Säästöjä, tehokkuutta ja sekavaa ohjausta.
Monessa työpaikassa vaaditaan jo jotain sellaista mikä ei ole enää inhimillistä.
Ville on kyllä suora ja hyvä tyyppi. Jos tulee olo ettei työssä viihdy ja se työssäkäynti käy henkisille voimavaroille. Kannattaa jo ottaa pieni huili, ja miettiä mitä sitä "aikuisena" tekisi.
Tavoitteet ja vastuu päätösten tuomista muutoksista yhteiskunnassa voi rehellisen ja toisia huomioivan ihmisen polvien ja moraalin päälle käydä.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000010769921.html
AV
Monessa työpaikassa vaaditaan jo jotain sellaista mikä ei ole enää inhimillistä.
Ville on kyllä suora ja hyvä tyyppi. Jos tulee olo ettei työssä viihdy ja se työssäkäynti käy henkisille voimavaroille. Kannattaa jo ottaa pieni huili, ja miettiä mitä sitä "aikuisena" tekisi.
Tavoitteet ja vastuu päätösten tuomista muutoksista yhteiskunnassa voi rehellisen ja toisia huomioivan ihmisen polvien ja moraalin päälle käydä.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000010769921.html
AV
Vastaukset 9
Vanhimmat
Hehhe.
Kuka sanoi minulla olevan toisten interestit mielessä?
Minulle kävisi aivan hyvin 5-6 h pituinen työpäivä vaikka siitä saisikin vähemmän tuloja. Siinä voisi olla mukana 20 min pituinen tauko jolloin söisi ja joisi mitä ehtisi. Joku muu voisi tulla tilalleni sen jälkeen jotta tuotanto pysyisi käynnissä. Usein se menee niin että osa painaa kellon ympäri duunia kun taas jotkut pysyvät kokonaan työttöminä. Elämme ääripäiden sävyttämässä maailmassa.
sw3lciyryjär-kilpailukin niin joku muka huyvinvointi-vlmenrsjs joku Riys ei näyytä hyvinbvoibvsllr vssn lyhyt js lädki
Tästä mä oon täällä puhunutkin. Luen ton sitten kun pääsen kotiin. Digitoin just videon, jonka varastin tuolta Pohdosta. Video niiltä ajoilta, kun työntekijöistä pidettiin vielä huolta. Hieno oli koulutuspaikka. Ehkä mä joudun tuomiolle, mutta hyvän puolesta kannattaa.
Kansanedustajan työ on hyvin erilaista kuin terapeutin.
Toinen eheyttää ja toinen hajottaa.
On rohkeaa puhua ongelmista ääneen. Jos työyhteisössä on yksikin narsisti, voi työilmapiiri olla h*lvetillinen. Mielestäni lähes aina, jos vuorovaikutuksessa tulee tunne, että olen surkea, epäonnistunut, en ole tehtävieni tasalla yms. voi olla kyse siitä, että jollain ihmisellä on tarve nostaa itseään sinun kustannuksellasi. Tietysti voi olla työuupumusta muistakin syistä, mutta kannattaa muistaa, että vika ei läheskään aina ole itsessä vaan seurassa.
Kyllähän sitä on tullut mietittyä, että voidi jonkinsjan päästä työllistää itse itsensä.
Jotenkin työyhteidöissä alkaa olla rasittava olla.
Osa tekee ja osa on tekevinään ja työnantaja maksavinaan. Tehostamiset tarkoittaa sitä, että työnjohdon määrää lisätään ja silti heistä ei kukaan tiedä mistä kukakin vastaa.
Pelleilyä alkaa olla työtekeminen tässä maassa.
Tuli varmaan yllätyksenä, että politiikassa työkaverit ovat vastustajia ja erimieltä, jolloin maailmanpelastaminen ei noin vain onnistukaan. Oli se Neuvostoliitossa helppoa, kun Breznev piti puheen kaikki taputtivat aina seisaaltaan 20 minuuttia. Ketään ei kiusattu, eikä riidelty vain erimieltä olevat teloitettiin tai lähetettiin kuolemanleirille.