mikä on p9 lausunto

Yli 25-vuotiaita koskeva 12 viikon työssäolovelvoite eli niin sanottu P9-lausunto vanhenee viidessä vuodessa. Alle 25-vuotiaan 21 viikon työssäolovelvoite eli K-lausunto poistuu sinä päivänä, kun hakija täyttää 25. Velvoitteet eivät siis ole voimassa ikuisesti, vaan poistuvat joka tapauksessa joskus.

Tiedän kaksi ihmistä jolla on tämä työssäolovelvoite, eikä heitä kiinnosta se yhtään.
Näin ovat itse sanoneet, tämä on ensimmäinen kerta kun heillä on työssäolovelvoite mutta ei ole ensimmäinen kerta kun on karenssi.
Vaikka on evätty työmarkkinatuki niin ei se niitä kiinnosta, miksi näitä lusmuja ei saada kuriin, ei näköjään auta edes sekään kun lähtee työmarkkinatuki pois. Tätä on jatkunut jo reilu 2 vuotta
141113
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

En ymmärrä mikä on kysymys? Vaaditko jotain poliisitoimia? Jos on elämähallintaongelmia, niin ei kai millään muullakaan ole väliä.

Äänestä
  • Nää joille tulee työssäoloehto on usein lopulta asunnottomia

    Äänestä

  • Anonyymi00015 kirjoitti:

    Nää joille tulee työssäoloehto on usein lopulta asunnottomia

    Suomessa asunnottomuus on nousussa, ja vuonna 2024 asunnottomia oli 3 806.

    Äänestä

Näitä lusmuja on kyllä ihan liikaa, eihän suomessa asialle tehdä mitää. Annetaan vaan asian jatkua, tommosille henkilöille pitäisi olla pysyvä työssäolovelvoite kun on kerran itse hankittu. Ja siihen viellä alentaisi toimeentulotukea se olisi ihan oikein tollasille lusmuille.

Äänestä
  • Samaa mieltä olen, tälle asialle olisi tehty jo aikoja sitten jotain jos oikeasti haluttaisiin minimoida lusmuilu. Ei se riitä että kelan etuuksia leikataan, ei se auta mitään.

    Äänestä

  • lusmuilussa ei ole mitään pahaa.

    Äänestä

Mun naapurissa asuu nuori oisko ehkä 30v, joka ei ole ollut töissä kun vaa 6kk näin itse kertoi. Eli suurimman osan ajasta ollut työttömänä ja elellyt kelan rahoilla, ei kuulema kiinosta työt, näin pääsee helpommalla kun ei tarvii maksaa itse vuokraa kun kela maksaa asumistuen suoraa vuokranantajan tilille. Ja sähkölasku rahat saa myös kelalta takaisin, näillä asioilla se vaa kehuskee kun ei tarvii maksa itse kun kela maksaa.

Liian helposti nämä lusmut pääsee, eduskunnan pitäisi päättää laki että jos ei työt kiinnosta eikä aikomustakaan hakea työtä, nii kaikki tuet pois vaan. Niin josko silloin alkaisi työt maistumaan, kun ei ole enää rahaa

Äänestä
  • Pitäähän sitä hakea 4 paikkaa/kk ja kaikki kuntouttavat työtoiminnatkin on jo olemassa jossa itse käyn .

    Ongelma on siinä, että ei yrittäjät huoli tai ota töihin. Jotkut eivät edes vastaa hakemuksiin.
    Tai sitten tulee jotain, että et tullut valituksi, että en ainkaan minä tarkoituksella vain lusmuile.

    Kun ei vaan tarjota muutakuin vaan jotain kuntouttavaa työtoimintaa. Mitään muuta ei tarjota!!!

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    Pitäähän sitä hakea 4 paikkaa/kk ja kaikki kuntouttavat työtoiminnatkin on jo olemassa jossa itse käyn .

    Ongelma on siinä, että ei yrittäjät huoli tai ota töihin. Jotkut eivät edes vastaa hakemuksiin.
    Tai sitten tulee jotain, että et tullut valituksi, että en ainkaan minä tarkoituksella vain lusmuile.

    Kun ei vaan tarjota muutakuin vaan jotain kuntouttavaa työtoimintaa. Mitään muuta ei tarjota!!!

    Jotkut yrittäjtät haluaisivat, että työttömät teksi töitä, mutta sitten kun niiltä kysyy töitä niin ne eivät otakkaaan töihin.

    Eli ei silloin voi mitään töitä tehdä jos ei tuoda työspimusta naaman eteen.,

    Äänestä

Kyllä hänellä on velvotteita. Ei kerro sinulle. Esim. Opiskelupakko ja työnhakuvelvoite.

Äänestä
  • Opiskella ei tarvitse jos ei halua eli ei ole pakko, työtäkään ei ole pakko hakea. Aina voi vaa laittaa että on hakenut vaikka ei oikeasti ole

    Äänestä

Työssäolovelvoite Jänniä nimiä ne keksii..

Trakoittaa kuitenkin suomeksi , että pitää vaain hakea jotain työpaikkaa, mutta jos työnantaja ei ota töihin siihen työhön ei velvoiteta yhtään mihinkään tekemään mitään työtä.

Miksi nimi on sitten työssäolovelvoite??

Äänestä
  • Työssäoloehto täyttyy, jos olet ollut 26 viikkoa töissä, joissa työaika on ollut vähintään 18 tuntia yhden kalenteriviikon (maanantai-sunnuntai) aikana. Jotta työaikaedellytyksen täyttyminen on todettavissa, täytyy työajan yleensä olla työnantajan valvottavissa (tästä on joitain poikkeuksia, esim. kotityöntekijät).

    Äänestä

Tosin sanoen 5vuoden karenssi.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Yli 25-vuotiaita koskeva 12 viikon työssäolovelvoite eli niin sanottu P9-lausunto vanhenee viidessä vuodessa. Alle 25-vuotiaan 21 viikon työssäolovelvoite eli K-lausunto poistuu sinä päivänä, kun hakija täyttää 25. Velvoitteet eivät siis ole voimassa ikuisesti, vaan poistuvat joka tapauksessa joskus.

Tiedän kaksi ihmistä jolla on tämä työssäolovelvoite, eikä heitä kiinnosta se yhtään.
Näin ovat itse sanoneet, tämä on ensimmäinen kerta kun heillä on työssäolovelvoite mutta ei ole ensimmäinen kerta kun on karenssi.
Vaikka on evätty työmarkkinatuki niin ei se niitä kiinnosta, miksi näitä lusmuja ei saada kuriin, ei näköjään auta edes sekään kun lähtee työmarkkinatuki pois. Tätä on jatkunut jo reilu 2 vuotta

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu