https://www.hs.fi/kaupunki/helsinki/art-2000010262860.html?utm_source=facebook&utm_medium=toimitus-dlvr&fbclid=IwAR34E6_hz0RYDHRmoWtyr3C7btWeZ3a_99479XsalpW3IwD-RUDIprAH6ew
Tällästä tämä töiden saaminen nykään on, että ihan turha huudella töihin menemistä. Ei voi mennä jos ei tule valituksi.
Leffateatterin kassalle on liian vaikeaa päästä töihin
Anonyymi-ap
26
343
Vastaukset
- Anonyymi
Assanvessankassana istuin aikoinaan paskan- ja kusenkäryssä.
- Anonyymi
Tuntipalkka on 9€/h ja yleensä kyseessä on osa-aikainen työsuhde
- Anonyymi
Tämähän on ihan entiseen paluuta, suhteilla saa töitä.
- Anonyymi
Vääristynyt mielikuva, koska mikään suhde ei takaa hyvää työntekijää vaan on jopa riski ja haitta yrityksessä.
Terve yritystoiminta ei perustu tuttujen hyysäämiseen vaan osaamiselle ja työyhteisön yhteinäiselle tasa-arvolle. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Vääristynyt mielikuva, koska mikään suhde ei takaa hyvää työntekijää vaan on jopa riski ja haitta yrityksessä.
Terve yritystoiminta ei perustu tuttujen hyysäämiseen vaan osaamiselle ja työyhteisön yhteinäiselle tasa-arvolle.Miksi sitten friman omistaja ottaa poikansa/tyttärensä töihin. Useassa paikassa tullut tämä näytyä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Miksi sitten friman omistaja ottaa poikansa/tyttärensä töihin. Useassa paikassa tullut tämä näytyä.
Ne vain työllistävät osa-aikaisesti jälkeläisiään simppeleissä tehtävissä, mutta oikeita ammattilaisia haetaan toisaalta!
Työsuhde jutut pätee tuttaviin/ sukulaisiin joista tulee firmalle haittaa monessakin tilanteessa ja varsinkin silloin kun firmassa kireät ajat ketä lomautetaan... ymmärrätkö asian sisällön vai etkö tajua?
Suositukset on taas täysin eriasia jos työntekijät suosittelevat jotain työnantajalle eli kyseessä ei ole työnanatajan tuttava/ sukulainen. Voihan sitä sanoa että kyseessä "suhteilla töihin", mutta kovin on harvinaista. Harva nimittäin ottaa vastuuta toisesta kun suosittelee, voi nimittäin kääntyä itseä vastaankin kun mokaa...
- Anonyymi
Jutusta selviää, että työntekijöiden valinta on ulkoistettu Baronalle. Ei ole mitään järkeä siinä, että kassalle tulevaa testataan samoilla menetelmillä kuin erityisasiantuntijaa tai esimiestä haettaessa. Valintamenettelyä voisi keventää rutkasti, tulee varmaan kalliiksikin.
- Anonyymi
Työntekijöitä etsivä firmahan sen maksaa. Rahat pois. Samat paikat tulee muuten aika säännöllisin väliajoin uudelleen ja uudelleen hakuun. Jostain syystä ei vaan silti löydy pitkäaikaisia työntekijöitä. Onko syynä palkka, työajat vai huono työilmapiiri? Vaaditaanko työntekijöiltä liikaa suhteessa maksettuun palkkaan?
- Anonyymi
Baronalle joopa joo ei ihme 🤮🤮🤮
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Työntekijöitä etsivä firmahan sen maksaa. Rahat pois. Samat paikat tulee muuten aika säännöllisin väliajoin uudelleen ja uudelleen hakuun. Jostain syystä ei vaan silti löydy pitkäaikaisia työntekijöitä. Onko syynä palkka, työajat vai huono työilmapiiri? Vaaditaanko työntekijöiltä liikaa suhteessa maksettuun palkkaan?
Ne tekee sopparin niin pikäksi ajaksi kuin voivat mutta kun henkilö pitää vakinaistaa heittetään pihalle ja uusi tilalle
- Anonyymi
Älykkyystestit ja vielä esittelyvideo työhön, jossa tuntipalkka on noin alhainen ja työtunteja rajoitetusti tarjolla. Pitäkööt työpaikkansa!!!
- Anonyymi
Työpaikkailmoitus löytyy netistä. Haemme nyt osa-aikaista 10h/vko, iltoja ja viikonloppuja. Työvuoroja on monipuolisesti. Eli saatetaan määrätä töihin mihin aikaan tahansa. Hieman hankalaa suunnitella elämää täysin epäsäännöllisten työaikojen mukaan. Työsuhde rekryfirmaan eli on epävarmaa maksetaanko peruuntuneesta työvuorosta esim. sairaana. Työterveyshuolto ei varmaankaan kuulu työetuihin. Palkka tes:n mukaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Työpaikkailmoitus löytyy netistä. Haemme nyt osa-aikaista 10h/vko, iltoja ja viikonloppuja. Työvuoroja on monipuolisesti. Eli saatetaan määrätä töihin mihin aikaan tahansa. Hieman hankalaa suunnitella elämää täysin epäsäännöllisten työaikojen mukaan. Työsuhde rekryfirmaan eli on epävarmaa maksetaanko peruuntuneesta työvuorosta esim. sairaana. Työterveyshuolto ei varmaankaan kuulu työetuihin. Palkka tes:n mukaan.
Aivan. Vaaditaan: Valmiutta työskennellä erilaisissa vuoroissa. Eli haettiinko tässä nyt sijaisen sijaista nollatuntisopimuksella.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Työpaikkailmoitus löytyy netistä. Haemme nyt osa-aikaista 10h/vko, iltoja ja viikonloppuja. Työvuoroja on monipuolisesti. Eli saatetaan määrätä töihin mihin aikaan tahansa. Hieman hankalaa suunnitella elämää täysin epäsäännöllisten työaikojen mukaan. Työsuhde rekryfirmaan eli on epävarmaa maksetaanko peruuntuneesta työvuorosta esim. sairaana. Työterveyshuolto ei varmaankaan kuulu työetuihin. Palkka tes:n mukaan.
Kertomasi mukaan työttömänä ja rahattomana voi suunitella elämää todella hyvin?...
- Anonyymi
Pitää osata lukea ja laskea, jos on jäänyt opiskelut hunningolle niin ei kai kukaan sellaista henkilöä palkkaa
- Anonyymi
Miksi joku on sitten palkannut entisen luokalle jäääneen entisen koulukaverin töihin?
Tiedän, että tämä kaveri on nykyään töissä vaikka jäi luokalle äikä häntä kolunkäynti juurikaan kinnostanut juuri lainkaan.
Ei toki minullakaan koulu mitenkään hyvin mennyt, mutta olin häntä parempi.
- Anonyymi
Se tunne, kun ajattelee joutuneensa piilokameraan tai tuntee tulleensa pilailupuotiin.
- Anonyymi
Kotibingon pyöritykseen ei lupia tarvita.
- Anonyymi
Barona on tunnettu siitä, ettei edes vastaa mitään yli 50v hakemuksiin. Tuonne on hyvä hakea kaikkien, kun työn vaatimukset ovat kohtuulliset ja ilmoituksessa ei kovin korkeita vaatimuksia. Ja jos on hyvällä anssilla ja yli 50v.
- Anonyymi
Harmi niille nuorille, jotka juuri nyt tulivat työelämään, että vain hyvätuloisten vanhempien lapsilla on oikeasti varaa opiskella täysipainoisesti ja sitten ulkomaille hyväpalkkaisiin töihin.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Harmi niille nuorille, jotka juuri nyt tulivat työelämään, että vain hyvätuloisten vanhempien lapsilla on oikeasti varaa opiskella täysipainoisesti ja sitten ulkomaille hyväpalkkaisiin töihin.
Nämä rekrytointiyritykset rahastavat työntekijöiden valinnalla. Ihan selvä, kun avoimien työpaikkojen määrät ovat vähissä, niin niistä vähistä tehdään juuri näitä monivaiheisia rekrytointeja, että voidaan veloittaa työntekijää etsivältä yritykseltä mahdollisimman paljon kustannuksia. Tässä tapauksessa ulkomaalaisomisteiselta monikansalliselta yhtiöltä.
Sitä paitsi tuohon hakijamäärään on voitu laskea kaikki avoimen hakemuksen tietyllä aikavälillä jättäneet, jotka ovat ruksanneet hakemukseen "saa käyttää hakemusta muihin sopiviin työtehtäviin". Noin kerätään reserviä työnhakijoista, jota sitten käytetään muihinkin hakuihin, vaikka todellisuudessa työnhakijoiden tilanne on voimut muuttua hakemuksen jättämisen jälkeen. Kerran jätetty hakemus johonkin työhön, niin hakija jää rekrytointifirman rekisteriin ties miten pitkäksi aikaa. Kaikki eivät ole välttämättä oikeasti edes hakeneet tuohon työhön. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Harmi niille nuorille, jotka juuri nyt tulivat työelämään, että vain hyvätuloisten vanhempien lapsilla on oikeasti varaa opiskella täysipainoisesti ja sitten ulkomaille hyväpalkkaisiin töihin.
Melkoisia paineita hyvätuloisten lasten elämässä edessä?
Hyväpalkkainen työ ulkomailta?.... Ulkomailla asustaa enemmän ihmisiä kuin täällä Suomessa, tiesitkö sen....
- Anonyymi
On olemassa muitakin töitä kun leffateatterin kassa joita on tarjolla 1 kpl jos se vapautuu.... Olisiko aika herätä todellisuuteen oikeasti ja lopettaa teeskentely ettei ole olemassa muuta työtä kuin elokuvateatteain kassa?
- Anonyymi
Yhtä hankalaa on päästä muihinkin töihin mitä netissä on ilmoitettu.
- Anonyymi
leffateattereita on lukumääräisesti erittäin vähän. Vaikea silloin sinne töihinkään päästä. Moni fanittaa filmialaa joka on erittäin seksikäs kuuma ala. Hakikoita on silloin pilvin pimein.
Sen sijaan ruokakauppoja on paljon. Hakijaruuhkaa ruokakaupan kassahommiin ei ole.
Homma ei ole lainkaan seksikäs kuten leffateatteri. Moni ei mielellään menisi ruokakaupan kassalle kuin pakon edestä.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nurmossa kuoli 2 Lasta..
Autokolarissa. Näin kertovat iltapäivälehdet juuri nyt. 22.11. Ja aina ennen Joulua näitä tulee. . .18010380Joel Harkimo seuraa Martina Aitolehden jalanjälkiä!
Oho, aikamoinen yllätys, että Joel Jolle Harkimo on lähtenyt Iholla-ohjelmaan. Tässähän hän seuraa mm. Martina Aitolehde523555Kaksi lasta kuoli kolarissa Seinäjoella. Tutkitaan rikoksena
Henkilöautossa matkustaneet kaksi lasta ovat kuolleet kolarissa Seinäjoella. Kolmas lapsi on vakasti loukkaantunut ja543301- 642875
Miksi pankkitunnuksilla kaikkialle
Miksi rahaliikenteen palveluiden tunnukset vaaditaan miltei kaikkeen yleiseen asiointiin Suomessa? Kenen etu on se, että2072243- 1162203
Sinä saat minut kuohuksiin
Pitäisiköhän meidän naida? Mielestäni pitäisi . Tämä värinä ja jännite meidän välillä alkaa olla sietämätöntä. Haluai252033Minä en ala kenenkään perässä juoksemaan
Voin jopa rakastaa sinua ja kääntää silti tunteeni pois. Tunteetkin hälvenevät aikanaan, poissa silmistä poissa mielestä671638Loukkaantunut lapsi on yhä kriittisessä tilassa
Seinäjoella Pohjan valtatiellä perjantaina sattuneessa liikenneonnettomuudessa loukkaantunut lapsi on yhä kriittisessä t221456Tunnekylmä olet
En ole tyytyväinen käytökseesi et osannut kommunikoida. Se on huono piirre ihmisessä että ei osaa katua aiheuttamaansa p1121386