsymyksestä lomaa (sekin epäkohta on)

joten pitää teloa kait ittensä vähäsen. sairaslomalla lepään ja haen paremman työpaikan.

en kestä enää, monesti herään öisin, en jaksa.
puolisoni on myös ihan hermorauniona ja syyttää minua kaikesta.

rahatilanteen takia on pakko otttaa saikkua, työttömyysrahoilla en elätä lapsiperhettä
91736
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Hae se saikku vaikka yksityiseltä psykiatrilta tai pyydä lähete työterveyshuollosta...

Olin itse samassa jamassa, yksin on hiton huonoa parantaa ilmapiiriä, vaikka mittausten mukaan 70% ei viihtynyt työssään, niin silti tuli väsymys ja haukut päälle...

Äänestä

teidän pinnareiden takia työnantajat hakevat sairasajan karenssia.ps.45-vitonen ohimolle,sillä huolet lähtevät!!!!!!!!!!!

Äänestä
  • just joo,sillähän ne huolet sitten selviääkin,et sitten parempaa neuvoa keksinyt!!!pinnari on mielestäni kyllä ihminen joka kertakaikkiaan on niin laiska että ei viitsi käydä töissä,tämä vähän eri asia!!!!!toivottavasti saat joskus omalle kohdalle samantapaisen kohtalon!

    Äänestä

  • 45-vitonen kiusaajan ohimolle, sillä ne huolet lähtevät.

    Äänestä

Sinuna tekisin juuri noin: hakisin sairauslomaa ja etsisin uuden työpaikan. Ei se ole mitään pinnaamista, niinkuin joku täällä väitti. Jos toisena vaihtoehtona on burn out, mahd. avioero ja perheen pahoinvointi, niin mikään työ ei ole sen arvoista. Tuollaisessa tilanteessa voi menettää terveytensä jopa niin, ettei ikinä palaudu ennalleen. Burn out ja masennus ovat erittäin vakavia asioita.

Äänestä
  • Ihmettelen muuten, että mikä työterveyshuolto se sellainen on, joka ei anna masennuksesta sairauslomaa?! Kysehän on sairaudesta, ja vakavasta sellaisesta.

    Äänestä

Varaa aika omalta terveysasemalta, tk lääkäri kirjoittaa joko sairaslomaa tai saat lähetteen eteenpäin. Kerro ihan kaikki tuntemuksesi hänelle.
Sun olisi nyt haettava apua koska kohta voit olla pahemmassa jamassa jos et tee asioille jo nyt jotain. Mars lekuriin.

Äänestä

Ei tietenkään työterveyshuolto anna sairauslomaa muista kuin fyysisistä syistä! Pitää siis sanoa, että on selkä kipeä, on oltava luita poikki, tms.

Mene hyvä ihminen terveyskeskukseen tai yksityiselle. Koeta jaksaa kunnes löydät lääkärin, joka ottaa sinut vakavasti! Parempi hoidattaa itseää kuin odottaa, että työkyky menee lopullisesti.

Äänestä
  • Kyllä tosta pitäis saada sairaslomaa. Itse olen juuri käynyt lääkärillä koska en yksinkertaisesti enää uskalla mennä töihin. Työterveyslääkäri ymmärsi ja sain sairaslomaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


S-a-i-r-a-s kirjoitti:

Nyt hyvät keinot kehiin, telon vaikka jalkani, ettei tarvitse mennä enää töihin.

Millä syyllä saan sairaslomaa, miten telon itseäni.

Olen tehnyt kaikkeni, että työilmapiiri parantuisi ja, että kaikilla olisi parempi olla. Ei tuloksia. Sen sijaan olen saanut osakseni paskaa niskaan, luulevat, että kerään pisteitä saadakseni ylennyksen ja pomojen suosion.

Nyt saa riittää, en jaksa enää tätä.
Työterveyshuolto ei anna masennuksesta tai väsymyksestä lomaa (sekin epäkohta on)

joten pitää teloa kait ittensä vähäsen. sairaslomalla lepään ja haen paremman työpaikan.

en kestä enää, monesti herään öisin, en jaksa.
puolisoni on myös ihan hermorauniona ja syyttää minua kaikesta.

rahatilanteen takia on pakko otttaa saikkua, työttömyysrahoilla en elätä lapsiperhettä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu