Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työkokemus vs.Koulutus. Kumpaa työnantajat arvostavat enemmän?

    Kumpaako työantajat mahdollisesti arvostavat enemmän? Vuosia töitä tehnyttä, koulun kesken jättänyttä työntekijää vai valmistunutta tradenomia ilman kummempaa kokemusta työnteosta?
    2920
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tosin riippu kaiketi työstäkin. Sitä pn peruskoulupohjaisen 15 vuotta töissä olleen turha talousjohtajan paikkaa ruveta hakemaan.'

    Itse kuitenkin olen kokenut, että työnantaja arvostaa hyvää työhistoriaa ja itse henkiöä enemmän kuin koulusta. Toki sitäkin tarvitaan, jos tehtävä vaatii koulutuksen. Kokin töitä on turha merkonomin paperilla hakea.

    Äänestä

    • Karkeasti yleistäen voisi todeta, että koulutuksella on merkitystä vain ensinmäistä työpaikkaa haettaessa, sen jälkeen työkokemus alkaa olemaan tärkeämpi.

      Toki aina löytyy poikkeuksiakin, mutta tuo noin yleistäen.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sihteeri ja assistentti kirjoitti:

    Kumpaako työantajat mahdollisesti arvostavat enemmän? Vuosia töitä tehnyttä, koulun kesken jättänyttä työntekijää vai valmistunutta tradenomia ilman kummempaa kokemusta työnteosta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu