Onko mahdollista saada potkut jos kassaheitto on -20€? Koska eihän kukaan tahallaan hukkaa rahaa? Kyse on paljon parjatusta Lidlistä. Sain vuosi sitten kirjallisen varoituksen kun minulla oli joulumyynnin aikaan heitto 3 x 10€. Listasta kun katsoin niin viime kuussa kahdella myyjällä oli ollut 12€ heittoa ja yhdellä lähemmäs 30€..
En ole kuullut että kenelleen muulle olisi annettu varoitusta. Noh. Kirjallisenvaroituksen jälkeen minulla ei ole ollut suurempia heittoja. Kerran 2€ ja kerran 10€.. Suurrimaksi osaksi 0.
Nyt olen vuosilomalla, ja odotan sydänsyrjällään heittääkö AP minut ulos kun tulen töihin 3vk päästä..
En ole kuullut että kenelleen muulle olisi annettu varoitusta. Noh. Kirjallisenvaroituksen jälkeen minulla ei ole ollut suurempia heittoja. Kerran 2€ ja kerran 10€.. Suurrimaksi osaksi 0.
Nyt olen vuosilomalla, ja odotan sydänsyrjällään heittääkö AP minut ulos kun tulen töihin 3vk päästä..
Vastaukset 16
Vanhimmat
Ei ole irtisanomisen syy. Ainoastaan jos on näyttöä, että varastat tai annat tutuille ilmatteeksi tms. selvää vilppiä.
Kiva henki duunissasi.
Niinpä. Pelko perseessä saa istua kassalla. Liittoon otan yhteyttä. Mieli tekisi myös soittaa työnantajalle ja kysyä asiasta. Mutta..
Se kävi myös miellessäni että, jos muut joilla on ollut heittoa eivät ole saaneet varoitusta. Miksi minä sain?
Siis eikös se ole työkkärin syytä tuo kassavaje? Minä ainakin marssisin sinuna työkkäriin ja sanoisin, että haistakaa vittu kun tällaisia töitä on, joissa sekoaa laskuissa.
Mitenköhän se olisi työkkärin vika? Ei työvoima toimisto ole hommannut minulle yhtään työpaikkaa..
Tosin voisin mennä valittamaan ko. paikkaan kun hajoaa pää, kun on liian vähän henkilökuntaa ja pomo jakelee kirjallisia varoituksia kun on heittoa kassassa. Se tuli ihan asiasta, mutta ei se jos tulee potkut 20€ heitosta :D
Lidlistähän on kuulunut varsin hurjia juttuja työnantajana, eikös MOT:kin käsitellyt yhtiötä jokin aika sitten. Oikea globalisaation malliyritys :)
Paitsi että minä en lähde minnekään. Koska omasta mielestäni 20€ heitto ei kaada firmaa.
Ihan yleinen kuvio että milloin mistäkin tuollaisista naurettavista jutuista siellä puljussa voidaan valittaa. Itse olin vajaat puoli vuotta myös hommissa aikanaan kun suomeen tuli ja oli kyllä jotain aika sanoinkuvaamatonta. (Ainakin tuo myymälä ja tuohon aikaan, muista ei ole kokemusta kuin vain toisten kertomuksista/kokemuksista).
Työntekijät olivat selvästi 3 kerroksen väkeä. Olivat ne muutamat jotka saivat tehdä likimain mitä hyvänsä eikä mistään tullut sanomista, sitten ne (suurin osa) joille tuli sanomista milloin mistäkin ja huomasi että korostetusti kaikkea tarkkailtiin, ja muutama onneton jotka aikalailla hämäräksi jääneestä syystäkin pääosin olivat niin syynissä että voisi käyttää termiä "haluttiin eroon".
Vaikka miten selitettäisiin saksalaisella systeemillä ja "eri kulttuurin tavasta toimia" niin se ei tuota todellakaan selittänyt. Olen nimittäin itse ollut aikanaan vuoden saksassa ja olin osa-aikatyössä paikallisessa kaupassa, siellä näki kyllä että ei ole mikään maan tapa tuollainen joka paikassa...
Siihen saat kyllä varautua että nyt sinut on noteerattu todennäköisesti niin että sanomiset joka asiasta voi tulla hyvinkin helposti ja varoituksia sadella. No, toivottavasti hommat menevät ihan ok mutta suoraan sanoen yleistämättä omien kokemustenikin perusteella sanoisin että varmuuden vuoksi kokeile etsiä toista työtä. Voipi olla että jää kaari tuolla aika lyhyeksi. Pihalle on helppo laittaa jos niikseen haluaa, ei nyt tuollaisesta mutta äkkiäkös sitä sen verran virhelistaa saa aikaan että lainkin edessä on ihan hyväksyttävää.
Ainakin voi olla että nyt sinulla on melkoinen nuuskutus kokoajan päällä ja mitä oudoimmista virheistä tulee mussutusta koko ajan.
Itse kuuluin tuohon keskimmäiseen suurimpaan lohkoon likimain puolet töissäoloajasta, yhtään virhettä en tehnyt itse sen tiedän 100% varmasti mutta kyllä sitä outoja valituksia tuli silti. Yhdestä mokasta tiedän satavarmasti että sen teki tällainen "ei koskaan sanomista mistään" mutta itse ja eräs toinen siitä syyt saivat.
Se muuten oli sitten itselläkin viimeinen niitti, pari päivää tuon jälkeen toivotin kohteliaasti se on moro saksalaiset ja vaihdoin paikkaa. Eiköhän sitä aika pian olisi jo muutenkin keksitty jotakin miksi olisi viskattu pihalle, selvät merkit ja henki oli jo ilmassa. Vaikka muuten kaiken nielin ja kohteliaasti otin vastaan "omina mokina" kunnes sitten viimeisenä aamuna mitta täyttyi. Tosin eiköhän siinä toteuttanut sen jota odotettiinkin, eli itse lähti ilman paperisotaa. Oletan muuten että Lidl on aika tuttu asia sielläkin jos liittonkin otat yhteyttä:) Vähän vain sellainen paikka mitä on kirjoitettukin että ei oikein saa otetta vaikka lakikin sanoisi mitä. Moni kyllästyy vain usein riitelemään, ottaa omaan piikkiinsä ja lähtee, kuten tein itsekin. Vaikka selvää oli että tuollakin korjattavaa oli paljon.
Mutta korostan että en yleistä, pari tuttua on töissä Lidlissä josta kaikki systeemin kokeneet ihmettelevät että onko teillä todella noin leppoisat työolot ja oikeasti viihdytte. Pomothan sen ilmapiirin luovat, löytyy toki asiallisiakin.
Mielestäni kirjallinenvaroitus minkä sain, ei ole enään voimassa. Finlexin sivuilla luki jotakin sellaista. Koska kassaero ei ole mikään vakarike ;)
Kumma kyllä viihdyn ko. työssä. Ei vaan jaksaisi kamalaa painetta, mutta liittoon otan yhteyttä jos potkuilla alkaa uhkailla.
uutta työtä olen etsinyt.
Siis kyllähän tuo on selkeästi työkkärin syytä, koska:
a) Työkkäri antoi Lidlin tulla Suomeen.
b) Ne ottivat vastaan Lidlin tarjoaman paikan ja laittoivat sen haettavaksi.
c) Eivät kertoneet, että työssä voi saada kirjallisen varoituksen.
Siis ihan selkeästi tuo on työkkärin syytä, joten heti möykkäämään sinne em. asioista. Pidä nyt oikeuksistasi huolta ja hauku ne lyttyyn.
Oletko ottanut yhteyttä mihinkään miksi vain sinä sait varotuksen?
varotus annetaan aina kaikille jos syy on sama!
kassavaje joka katsotaan myyjän omaksi huolimattomuudeksi voidaan antaa varoitus.Tosin olen kuullut varoituksen antamisesta summille 75e sekä 100e.
"kassavaje joka katsotaan myyjän omaksi huolimattomuudeksi voidaan antaa varoitus."
ainahan kassavaje on myyjän omaa huolimattomuutta. Mitäs sitten? Tuskin kukaan saa potkuja kassavajeen takia, jos ne eivät ole esim. jatkuvasti suuria summia ja kokoajan miinuksella. Eli myyjä pistäisi omaan taskuun En ole ainakaan kuullut että kukaan muu oli saanut huomautusta.
Sain varoituksen summista 3x10e ja kerran 20€..
En ole ottanut varoituksesta kenenkään yhteyttä, mutta liitosta kysyn kuinka kauan "voimassa" on tuollainen varoitus.
en tajua edelleenkään tarkoitustasi. Työkkäri ei ole antanut Lidlin tulla suomeen, vaan ne jotka ovat myynneet tontteja ;)
Minä en möykkää milleen työkkäri mitään.
Kassavajeisiin on erilaisia syitä ja niistä keskustellaan työntekijän kanssa.varotuksesta en ole kuullut että vanhenisi?
mutta varoitus ei voi olla hyväksyttävä jos näistä samoista asioista ei ole muut varoitusta saanneet,eli asia johon kannattaisikin puuttua ja puhua.meillä käytiin luottamusmies/palaverit tiukatkin kokoukset aiheesta että kaikki saavat saman aiheen varotukset jos se linja otetaan siis.
Varoitus on voimassa sitä kauemmin mitä vakavammasta rikkomuksesta on kysymys.
Onko ko. kassaerot suuri rikkomus? eivät.