Ryhmätyhmyys on SAK:n hallituksen suuri ongelma

"Ryhmätyhmyys on Hakaniemen ongelma.

Turja Lehtosen olisi hyvä ymmärtää, että
- ei ole saavutettuja etuja
- parasta työsuhdeturvaa on yrityksen hyvä kannattavuus ja
- työnantaja antaa töitä.

Lain mukaan:
- ammattiliittoon liittyminen ja osallistuminen lakkoihin on vapaaehtoista.
- työntekijät voivat valita keskuudestaan pätevän luottamusvaltuutetun, joka edustaa kaikkia työntekijöitä. Se on paljon enemmän kuin Hakaniemen marionetti, luottamusmies, joka toimii liiton käskyläisenä.
- pitää kuulua työttömyyskassaan, että saa ansiosidonnaisen, YTK on suurin ja riippumaton kassa, jäseniä yli 530 000 eri toimialoilta.
- palkka ja ansiosidonnainen ovat samoja, kuuluuko ammattiliittoon tai ei.

Näin on."
3159
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Vasut elävät -60 lukua. Näitä pöhköjä ei voi "päivittää" millään konstilla.

Toivottomia tapauksia.

Perustakaa uusia ammattiliittoja joissa työskentelee täyspäisiä ihmisiä.

Äänestä

Joko se tyhmyys on pesiytynyt SAK:n hallitukseenkin? Mulla on ollut käsitys, että tyhmyyden tiivistyminen tapahtuu ammattiosastotasolla. No, kehitys kehittyy ja tyhmyys ruokkii itseään.

Äänestä
  • Kelanduunarit aivan ihmeissään :))))

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

"Ryhmätyhmyys on Hakaniemen ongelma.

Turja Lehtosen olisi hyvä ymmärtää, että
- ei ole saavutettuja etuja
- parasta työsuhdeturvaa on yrityksen hyvä kannattavuus ja
- työnantaja antaa töitä.

Lain mukaan:
- ammattiliittoon liittyminen ja osallistuminen lakkoihin on vapaaehtoista.
- työntekijät voivat valita keskuudestaan pätevän luottamusvaltuutetun, joka edustaa kaikkia työntekijöitä. Se on paljon enemmän kuin Hakaniemen marionetti, luottamusmies, joka toimii liiton käskyläisenä.
- pitää kuulua työttömyyskassaan, että saa ansiosidonnaisen, YTK on suurin ja riippumaton kassa, jäseniä yli 530 000 eri toimialoilta.
- palkka ja ansiosidonnainen ovat samoja, kuuluuko ammattiliittoon tai ei.

Näin on."

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu