Kelloa kyttäävä työnantaja

Vaikka on työt tehty,työnantaja ei laske yhtään aikaisemmin kotiin. Piti odottaa 10 minuuttia. Tässä helteessä se ei ole kivaa.
4325
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Toi on naurettavaa. Pitäisi maksaa töistä eikä ajasta. Kaupan aukiolon tajuaa mutta muuten ei.

Äänestä
  • valtaosa töistä on todellisuudessa sellaisia ettei niitä voi urakalla tehdä putkeen. Muuttujia ja heittoja on työssä niin paljon että liikennevalo on monasti punaisella estäen työn teon. Koneet hajoavat. Joku sählää ja tupeltaa ja itsekin tupeltaa aika usein, Työtehtäväkin vaihtuu päivän mittaan moneen otteeseen. Normi konepajan työstä vähintäin 10 prosenttia lentää romumetallijassikkaan.

    Äänestä

Paljo paikkoja, joissa pitää odottaa leimaamista lätkällä. Joka hiivatin päivä kyttäät, että se 14.09 tulee näkyviin ja vasta sitte pääsee pois.

Äänestä

Onhan tuollainen typerää, jos työt on tehty, niin miksi pitää työpaikalla odottaa, että kello tulee 16.00, että työaika päättyy.
En ole ollut työelämässä, mutta työharjoittelupaikassa työnjohtaja totesi, että voitte tehdä tuon työn urakalla ja pääsette sen jälkeen kotiin tai tuntutyönä ja pääsette kotiin, kun työaika päättyy.
Tietenkin tehtiin urakalla ja työ oli tehty pari tuntia ennen kotiinlähtöaikaa.

Jos kerran sinula on tuollainen nirppanokkapomo, niin seuraavaksi, jos tulee tilanne, että ennen työajan päättymistä tulee yllättävä kiiretyö ja pomo inisee, että voisitko jäädä vähän ylitöihin, että työ saadaan tehtyä, niin sanot, että minun työaika päättyi nyt, kun kello on 16.00 ja sanot, että hoida ite kiiretyösi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Vaikka on työt tehty,työnantaja ei laske yhtään aikaisemmin kotiin. Piti odottaa 10 minuuttia. Tässä helteessä se ei ole kivaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu