työmarkk.tuki+sairas

Saan työmarkkinatukea, ja nyt sairastelin pari päivää, josta lääkärintodistus. Niin, mitähän Kela minulle mahdollisesti maksaa noiden sairaslomapäivien ajalta? Työttömänä 5 kk, ja nyt olen työelämävalmennuksessa. Kiitos avusta!
3301
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ei maksa ensimmäisiltä 10 sairaslomapäivältä mitään.
Siksi ei voi sairaslomaa ottaakaan.
Yli 10 päivän menevältä ajalta saa 15,20/pv 6pv/viikko.

Äänestä

Koska sulla on se lääkärintodistus, lähetä se kelalle, ota todistuksesta kopio, jos sitä vielä työkkärissä pitää näyttää. Pääasia, että työelämävalmennuksen pomosi näkee todistuksen myös ja siellä on asiat kunnossa. Rahat työelämänvalmennuksesta ja se ylläpitokorvaus (jos olet siihen oikeutettu) tulee niinkuin ennenkin.

Äänestä

TYÖMINISTERIÖN OHJE
Nro O/17/2004

Ohje työllistämistuesta, yhdistelmätuesta, työharjoittelusta ja työelämävalmennuksesta

-------------
(sivu 40)

Sairauspäivärahan omavastuuaika
Koska työharjoittelussa ja työelämävalmennuksessa olevalle maksetaan työllistämistukea ja
työmarkkinatukea toimeentulon turvaamiseksi, maksetaan em. tuet ja niihin liittyvät ylläpitokorvaukset
väliinputoamisten estämiseksi myös siltä ajalta, jolta työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen
osallistuva ei sairausvakuutuslain (364/1963) 19 §:n 1 momentissa säädetyn omavastuuajan
(sairastumispäivän lisäksi yhdeksän arkipäivää) vuoksi ole oikeutta sairauspäivärahaan.


LÄHDE:www.finlex.fi

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Asiasta tietämätön kirjoitti:

Saan työmarkkinatukea, ja nyt sairastelin pari päivää, josta lääkärintodistus. Niin, mitähän Kela minulle mahdollisesti maksaa noiden sairaslomapäivien ajalta? Työttömänä 5 kk, ja nyt olen työelämävalmennuksessa. Kiitos avusta!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu