Onko määrätty että kehityskeskustelussa saa olla läsnä vain esimies ja työntekijä?
Saako läsnä olla työntekijän kutsumana luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu?
Saako kehityskeskustelun nauhoittaa, tallentaa? Saako esimies kieltää nauhoituksen?
Työntekijän oikeuksia, luottamusmies jne
2
462
Vastaukset 2
- Anonyymi
Aika heikosti on suomalasilla omat oikeudet tiedossa, kun ei kukaan mitään tiedä…. Päätellen siitä, ettei ole viisaita vastauksia olemassa…
Jos ei oikeuksiaan tiedä, tulee sumutetuksi - Anonyymi00003
En tiedä sääntöjä mutta minusta se on kahdenkeskinen tapahtuma. Jos jompi, kumpi haluaa nauhoittaa niin sovittakoon yhdessä. Minusta se ei kuulu tapahtuman luonteeseen.
Oleellista on positiivinen perussävy.
Mitkä asiat ovat menneet hyvin!
Asiat joissa voisi olla parantamisen varaa. Mitä lisäresulsseja se vaatii? Mitä vaihtoehtoja siihen on? Yrityksen sisällä? Ulkopuolista täydennystä? Materiaalia tai koulutusta?
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Metsamanin muru kissa kuollut
Nyt siellä surraan muru kissaa päivä tolkulla,vaikka muuten ei oo välittänyt mitenkään siitä,kun joka videolla vaan mars1201519Joko seuraava hallitus uskaltaa puuttua 7,5 viikon vuosilomiin
Onhan se törkeää eriarvoisuutta ja verovarojen törkeää tuhlausta.141824Kysymys
Pystyisitkö tutustuu kaverina tai alkaa parisuhteeseen skitsofreenikon kanssa? T.Skitosoaffektiivinen (parantunut) Ois211774Töysä otsikoissa
Töysässä takavarikoitu kaksi luvallista käsiasetta ammuskelun jälkeen!Näin media uutisoi!33720Kyllä mä tiedän et me kuulutaan yhteen ja se on tähtiin kirjoitettu!!
En vain halua satuttaa sua. Olen aivan perseestä epävakaan ja ADHD oireiluin vuoksi. Ja kun olisi aika "vapauttaa" ne su47717- 72708
- 49652
Tapailtaisko nainen
Meidän kotien puolessavälissä suunnilleen, vähä niinku salaa. Siinä on yks kiva paikka joka sopis hyvin. Mieheltä60569- 76561
Mistäkö haaveilen
Tällä hetkellä. Siitä, että kohtaamme, vetovoima on jäljellä ja saisimme olla aivan kahden, ei tarvitsisi välittää mistä29551