Ei monta ihmistä tarvi, että toisten työpäivät venyy aika pitkiksi.
Silloin kun työpaikka laitetaan avoimeksi voi olla päivänselviä vaatimuksia mitä ei voi laittaa työpaikkailmoitukseen ja mitä ei voi numerisesti arvostella. Tämmöinen on esimerkiksi työyhteisöön sopeutuminen, nysväys, kammo julkisia esiintymisiä kohtaan jne.. Annappa niille pisteet! Poikkeuksetta valinnoissa keskitytään työnantajan kannalta kokonaisarviolta parhaan hakijan valintaan. Yksi osa-alue voi olla toisella parempi, mutta kuten sanottua kokonaisarvio ratkaisee.
Voi helvetti taas tätä pelleilyä. Kepit hioihin.
Silloin kun työpaikka laitetaan avoimeksi voi olla päivänselviä vaatimuksia mitä ei voi laittaa työpaikkailmoitukseen ja mitä ei voi numerisesti arvostella. Tämmöinen on esimerkiksi työyhteisöön sopeutuminen, nysväys, kammo julkisia esiintymisiä kohtaan jne.. Annappa niille pisteet! Poikkeuksetta valinnoissa keskitytään työnantajan kannalta kokonaisarviolta parhaan hakijan valintaan. Yksi osa-alue voi olla toisella parempi, mutta kuten sanottua kokonaisarvio ratkaisee.
Voi helvetti taas tätä pelleilyä. Kepit hioihin.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Juo poika kalijaa
Pitäisikö aloittajan kirjoituksesta saada selvää, mistä työpaikasta hän puhuu?
Ei auennut ollenkaan, mitä yrittää sanoa.
Varmaan taas joku Juhanan ja Paulan juttu, jos ei niiden niin Pekan ja Sirpan.
Siinä on kyllä semmonen porukka että raketit perseisiin ja itärajaa kohden.
Kumpa vain onnstuisikin niin helpolla. Ei ne venäjälläkään mitä tahansa niele.
Huh,huh...