Lomaa kesätyöstä??

No yleensähän kesätöihin mennään nimenomaan tuuramaan vakituisia työntekijöitä silloin kun he ovat kesälomalla -> kesätyöntekijöillä ei ole kesälomaa. Mutta onhan tuossa toki poikkeuksia, joissain paikoissa ollaan sen verran reiluja että lomaa voidaan myöntää, tosin nuo vapaat on sitten yleensä palkattomia jos työssä on ollut niin vähän aikaa että lomapäiviä ei ole kertynyt. (Siis lomapäiviähän kertyy kesätöissäkin, yleensä ne vain maksetaan rahana kesätyön päätyttyä.) Eli ainahan sitä kysyä voi, tosin ei vielä työhaastattelussa vaan vasta sitten kun työpaikka on varma ja mielellään työpäiviäkin takana muutama. Ja jos työnantaja ei lomaa anna, niin ainahan sitä saikkua saa.. ;)

Tuo nyt riippuu täysin siitä, minne olet menossa kesätöihin. On paikkoja, joissa ei haluta kesätyöläisten ottavan yhtäkään vapaapäivää ja toisaalta paikkoja, joissa voi hyvissä ajoin etukäteen sopimalla saada viikonkin lomaa keskellä kesää. Vaikutusta on varmaankin myös sillä, meneekö tuttuun työpaikkaan, jossa on ollut jo aikaisempinakin kesinä - ja sillä, kuinka hyvän työntekijän maineessa on. Tosin sinähän et taida tuttuun paikkaan olla menossa?

"Onko törkeää kysyä tätä haastattelussa?"

Ei, mutta kannattaa kysyä oikein. Eli ei näin:
- Mää tulisin töihin, mutta olisko mahdollista saada pari päivää vapaata jossakin välissä.

Vaan näin:
- Mää tulisin töihin, ja jos mahdollista, niin voisiko saada pari päivää vapaata jossakin välissä. Jos ei, niin ei se sitten haittaa.

:-)

Mielestäni sinulle kuuluu ihan normaalit lomapäivät, eli 2pv/kk. Ainakin itse olen saanut nuo kun olen ollut kesätöissä. Voithan aina kysyä sitä haastattelussa, että kuuluuko työhön kesälomaa. Minusta se ei ole ollenkaan tökeröä, vaan osoittaa, että olen ottanut selvää lakisääteisistä lomista.

Eihän tämä töissä olo semmoista ole,
etteikö sieltä esimiehen kanssa sopien
asiallisen syyn esittäen
vapaata saa
(kysytty ei vissiin vuosilomasta, Friidu ym?).

Jos olet sijaisena esim. semmoisessa paikassa,
että korvaat sen pisteen ainoan lomalla
olevan työntekijän, niinhän on
ymmärrettävää, ettei työnantaja erityisesti
ilahdu ylimääräisestä (palkattomasta)
lomastasi.

Ja vielä ihmetellään, että ei löydy välttämättä töitä jos asenne on tuo, että heti pitäisi olla jo lomia kyselemässä kun olis mahdollisuus päästä töihin. Kukaan työnantaja ei katso hyvällä kesätyöntekijää, joka pyytää lomaa; ei vaikka sen hymysuin antaisikin. Tietäisitpä vaan mitä selän takana kuitenkin puhutaan moisesta kesätyöntekijästä. Eli jos olet fiksu menet tapaamaan sukulaisiasi viikonloppuna tms. mutta et pyydä lomaa.

Huh huh.. Ihan hyvin olen minäkin jaksanut joka kesä olla töissä koko kesän ilman lomia. Ja tiedoksi ihan vaan, että aina olen töitä saanut ilman ongelmia ja varmaan juuri siksi, että olen ahkera = ENKÄ ANELE LOMIA KUN KERRAN MENEN TEKEMÄÄN TOISTEN LOMIA!!!

Kyse ei ole välttämättä laiskuudesta tai ahkeruudesta...
Jos opiskelee vuoden ja kesällä yrittää ansaita rahaa, niin kesällä on toki ihan kiva käydä joku ulkomaan reissu heittämässä, kun ei lukukauden aikana siihen mahdollisuutta ole.

Itse olen kysynyt joka kesä lomaa (1 viikko) eikä se koskaan ole ollut estee työn saamiselle. Sopimalla hyvissä ajoin saa usein hommat hoidettua. Itse mieluumin etsin muita töitä, jos ei työnantajalle sovi, YKSI viikko lomaa KOKO kesän aikana. Elämästä voi nauttia :-)