Olen ollut joulukuusta lähtien yksityisellä työnantajalla töissä. Minulla on vakituinen työsuhde. Joulu- ja tammikuun tein 100% työaikaa, maalis-, huhti-, touko- ja kesäkuun tein 50% työaikaa. Heinäkuun 1. päivä taas jatkoin 100%. Kaikki 21 lomapäivää maksetaan nyt syyskuussa, koska työt loppuu, enkä pidä lomiani.
Minkä mukaan loma-ajanpalkka määräytyy kun olen tehnyt sekä 100%, että 50% työaikaa?
Minkä mukaan loma-ajanpalkka määräytyy kun olen tehnyt sekä 100%, että 50% työaikaa?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Katsos sen alan tessistä, työttömyyskassan sivuille on turha mennä, he eivät neuvottele yhdestäkään työsupimuksesta.
Ainua mitä hyötyä siitä saa, siitäkin leikattiin, siellä on he jotka eivät luota että työsuhde kestää.
Riippuu alasta, esim. rakennusalalla on 18,5% maksetuista palkoista.
Sisältää kaikki lomarahat lomaltapaluurahat yms.
Rakennusalalla on myös pekkaset jotka ovat 7,7% maksetuista palkoista.
Tuo sisältää myös valtaosan arkipyhäkorvauksista.
Eli ala millä työskentelee rakaisee paljon, ulkopuolinen ei voi alaa tietämättä sanoa miten tuo sinun juttu menee.