paperiliiton uutiset

Paperiliitto on puhtaasti tupon linjalla

Paperiliiton liittovaltuusto ja liittotoimikunta 5.6.2005:
PAPERILIITTO ON PUHTAASTI TUPON LINJALLA
Paperiliiton liittovaltuusto, kuten liittotoimikuntakin, on huolella perehtynyt valtakunnansovittelija Juhani Saloniuksen paperiteollisuuden työehtosopimuskiistaa koskevaan sovintoesitykseen 1.6. Liittovaltuusto kiittää sovittelijaa, mutta ei voi hyväksyä esitystä.

Esityksen ongelmakohtia ovat yleisen tulosopimuksen sisältöön kuulumattomat sopimusturvan huononnukset. Ulkopuolisen työvoiman käyttöä koskevan nykyisen sopimusmääräyksen murentaminen merkitsisi, että lähivuosina kolmanneksella paperialan työntekijöistä nykyinen työsuhde ja toimeentulo vaarantuisivat. Kyse on 5 000 -10 000 ihmisestä ja heidän perheistään.

Metsäteollisuuden korkein johto on ollut erityisen huolestunut alan siivoojien palkkatasosta. Paperiteollisuuden 900 siivoojan palkka vastaa kuitenkin vain 18 metsäyhtiön johtajan palkkaa. Siivoojien heitteille jättö ei ratkaise paperialan kannattavuusongelmia.

Sovintoesitykseen sisältyvä lomautusturvan heikentäminen puolestaan merkitsisi, että työsuhteensa säilyttävien paperialan työntekijöiden arkipäiväksi palaisivat vuosituhannen vaihteen takaa massiiviset lomautukset. Joinakin vuosina yli kolmannes jäsenistämme oli pakkolomalla.

Liittovaltuuston ensisijainen tavoite on, että joulun ja juhannuksen seisokkikäyntiä koskevat määräykset pidetään entisellään. Liitto voi käyttää liittokokouksen antamaa neuvotteluvaltuutta, mutta silloin etujen ja haittojen pitää jakaantua oikeudenmukaisesti. Esitys ei täytä vaatimusta.

Tällä sopimuskierroksella kyse on ihmisten perustoimeentulosta. Rahapuolellakin riittävää on pilkulleen tupon mukainen korotus. Mikäli liikkumavaraa on, niin oikeudenmukaista on maksaa paperityöntekijöille tupon sopimuskorotukset kevätkuukausilta sekä palkka siltä ajalta, kun työnantaja on estänyt työnteon. Muille sopimusaloilleen Paperiliitto on tehnyt tupon mukaisen sopimuksen.

Työnantajat pyrkivät paperialalla yleistä tulosopimusta huonompiin työehtoihin estämällä tehtaiden käynnin lukitsemalla työntekijät tehtaan porttien ulkopuolelle. Näin he vaikeuttavat työntekijöidensä toimeentuloa sekä aiheuttavat suurta taloudellista vahinkoa muiden alojen yrittäjille ja työntekijöille, omille asiakkailleen, kansalaisille ja koko kansantaloudelle.

Euroopan tehdastyöväen järjestö EMCEF tutkii mahdollisuutta, että työsulun todellisena tarkoituksena on suomalaisyritysten yhteistoimin rajoittaa tuotantoa hintojen nostamiseksi. Mikäli näin on, niin työnantaja saattaa jatkaa työsulkua vielä useita viikkoja kieltäytymällä yhteisesti hyväksyttävästä tulosovusta. Tulosovun kustannukset eivät olisi työnantajalle rasite.

Liittovaltuusto kiittää jäseniä samoin kuin veljesjärjestöjä kotimaassa ja ulkomailla tuesta taistelussa tulosovun sekä sopimusturvan puolesta ja työnantajan häikäilemätöntä ahneutta vastaan. Tämä taistelu on yhteinen ja tulokset heijastuvat laajalle.
91022
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

***

Äänestä

"ihmisten perustoimeentulo", sehän on noin 300 euroa nettona kuukaudessa yleisen toimeentulotuen säädöksissä.

Puhutte ihmisten perustoimeentulosta ja maassamme on paljon ihmisiä, jotka joutuvat tulemaan toimeen tuolla 300 eurolla kuukaudessa.

Olette te valmiit tulemaan toimeen ihmisen perustoimeentulolla?

Teillä on kuulkaa reilusti varaa vaikka alentaa palkkaanne!

Äänestä
  • Me sen sun perustoimeentulon maksamme!
    Ihan vinkkinä vaan perus vero 3 ja lisä Q

    Äänestä

  • paperiliiton siivoojan palkka verattuna esim.
    ISS;n sivoojan palkkaan.
    Voisiko joku selvittää.

    Äänestä

  • paperimies kirjoitti:

    Me sen sun perustoimeentulon maksamme!
    Ihan vinkkinä vaan perus vero 3 ja lisä Q

    eläke 902€, vero 28%
    Haista itte vaan!

    Äänestä

  • paperimies kirjoitti:

    Me sen sun perustoimeentulon maksamme!
    Ihan vinkkinä vaan perus vero 3 ja lisä Q

    No voi huilu ihan ku täällä Suomessa ei muut maksais veroja ku paperimiehet..viekööt Romaniaan tehtaat niin tarvi noita teidän narinoita enään kuunnella

    Äänestä

  • Pena kirjoitti:

    paperiliiton siivoojan palkka verattuna esim.
    ISS;n sivoojan palkkaan.
    Voisiko joku selvittää.

    iss 8ekua tunnilta paperilla juuri ja juuri siedettävä 12 ekua,kaikille siivoojille inhimillinen palkka siinä pitäis olla lähtökohta,nämä siivous firmathan ovat oikeita verenimijöitä ja sitähän ne yrittävät muutkin firmat toteuttaa sopimus huononnuksilla

    Äänestä

  • pate kirjoitti:

    iss 8ekua tunnilta paperilla juuri ja juuri siedettävä 12 ekua,kaikille siivoojille inhimillinen palkka siinä pitäis olla lähtökohta,nämä siivous firmathan ovat oikeita verenimijöitä ja sitähän ne yrittävät muutkin firmat toteuttaa sopimus huononnuksilla

    Siivoustyön esimiehenä jokusen vuoden toimineena voin sanoa, että kyse on siitä, ettei siivouksesta haluta maksaa. Siivouspalveluja ostavat yritykset eivät arvosta ostamaansa palvelua. Kaikki pitäisi saada ilmaiseksi.

    Varsin suuressa firmassa työskennelleenä voin sanoa, että tärkeimpiä asiakkaita pidetään tappiolla. Miinusta tästä jää siivousfirmalle.

    Äänestä

Puolet palkasta pois kaikilta vaan ja työviikko kuusi päiväiseksi. Lisäksi kaikille juhannuksena ja jouluna tuplavuoro ilman ruokatuntuntia!!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


PAPER COLLECTION kirjoitti:

Paperiliitto on puhtaasti tupon linjalla

Paperiliiton liittovaltuusto ja liittotoimikunta 5.6.2005:
PAPERILIITTO ON PUHTAASTI TUPON LINJALLA
Paperiliiton liittovaltuusto, kuten liittotoimikuntakin, on huolella perehtynyt valtakunnansovittelija Juhani Saloniuksen paperiteollisuuden työehtosopimuskiistaa koskevaan sovintoesitykseen 1.6. Liittovaltuusto kiittää sovittelijaa, mutta ei voi hyväksyä esitystä.

Esityksen ongelmakohtia ovat yleisen tulosopimuksen sisältöön kuulumattomat sopimusturvan huononnukset. Ulkopuolisen työvoiman käyttöä koskevan nykyisen sopimusmääräyksen murentaminen merkitsisi, että lähivuosina kolmanneksella paperialan työntekijöistä nykyinen työsuhde ja toimeentulo vaarantuisivat. Kyse on 5 000 -10 000 ihmisestä ja heidän perheistään.

Metsäteollisuuden korkein johto on ollut erityisen huolestunut alan siivoojien palkkatasosta. Paperiteollisuuden 900 siivoojan palkka vastaa kuitenkin vain 18 metsäyhtiön johtajan palkkaa. Siivoojien heitteille jättö ei ratkaise paperialan kannattavuusongelmia.

Sovintoesitykseen sisältyvä lomautusturvan heikentäminen puolestaan merkitsisi, että työsuhteensa säilyttävien paperialan työntekijöiden arkipäiväksi palaisivat vuosituhannen vaihteen takaa massiiviset lomautukset. Joinakin vuosina yli kolmannes jäsenistämme oli pakkolomalla.

Liittovaltuuston ensisijainen tavoite on, että joulun ja juhannuksen seisokkikäyntiä koskevat määräykset pidetään entisellään. Liitto voi käyttää liittokokouksen antamaa neuvotteluvaltuutta, mutta silloin etujen ja haittojen pitää jakaantua oikeudenmukaisesti. Esitys ei täytä vaatimusta.

Tällä sopimuskierroksella kyse on ihmisten perustoimeentulosta. Rahapuolellakin riittävää on pilkulleen tupon mukainen korotus. Mikäli liikkumavaraa on, niin oikeudenmukaista on maksaa paperityöntekijöille tupon sopimuskorotukset kevätkuukausilta sekä palkka siltä ajalta, kun työnantaja on estänyt työnteon. Muille sopimusaloilleen Paperiliitto on tehnyt tupon mukaisen sopimuksen.

Työnantajat pyrkivät paperialalla yleistä tulosopimusta huonompiin työehtoihin estämällä tehtaiden käynnin lukitsemalla työntekijät tehtaan porttien ulkopuolelle. Näin he vaikeuttavat työntekijöidensä toimeentuloa sekä aiheuttavat suurta taloudellista vahinkoa muiden alojen yrittäjille ja työntekijöille, omille asiakkailleen, kansalaisille ja koko kansantaloudelle.

Euroopan tehdastyöväen järjestö EMCEF tutkii mahdollisuutta, että työsulun todellisena tarkoituksena on suomalaisyritysten yhteistoimin rajoittaa tuotantoa hintojen nostamiseksi. Mikäli näin on, niin työnantaja saattaa jatkaa työsulkua vielä useita viikkoja kieltäytymällä yhteisesti hyväksyttävästä tulosovusta. Tulosovun kustannukset eivät olisi työnantajalle rasite.

Liittovaltuusto kiittää jäseniä samoin kuin veljesjärjestöjä kotimaassa ja ulkomailla tuesta taistelussa tulosovun sekä sopimusturvan puolesta ja työnantajan häikäilemätöntä ahneutta vastaan. Tämä taistelu on yhteinen ja tulokset heijastuvat laajalle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu