Suomalainen paperimies tehokkain

Metsäteollisuus on esitellyt laajasti 18.1.2005 päivättyä taulukkoaan, joka tekijänsä mukaan osoittaa paperiteollisuuden työn tuottavuuden kehityksen Suomessa olevan heikompi kuin kilpailijoilla. Tarkoitushakuista tietoa pontevoittamaan kehityksen aloitusvuodeksi on valittu ennätysvuosi 2000.

Todellisuudessa Suomen paperiteollisuudessa työn tuottavuus on maailman korkein ja se on työnantajakäppyröidenkin mukaan siitä edelleen kasvanut vuodesta 2001 lähtien samassa tahdissa kuin kilpailijamaissa.

Kansantalouden aikakauskirja 4/2004 on julkaissut Tilastokeskuksen yliaktuaari Jukka Jalavan ja Helsingin kauppakorkeakoulun professori Matti Pohjolan lyhennelmän kirjoittajien viime vuonna valtioneuvoston kanslialle tehdystä raportista. Raporttia käytettiin valtioneuvoston globalisaatioselvityksessä.

Artikkelissaan kirjoittajat toteavat: ”Työn tuottavuus on Suomessa korkeampi kuin Yhdysvalloissa ja yhdessäkään toisessa EU-maassa massan ja paperin valmistuksessa.”

Jalostusarvokin maailman parasta

Suomen paperiteollisuuden vuotuinen työaika on kilpailijamaiden keskitasoa, mutta työtuntia kohti laskettu jalostusarvo on Suomessa paljon korkeampi kuin kilpailijamaissa.

Hollantilaisen Groningenin yliopiston yhteydessä toimiva, 1992 perustettu, kasvun ja kehityksen keskus seuraa laaja-alaisesti 60 eri teollisuudenalan kansainvälistä kehitystä. Keskuksen kuluvan vuoden helmikuussa julkistaman selvityksen mukaan paperiteollisuuden jalostusarvo työntekijää kohti oli vuonna 2002 Suomessa maailman korkein. Tuoreempia puolueettomia lukuja ei ole käytössä.

Tilastokeskuksen mukaan työntekijöiden palkkojen osuus massa- ja paperiteollisuuden kokonaiskustannuksista on 8 prosenttia. Paperiliiton puheenjohtaja Jouko Ahosen mukaan tämäkin tieto osoittanee, etteivät työntekijät ole paperiteollisuuden kannattavuuden esteenä.

- Tämänhetkiset syyt alamme mahdollisiin kannattavuusongelmiin ovat muualla kuin työntekijöissä, mm. epäonnistuneissa yritysostoissa. Siksi koemme todella perustellusti kohtuuttomina ja työntekijöitä aliarvostavana työnantajan tekemät sopimusmääräysten huononnusesitykset.

JUKKA VESTERINEN
6520
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Siinäpä se !

Äänestä

niin: paskanko väliä sillä. missä työn tuottavuus on teoriassa korkein. Niinpä niin. Samat tilastot eivät kerro näistä täkäläisisatä "ahosista", jotka käyvät omaa puheenjohtajapeliään Suomen kansantulolla ja liittonsa jäsenten lompakolla!!

Äänestä
  • Ahonen pitää puoliaan kasvotonta kapitalistia vastaan. Paperille ei ole etuja vaan meillä on oikeuksia tehdä työtämme ja saada siitä kohtuullinen korvaus.
    Vastuu on kokonaan oikeuksiemme polkijoilla eli metsäteollisuudella!

    Äänestä

  • massamies kirjoitti:

    Ahonen pitää puoliaan kasvotonta kapitalistia vastaan. Paperille ei ole etuja vaan meillä on oikeuksia tehdä työtämme ja saada siitä kohtuullinen korvaus.
    Vastuu on kokonaan oikeuksiemme polkijoilla eli metsäteollisuudella!

    Toivotaan että tuo herraporras saa nenilleen tässä taistelussa.
    Kuten myös ahneet osakkeenomistajat sekä suomen hallitus.
    Ja siittäkös se niiden lempilapsi itämafia tykkää.
    Paljastakaa koko revohkan totuus paperilaiset.
    TEISSÄ ON AINESTA!

    Äänestä

  • palkansaaja kirjoitti:

    Toivotaan että tuo herraporras saa nenilleen tässä taistelussa.
    Kuten myös ahneet osakkeenomistajat sekä suomen hallitus.
    Ja siittäkös se niiden lempilapsi itämafia tykkää.
    Paljastakaa koko revohkan totuus paperilaiset.
    TEISSÄ ON AINESTA!

    ... että ilman osakkeenomistajia aika harvalla enää olisi edes töitä tässä maassa. Kaikki kun eivät ala yrittäjiksi tai voi hakeutua valtion tai kuntien palvelukseen.

    Äänestä

  • massamies kirjoitti:

    Ahonen pitää puoliaan kasvotonta kapitalistia vastaan. Paperille ei ole etuja vaan meillä on oikeuksia tehdä työtämme ja saada siitä kohtuullinen korvaus.
    Vastuu on kokonaan oikeuksiemme polkijoilla eli metsäteollisuudella!

    Eihän niitä hemmetin tehtaita työläisiä varten ole perustettu, vaan siksi että omistajat saisi rahaa!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Luuletteko paperiduunarit, että te olisitte jotenkin tärkeitä. HERÄTKÄÄ!

    Työntekijällä ei kuulkaas ole paljonkaan arvoa! Paperia aletaan tekemään siellä missä se on kannatavinta.

    Paperiliiton toiminta edesauttaa toimintojen siirtymistä muualle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pamilainen kirjoitti:

Metsäteollisuus on esitellyt laajasti 18.1.2005 päivättyä taulukkoaan, joka tekijänsä mukaan osoittaa paperiteollisuuden työn tuottavuuden kehityksen Suomessa olevan heikompi kuin kilpailijoilla. Tarkoitushakuista tietoa pontevoittamaan kehityksen aloitusvuodeksi on valittu ennätysvuosi 2000.

Todellisuudessa Suomen paperiteollisuudessa työn tuottavuus on maailman korkein ja se on työnantajakäppyröidenkin mukaan siitä edelleen kasvanut vuodesta 2001 lähtien samassa tahdissa kuin kilpailijamaissa.

Kansantalouden aikakauskirja 4/2004 on julkaissut Tilastokeskuksen yliaktuaari Jukka Jalavan ja Helsingin kauppakorkeakoulun professori Matti Pohjolan lyhennelmän kirjoittajien viime vuonna valtioneuvoston kanslialle tehdystä raportista. Raporttia käytettiin valtioneuvoston globalisaatioselvityksessä.

Artikkelissaan kirjoittajat toteavat: ”Työn tuottavuus on Suomessa korkeampi kuin Yhdysvalloissa ja yhdessäkään toisessa EU-maassa massan ja paperin valmistuksessa.”

Jalostusarvokin maailman parasta

Suomen paperiteollisuuden vuotuinen työaika on kilpailijamaiden keskitasoa, mutta työtuntia kohti laskettu jalostusarvo on Suomessa paljon korkeampi kuin kilpailijamaissa.

Hollantilaisen Groningenin yliopiston yhteydessä toimiva, 1992 perustettu, kasvun ja kehityksen keskus seuraa laaja-alaisesti 60 eri teollisuudenalan kansainvälistä kehitystä. Keskuksen kuluvan vuoden helmikuussa julkistaman selvityksen mukaan paperiteollisuuden jalostusarvo työntekijää kohti oli vuonna 2002 Suomessa maailman korkein. Tuoreempia puolueettomia lukuja ei ole käytössä.

Tilastokeskuksen mukaan työntekijöiden palkkojen osuus massa- ja paperiteollisuuden kokonaiskustannuksista on 8 prosenttia. Paperiliiton puheenjohtaja Jouko Ahosen mukaan tämäkin tieto osoittanee, etteivät työntekijät ole paperiteollisuuden kannattavuuden esteenä.

- Tämänhetkiset syyt alamme mahdollisiin kannattavuusongelmiin ovat muualla kuin työntekijöissä, mm. epäonnistuneissa yritysostoissa. Siksi koemme todella perustellusti kohtuuttomina ja työntekijöitä aliarvostavana työnantajan tekemät sopimusmääräysten huononnusesitykset.

JUKKA VESTERINEN

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu