Miksi Suomessa on pska työkulttuuri?
Miksi Suomessa on pska työkulttuuri?
Anonyymi-ap
23656
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Punaperseiden takia. Estivät ihmisiä menemästä töihin kun punakmeeri ay ssä niin määräsi.
Sinä sen toit hyvin esille miksi, kun herrat haluavat teettää orjan kaltaisia työoloja.
Mikset kertonut suoraan miksi.
Duunarien on alistuttavat EK tahtoon, kahdenviikon välein näkee, mitä on herrat halunneet maksaa.
Persut meistä muista ei ole herrojen perseennuolioiksi.
työttömyys parempi
Täsmentäisitkö?
Nuija. Lue:
https://ttk.fi/tyoturvallisuus/tyoympariston-turvallisuus/hairinta-ja-epaasiallinen-kohtelu/
Teidän pitää hyväksyä se, että maailmassa on muutakin kuin työ.
Kenen pitää hyväksyä?
Ei kenenkään työntekemistä saa kukaan estää ja kieltää
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19990731#L2P18
Joskus työntekijä kunnioitti työnantajaa ja myös toisinpäin? Nyt tuntuu että ay liike haluaa vaan pitää sotatilan voimassa, silloin ei asiat toimi. Muistan kun kiireaikana joskus meni myöhemmin että kaikki sai hoidettua , ei kuitenkaan oltu heti huutamassa ylitöistä, sitten kesällä kun oli hiljaista joskus kun oli menoa pomo sanoi että mene vaan, ei ongelmia. Tietysti on säännöt mulla pilkunnussiminen ei koskaan kannata ?
Viikonloput ja illat, yöt. Jos työtä tekee 8 h/ pv, jää 16 h. omaan käyttöön.
SIKSI KUN ON PASKA HALLITUSKIN, KOKOOMUS JA PERSUT TUHOAVAT ISÄN MAAMME!
Persut itseasiassa ajavat Suomen etuja, lähtökohtaisesti. Tietysti puoleen sisällä on vaihtelua yksittäisissä poliitikoissa, joita en kaikkia tietty kannattaisi.
toisissa firmoissa/kunnissa on huono ja toisissa oikein hyvä. Ihmisethän sen työkulttuurin luovat vuosien aikana.
Johtuu siitä, että suomalaiset ovat juroa jakatkeraa kansaa. Elävät työlle ja eivät osaa sosiaalisia taitoja ylläpitää ja reilua työilmapiiriä tai pitää hyviä lounastaukoja. Ruotsalaiset osaavat pitää taukonsa ja suhtautuvat työntekoon rennommin, tietysti työnsä tekemällä mutta huumori jne.mukana. Kollegoille ei olla kateellisia, vaan kaikki saavat menestyä. Tästä kulttuurista johtuen ruotsalaiset ovat innovatiivisempia ja parempia markkinoimaan mm.tuotteitaan. Suomessa pitäisi ehdottomasti nostaa näitä asioita enemmän framille työelämässä. Itse olen viihtynyt työssäni, ei juuri tarvitse nähdä ihmisiä, työt saa tehdä yksin ja kunhan olet reilu ja teet työsi, ei esihenkilö juuri kysele perään.
Suomessa voidaan pahoin monella sektorilla elämässä, on henkistä pahoinvointia, alkoholismia, sisäänpäinkääntyneisyyttä, seksuaalista häirintää ja patriarkaalista kulttuuria, yli sukupolven ongelmia, liiallinen puritaaninen työetiikka, yli sukupolven kuilut, työpaikka kiusausta jne.
Näillä "taidoilla" suomalaiset vielä rehvastelevat
Paskaan työpaikkaan kerran jouduttuaan ei enää koskaan halua samaa kokemusta.
Siinä yksi syy työttömyyden valtavaan kasvuun.
Kaikki suomalaiset työnantajat kehuvat kilpaa omaa työpaikkakulttuuriaan. Kuitenkin suurimmassa osassa työpaikoista vallitsee myrkyllinen ilmapiiri
osaamattomat ja laiskat nuijat jotka aina ja joka paikassa kännykkää näpräävät
Meillä negatiivinen iäkäs työkaveri oli käynyt valittamassa esimiehelle kun meillä muilla on hauskaa ja mukavaa keskustelua keskenämme työpisteessä. Ollaan siis kavereita myös töiden ulkopuolella eikä tämän ikuisen valittajan kanssa mitään yhteisiä keskustelunaiheita joihin voisi osallistua ilman että naljailisi jotain kateuksissaan. Ja näitähän riittää joka paikassa.
No jos tässä ei ole tapahtunut kiusaamista niin eihän se tältä henkilöltä pitäisi olla pois eikä muulta työyhteisöltä
Suomalaiset on epäkohteliaita, sivistymättömiä juoppoja. Heillä ei ole toisten kunnioitusta ja omistavat huonot käytöstavat
se on sitä mainetta.
nykyään ja tulevaisuudessakin kokoajan hallitus syyttää edellistä pääministeriä ja hallintoa ketkä teki niitä leikkauksia ja jne, kokoajan syytettään mitä vuoden takana tehtiin ja jne. he tekevät tätä kokoajan tätä itselle, että pitää leikkaa köyhiltä.
yhtä asiaa en ymmärrä miksi ei leikkaa itseltänne ja silti en ymmärrä miksi he eivät voi valvoa ja lähettää kutsun katsoa niitä firmoja jotka pitäisi ja saisi palkkata kokemattomia henkilöitä sisään aivan varmasti. ongelmana nämä yritykset kokoajan keskittyy itsensä eikä työttömyyteen ja vastaavasti se on sitä aikaa-rahaa kokoajan mielessä.
miksi hallitus ei voisi vaan ehdottaa ihmisiä siis ketkä asuisi suomessa ehdottaa niitä työttömiä hakijoita ulkomaile töihin niin muun maan asiakkuudet maksaa suomelle kalliitta asiantuntijoita ja jne. (ehkä voi olla törkeä ja huono idea.. mutta pien ehdotus)