Tupojen ja ammattiliittojen nimissä ajetaan nykyisin niin paljon yhteiskunnan toimintaa vahingoittavia asioita, että vallalla on vastuuton egoistinen ajattelumentaliteetti. Aina pitää saada enemmän ja enemmän, mikään ei riitä.
Olisi hyvä muistaa, että tässä maassa on valtava määrä ihmisiä, jotka ylipäänsä tekisivät kiljuen töitä jos vain saisivat sitä tehdä.
Täysin käsittämätöntä ja erittäin itsekeskeistä toimintaa, arvoisan paperiliiton edustajat...
Jaana
Olisi hyvä muistaa, että tässä maassa on valtava määrä ihmisiä, jotka ylipäänsä tekisivät kiljuen töitä jos vain saisivat sitä tehdä.
Täysin käsittämätöntä ja erittäin itsekeskeistä toimintaa, arvoisan paperiliiton edustajat...
Jaana
Vastaukset 31
Vanhimmat
paperityöläisten asenne on käsittämätön!
kyllä täältä osaavia työntekijöitä löytyy, vaikka 75 %:lla teidän palkkaanne tyytyviä, otamme yhteyden työnantajiinne...
On niin tyypillistä, että työpaikkoihin olisi pilvin pimein muitakin - ja usein vielä sopivampia - tulijoita, kun pelkästään palkasta ja muista eduista puhutaan. Tiukan paikan tullen ei tekijöitä kuitenkaan löydy.
On ollut suorastaan ällistyttävää kuulla kuinka hyvät ehdot paperiliittolaisilla on ja haluavat vielä lisää!
Mitä sinä tiedät paperimiesten ehdoista? ja mitä tulee lisää saamiseen, niin eikös se ole niin että TA yrittää heikentää sopimusta. Eikö?
kun hänet irtisanotaan lähivuosina UPM: tehtaalta Kiinassa tuotannollisista ja taloudellisista syistä.Onko se sille ahneelle paskiaiselle ihan oikein ?
Kiina ei ole Suomi jne.
Ei ole oikein... mutta kussakin maassa on ymmärtääkseni sen maan lainsäädäntöön sidotut työehtonsa.
Joka tapauksessa Suomen tapauksessa työntekijän ahneudella ei tunnu olevan nykyaikana rajaa, vaikkei siihen kilpailuteloudessa ja globalisaation puristuksessa ole oikein mitenkään varaa...
Jaana
ja miehet siinä mukana.Totuus on kuitenkin se että työpaikat teollisuudessa tulee edelleen vähenemään.MIksi niiden joille töitä toistaiseksi on pitäisi jatkossa hyväksyä heikenneykset.Se kirves heilahtaa ennemmin tai myöhemmin kuitenkin.
en ole havainnut vastaavaa kehitystä.
Työpaikat vähenevät, jos työ on halvempaa teetättää muualla tai automatisoida. Siitähän tässä juuri on kysymys. Jos työntekijä maksaa liikaa, se korvataan halvemmalla vaihtoehdolla. Ehkä ei kannattaisi niin päättömästi ulvoa niistä saavutetuista eduista, jos vaihtoehtona on se, että niitä etuja ei kohta ole ollenkaan.
Sitäkö tarkoitit?
Ei paljoa jää käteen.
Pitäisikö teidän saada sama palkka? Tuolla koulutuksella? Pärjäisitkö parin viikon(tai vaikka parin kuukauden) perehdyttämisellä niissä hommissa mitä Härmälä tekee? Härmälä kyllä oppisi sinun työsi tuossa ajassa. Hmmm....
veronsa ja huomattavasti, siis huomattavasti eli vain murto-osa jää käteen.
Et nyt taida ymmärtää, mistä on kysymys.
Annaskun selitän:
Kenkää vaiko
TUKIPAKETTI kirjoitti 08:24 vastaa
Yle avarsi julkisesti irtisanomismystiikkaa tämä maanantain aamu-uutisissa, vaikka täälä palstoilla kuviota on useamminkin valotettu. YLEn esiin ottama TUKIPAKETTI on juuri se irtisanomisen vaihtoehto, jolla työntekijä saa käytännössä kenkää MUTTA EI KIRJAUDU ns. IRTISANOTTUJEN luetteloon eikä siten myöskään työttömyyskortistoon, vaan ikään kuin katoaa työmarkkinoilta. Kuten Yle sanoo, kotirouviksi ja opiskelijoiksi, kenties. Tarkempaa tietoa ei ole.
Irtisanomisella TUKIPAKETTEJA käyttäen on kaksi valtaeliitinkin kannalta tärkeää merkitystä.
Yksi on ennen muuta PROPAGANDISTINEN. Puhuttaessa julkisuudessa IRTISANOTTUJEN määristä, puhutaan käytännössä kenties vain murto-osasta lopputilin saaneista. Mm. toimihenkilöliiton SUORAn edustaja totesi uutisessa, että pelkästään finanssitalot POHJOLA ja IF (nallenpulju) ovat viimeisen 3vuoden aikana heittäneet ulos tukipaketteja käyttäen peräti 1000 päätä. Eikä näistä, käytännössä irtisanomisista ole julkisuudessa sanallakaan hiiskuttu. Näin kenties myös siksi, koska YLE on hallituksen propagandan käsikassara. Ja toisaalta siksi, että Nallen tienestit liikkuvat 20 miloonan kieppeillä vuodessa ja kyseessä on Mauri Pekkarisin hallinoima pulju (Sampo+if). Kyllä kepulaisetkin osaavat.
Toinen merkittävä vaikutus tukipaketeilla on toisaalta koulutusyrittäjille. Tällä tavoin työllistetään näitä ns. NOLLA-kouluttajia. He tienaavat elantoaan näillä tukipaketeiksi kutsutuilla irtisanomismuodoilla. Julkisuudessa on kuitenkin keikkunut tietoa siitä, että näillä tukipaketeilla ei käytännössä työllistytä.
EU-VAKAUSSOPIMUS on yksi EU:n mukanaan tuoma talousklausuuli. Käytännössä se tarkoittaa valtion ja kuntien talouden tasapainovaadetta. Valtion budjetti ei saa olla alijäämäinen enempää kuin 3 % tia. Saksassa tämä on johtanut jo peräti sodan jälkeiseen ennätystyöttömyyteen eli 5 miljoonan joutilaan armeijjaan.
Suomessa EU-vakaussopimuksen raja lähestyy toi on jo ylittynty ja valtion velka on lähtenyt reippaaseen kasvuun. Mitä tämä tarkoittaa julkkissektorilla, Saksan malliako? Jotakuinkin. Valtio ja kunnat ovat noiden IFin ja Pohjolan lisäksi merkittävimmät ULOSSAVUSTAJAT tukipaketteja hyväksi käyttäen. Tällä tavoin saadaan IRTISANOTTUJEN lukumäärät julkisuudessa niin pieniksi kuin mahdollista, ettei uutiskynnystä tarvitsisi ylittää.
Kun puhutaan, että yritykset irtisanovat tällä hetkellä noin 700 päätä kuukaudessa, saatetaan julkkissektorilla päästä tätäkin suurempaan lukuun. Miksi siitä vaietaan? Puhtaasti propagandasyistä ja näin pyritään vedättämään kuluttajan luottamusta.
Kyseessä on siis eräänlainen PETKUTUS, jos otat härskiksi hinnoitetuilla asuntomarkkinoilla jättivelan! Koska mitä todennäköisimmin päällä on LAMA vähintääkin taantuma, korot eivät nouse, mutta miina piileekin joutumisessa "tukipaketin" eli irtisanomisen uhriksi. Siksi tämäkin kirjoitus. Varoituksena riskeistä. Vanhasen työreformihallitus ei näistä asioista sinua varoittele. Ja Nallepulju velkatiskilla vaikenee riskeista jo senkin takia, että Nalle kuittaa sinun lainanotostasi mainitut 20 miljoonaa/v.
Mutta, YLEnkin uutiset kertoivat uusien työpaikkojen syntymisestä. Tilastokeskus, tuo Vanhasen hallituksen käsikassara kertoo, että koko ajan syntyykin yli 15 000 uutta työpaikkaa enemmän kuin mitä yritykset irtisanovat vuodessa. MINNE NE uudet työpaikat syntyvät, sitä ei ylenkään uutinen taktisesti kerro. Kyseesähän olisi vähintäänkin UUDEN NOKIAN SYNTYMINEN, mutta oletko havainnut mitään sellaista. Ei, et ole havainnut. Uutta Nokiaa ei ole syntynyt.
Nuo 15000 "uutta työpaikkaa" tarkoittavat työttömiä YRITTÄJIKSI lähteneitä. Kirjautuminen Verotoimistossa yrittäjänä ennakkoperintärekisteriin tai PRH:ssa oikein yritysnimellä tarkoittaa poistumista kaikista työvoimarekistereistä ja siten myös työttömyystilastoista. Ja on käynyt täysin päin vastoin: UUSI TYÖPAIKKA ON SYNTYNYT.
Näin aluksi tuon UUDEN TYÖPAIKAN tuotto on useinmiten pelkkä starttiraha, n. 700 eur/kk neljän kuukauden ajan. Koska rahat ovat loppu tähän tarkoitukseen, ei starttirahaa enää myönnetäkkään max 10 kk:ksi, kuten useissa työkkärin esitteissä sanotaan. Niin paljon on uusia "työpaikkoja" syntyntyt ettei vakaussopus ja valtion budjetti yllättäen enää periksi annakaan, esitteiden lupauksille 10 kk starttirahasta.
Mutta mitkä ovatkaan tienestit näissä luoduissa uusissa työpaikoissa? Sitten sen starttirahan jälkeen. Ne varmasti vaihtelevat 0 eur/kk sta starttirahan 700 eur/kkhon tai jotain muuta. Mutta keskiarvo jää aina vain pienemmäksi kuin mitä on Tilastokeskuksen ilmoittama palkansaajan tulokeskiarvo, sanotaanko vaikka 2400 eur/kk. Vain aniharvat yltävät näissä "uusissa" työpaikossa samaan tai parempaan. Yrittäjien keskimääräinen toimeentulo eli ansiot jäävät alle palkansaajien, vaikka yrittäjien joukossa killuvat sellaiset nimet kuten Björn Wahlroos (tulot 20 miljoonaa euroa), Aatos Erkko (kaikkein suurituloisin) ja Nokian Jorma Ollila.
Ymmärtänet, että yrittäjäkentässä ei solidaarisuutta tunneta ja ansioiden keskittyminen pieneen terävään kärkeen on armoton. Muut yrittäjät ovat tämän systeemin elättäjiä ja juoksupoikia.
Tärkeintä "uusien työpaikkojen" luontiprosessissa eli kannustamisessa yrittäjäksi onkin valtion, kuntien ja yritysten talouksien vakaus ja sitä kautta mahdollisesti jäävä pelivara, jotta (EU-) eliittikin voisi silloin tällöin myös omia palkkojaan korottaa. Puhutaan ns. työvoimajoustoista. Esimerkkiä eliitin palkkakehityksestä ja siitä, miksi tukipakettejakin jatkuvasti tarvitaan, löytyy seuraavasta linkistä:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000008807132
palkkansa ja bonustensa vastineeksi.
Eikö tämä ole juuri sitä jaanan peräänkuuluttamaa AHNEUTTA.
Aivan samoin kuin Vattenfallin sähkönhinnannostot, jotta kusettajapomot saisivat peräti 2,4 miljoonan euron bonukset. Niitä sinäkin maksat!!!!!!!!!!! brouhahahahaaaaaaaaaaaaaa.....
paperitehtaalla. On sen verta ankeee paikka.
Ei ole virallista työaikaa. Jos on ulkomailla, ei todennäköisesti saa mitään lisiä, kaikki on työaikaa eikä vaikuta palkan määrään.
Irtisanomisturvaa ei ole. Irtisanommisaika taitaa olla puolen tunnin luokkaa.
Pointti oli kuitenkin se, että sinä et pysty niitä hommia tekemään!!!!
Näitä sähkölaitosten bonuksia maksetaan me kaikki käyttäjät!!!! Maksaako sulla isi ja äiti sähköt kun noin naurattaa?
Olipa hieno haku paprumieheltä, vetää mukaan korkeastikoulutettu, sivistynyt ja pitkän uran tehnyt huippujohtaja. Uraputki on hiukan erilainen, Härmälä ei ollut pääjohtaja heti eka ylennyksen jälkeen...mutta ei siis jäänyt rullia pyörittelemään!
ole koneenhoitaja, tullessaan tehtaalle ekaa kertaa duuniin..
Ovat itsekkäitä, omahyväisiä oman eduntavoittelijoita!
Hyi hävetkää....
Voi hellan tuuteli. mitä pahaa on oman edun tavoitamisessa? Ei ymmärrä.
mitäs pahaa siinä ta:n oman edun tavoittamisessa sitten teille on kun siitä täytyy aina narista. Ei todella ymmärrä paperimiehen ajatuksen kulkua.
Jaana!
Ei hitto, tässä menee sanattomaksi moisen typeryyden edessä.
:O
*poistuu päätään pudistaen ja miettien, mistä noita sikiää*
Niin, ja vasta-argumenttisi ovat?
p.s. Ehkä meitä sikiää juuri niiden töitä tekemeättömien paperityöläisten siemenestä...
Jaana
paperitehtailla ei paljon puheltaisi. Tähän tulokseen on pakko tulla, kun lukee näitä paperimiesten ajatuksia. Hankala on hölmömpää porukkaa löytää...
Ei paperimies ymmärrä. Niille pitää puhua kuin kansakoululaisille. Se vastaa niiden koulutusta ja on muutenkin lähempänä heidän henkistä tasoaan.
No nyt voitkin Jaana vastata miten meillä nykyajan ihmisillä joita on nostettu perseestä iän kaiken, kaikki on hoidettu syntymästä asti valmiiksi hyvinvointiyhteiskunnassa, koulut, terveydenhuolto ym, kaikki tämä on ollut mahdollista niin rikkaan kuin köyhänkin lapsille ja mitä me nyt saamme vastaamme.
Niin itseään täynnä olevia korkeasti koulutettuja junoreita jotka tosissaan uskovat kaiken sen mitä lehdistä voi lukea ja ruudusta ulos tulee.
Uskotko ihan tosissasi tässä globaalissa taloudessa että työntekijä tienaa liikaa, varsin heikoilla kantimilla ollaan jos esim paperiteollisuuden 900 siivoojaa jotka metsäteollisuuden sopimuspaperissa ovat ne ekaks ulosheitettävät tienaavat "niin" paljon että kannattaa pitää työnantajan toimesta työsulkua yllä ja estää työnteko.
Oikeen tarttee ihmetellä paraneeko ihmisten itsetunto vai alkaako jopo keuliin paremmin jos heikointa saa kyykytettyä.
Jos me puolustamma omaa väkeämme näin voimallisesti niin missä on feministi ja nais-asia liikkeet, miksi ei nyt olla siskoa puolustamassa, tämäkö on tasa-arvoa.
Muutenkin ihmettelen pitääkö kaikki niellä globaalisaation tiimoilta, nyt tarjottu sopimus esitys kun olisi vienyt 5000- 10000 työpaikkaa paperiteollisuudesta ja "ne" työt olisi ulkoistettu mikä tarkoittaa pätkä ja osa-aika töitä missä työntekijän mahdollisuudet oman elämänsä rakentamiseen ei pitemmällä aikavälillä ole mahdollista.
Kaikella tällä toiminnalla on tarkoitus kiertää sosiaalikulut koska ei kerry mitään lomia, työajan lyhennysvapaita eikä työsuhteet ole kovin pitkiä he kun käyttävät määräaikaisia 3-6 kuukauden mittaisina.
Me kaadumme ainakin sappaat jalassa, kitistään sitten kun on sen aika.
Miten Saloniuksen ehdotus veisi mielestäsi 5000-10000 työpaikkaa metsäteollisuudesta? Väitätkö sinä p-mies että 40% teikäläisistä on täysin turhaa porukkaa siellä tehtaalla. Vai tarkoititko kenties sitä, että p-liiton jäsenmäärä putoaa kyseisellä määrällä. Asioilla on vissi ero. Taidatte olla vain huolissanne siitä, että 15000 p-liittolaista ei enää pysty elättämään valtavaa liitto-organisaatiota ja sen valtavaa puheenjohtajaa!!
, mutta meikäläinen ei teidän työttömyysrahoja ajatellut maksaa. Nyt te aiheutatte itsellenne hallaa ja kohta me rehelliset työntekijät saadaan se halla korvata.
Siivoamisen ulkoistaminen sen parhaiten osaaville firmoille kuulostaa lähinnä järkevältä.
Kyllä on sääli että kouluista annetaan paperit kaikille tolloille.
Varmaan olet vielä päättämässä näitä ulkoistamisia etkä tuon vertaa osaa laskea.
Siis jos kaikki tehtaat ovat huoltoseisokissa yhtä aikaa niin aika iso porukka on myös yhtäaikaa sitä tekemässä.
Joulu-Juhannus seisokit pois ja tehtaat huoltoon yksi kerrallaan niin laskutikkua et edes tarvi kun rupee ymmärrys hiipiin päänuppiin.
Ja tuo kateus, sillehän ei voi mitään jos sinun itsetuntosi saa uusia väreitä jos koitatte uskotella minkään firman talouden globaalisti paranevan jos esim 900 siivoojaa saatte ulkoistettua.
Asioilla todellakin on vissi ero, enkä rupea sinun linjoillesi haukkumaan puheenjohtajia ulkonäön perusteella, meillä kun pruukataan pitää hyvistä miehistä kiinni.
provo, mutta korjaan totuudenmukaisemmaksi kirjoituksen ensimmäistä kappaletta...
"Pääoman ja omistajien nimissä ajetaan nykyisin niin paljon yhteiskunnan toimintaa vahingoittavia asioita, että vallalla on vastuuton egoistinen ajattelumentaliteetti. Aina pitää saada enemmän ja enemmän, mikään ei riitä."
Osuit aivan oikeaan, jos haluamme katsoa asiaa hieman eri näkökulmasta, toisten silmälasien läpi.
Tästä herääkin mieleeni kysymys onko lopulta kyse pahan ja hyvän välisestä taistelusta. Kummat ovat jedejä, kummat sithejä? Ja kenen näkökulmasta?
Provosointi on aina hyvästä, sillä kaikki saavat purkaa turhaumansa ja paineensa ilman että ruvetaan kaivamaan esille puukkoja ja puntareita... ;-)
Jaana