Useamman paikan saaneet

Miten olette tehneet jos olettekin saaneet useamman paikan?!? sain eilen tietää että pääsin yhteen paikkaan ja olin myös työhaastattelussa toiseen joka selviää muutaman päivän päästä. Ensimmäinen saamani työ alkaisi jo parin viikon päästä. Oletteko vielä peruneet ja miten työnantaja on suhtautunut? Kun mieluummin ottaisin tämän jälkimmäisen paikan...
1489
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos on ollut pakko tehdä ratkaisu ensimmäisestä ennen toisen varmistumista niin olen mennyt ensimmäiseen. Jos ekan kanssa rupeaa vetkuttelemaan niin se ei anna kovin hyvää kuvaa sinusta ja saattaa olla jopa esteenä paikan saannin suhteen. Työnantajan edustajana olen toiminut niin.
Jos toinen paikka vetää kiinni niin eihän siinä muuta kuin vaihtaa. Jos työsopimus ei ole esteenä niin heti. Totta kai ko. työnantaja närkästyy mutta mitä siitä. 32 vuoden aikana olen kolmasti tehnyt noin, ml. ensimmäinen tomihenkilötehtävä, enkä ole katunut. Ainoat kerrat joita olen katunut ovat ne kun en ole ollenkaan katsonut kortteja pitemmälle. Jos työssä ollessa pyydetään keskustelemaan toisesta työpaikasta minä onneton kieltydyin kohteliaasti niistäkin.
Tärkeintä on, ettet koskaan, missään tilanteessa, otat sitten lopputilin, saat sellaisen tai kieltädyt tarjotusta, lähde ovet paukkuen. On tämä niin pieni maa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten toimitte kirjoitti:

Miten olette tehneet jos olettekin saaneet useamman paikan?!? sain eilen tietää että pääsin yhteen paikkaan ja olin myös työhaastattelussa toiseen joka selviää muutaman päivän päästä. Ensimmäinen saamani työ alkaisi jo parin viikon päästä. Oletteko vielä peruneet ja miten työnantaja on suhtautunut? Kun mieluummin ottaisin tämän jälkimmäisen paikan...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu