Suomen työt ovat liian monimutkaisia

Mihin Suomen työpaikoilta on unohtunut Einsteinin mietelause: "Asiat tulisi tehdä mahdollisimman yksinkertaisesti, mutta ei yksinkertaisemmin"? Joskus tuntuu, että ollakseen hyvä työntekijä täytyy melkein olla ajatustenlukija ja osata ajatella kuten pomo haluaa. Monesti yksinkertaiset ratkaisut olisivat toimivia ja tehokkaita.
4153
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Pomohan ei voi olla väärässä!mennään vaikka perse edellä puuhun.Suomalainen työkulttuuri on sitä,mutta Ruotsissa hommat hoituu toisin. Siellä pomot kuuntelee työntekijää ja sanovat usein et tehdään niin kuin hyvä tulee.

Äänestä

samaa mieltä olen itsekin. Liikenteesssäkin ajaessani noudatan yksinkertaisia omia
sääntöjäni. Pelisilmää siinä toki tarvitaan, että asiat menisivät juohevasti ilman turhia seisoskeluja ja väistämisiä. Punainen liikennevalokin on vain hidaste. Jos ketään ei näy niin siitä vain talla pohjaan ja ylitse. Harmittaa usein ne maantiellä köröttelijät jotka palvovat nopeusrajoituksia kuin pyhää sanaa. 100 mittarissa on minimi. Jos tie on tyhjä niin 150 on optimi.

Äänestä

useinkin se pomo on fiksumpi kuin keskivertoinen perusduunari.

Äänestä
  • No ei kyllä ole, paljon on niitä perseen-nuolijoita joita on nostettu pomoiksi ja käyvät jonkun naurettavan kirjeopiston pikakurssin esimies työstä.

    Sitten kostavat duunareille eri syistä kokemiaan vääryyksiä. Vähähäjärkinen kusipää on se status mikä kuvaa eniten pikkunilkin ajatuksen juoksua.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Mihin Suomen työpaikoilta on unohtunut Einsteinin mietelause: "Asiat tulisi tehdä mahdollisimman yksinkertaisesti, mutta ei yksinkertaisemmin"? Joskus tuntuu, että ollakseen hyvä työntekijä täytyy melkein olla ajatustenlukija ja osata ajatella kuten pomo haluaa. Monesti yksinkertaiset ratkaisut olisivat toimivia ja tehokkaita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu