Itse olen ollut verokortilla tekemässä työtä maatalouden parissa eri hommissa useamman vuoden. Teen työt, kirjaan tunnit ja työnantajaosapuolen kanssa käydään viikottain läpi lista, ennen kun lähtee palkan maksuun.
Luonnollisesti jos joudun olemaan töistä pois päivän tai useamman, niin tunteja ei kerry. En ymmärrä ihmisten asennetta ensimmäisen sairauslomapäivän palkattomuuteen.
Oma mielipiteeni on, että tehdystä työstä maksetaan palkka ja jos on päivän pois sorvin äärestä, niin ei kuulu saada palkkaa. Tämänhän pitäisi olla selvä juttu. Varsinkin pienyrittäjille, jotka voivat tarjota lähinnä kausiluontoista työtä, toi perjantainen "olo on hieman kipeä" voi tulla todella kalliiksi.
Luonnollisesti jos joudun olemaan töistä pois päivän tai useamman, niin tunteja ei kerry. En ymmärrä ihmisten asennetta ensimmäisen sairauslomapäivän palkattomuuteen.
Oma mielipiteeni on, että tehdystä työstä maksetaan palkka ja jos on päivän pois sorvin äärestä, niin ei kuulu saada palkkaa. Tämänhän pitäisi olla selvä juttu. Varsinkin pienyrittäjille, jotka voivat tarjota lähinnä kausiluontoista työtä, toi perjantainen "olo on hieman kipeä" voi tulla todella kalliiksi.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sekö ei sitten tule kalliiksi, että tyyppi tulee töihin perjantaina "olo hieman kipeänä" ja sen seurauksena maanantaina koko porukka oksentaa tai on kuumeessa?
Selvä homma minulle: jos ja kun palkkaakaan ei tule, niin saanen sitten aivan itse päättää, jos ja kun olen pikku vapaapäivän tarpeessa. Kun se menee täysin minun piikkiini, niin sen pitää sitten olla täysin oma asiani. Ilmoitan vain, että tänään en tule ja ei tartte kuule maksaakaan. Ei enää häpeää, pää kipeänä puurtamista eikä huonoa omaatuntoa.