Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    henkilöstövuokraus

    mikä mahtaa olla syynä siihen, että henkilöstövuokraus-yritys palkkaa erääseen työpaikkaan joka viikko uusia työntekijöitä, niin että töitä ei pahimmassa tapauksessa ole jokaisella edes joka viikko?
    51042
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Etteivät vahingossakaan joudu maksamaan kenellekään ylitöitä? Olen kuullut tuosta ennenkin, saat painaa vaikka 12 tuntia päivässä viikon ajan, seuraavalla viikolla ei sinulle enää hommia olekaan. Vuokrausfirma kylläkin laskuttaa ylityöt asiakkaaltaan.

    En ole missään vuokrausfirmassa ikinä työskennellyt, mutta tuonsuuntaista tietoa olen kuullut.

    Äänestä

    • Mistähän firmasta on kyse? kiitos

      Äänestä

    • keikkari kirjoitti:

      Mistähän firmasta on kyse? kiitos

      En taida kertoa, sanotaan että Turussa ja Helsingissä toimiva.

      Äänestä

    • >> En ole missään vuokrausfirmassa ikinä työskennellyt, mutta tuonsuuntaista tietoa olen kuullut.

      Äänestä

    Miten muuten sairaslomat menevät 'keikkatyössä', esim. jos olet (valmiiksi) kipeä ja soitetaan, että tule huomenna töihin.
    Saako lakien mukaan sairaslomapalkan?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    onnimanni kirjoitti:

    mikä mahtaa olla syynä siihen, että henkilöstövuokraus-yritys palkkaa erääseen työpaikkaan joka viikko uusia työntekijöitä, niin että töitä ei pahimmassa tapauksessa ole jokaisella edes joka viikko?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu