Harjoittelun lait.

mitä tarkoitat yksin töissä. Jos tarkoitat että työpaikalla ei ole ketään muuta kuin harjoittelija niin se on tietenkin vastoin työharjoittelun periaatteita. Jos tarkoitat että teet työtä ilman opastusta ja ohjausta niin sekin on vastoin työharjoittelun periaatteita.
Työharjoittelijan tulee saada työpaikalla käytännön työnteon opetusta ja ohjausta.
Montako tuntia päivässä on oikea määrä ammatilliselle opetukselle?? Se on se iso juttu.
Voisi arvioida että vieriopetusta tunti/kaksi per työpäivä on hyvä lähtökohta.
Vaatimustasonkin tulisi kasvaa. Pelkkää samaa yksinkertaista tehden työharjoittelu menee täysin hukkaan.

Palkattoman työharjoittelun ideana on yleisesti se, että se on opetuksellista. Jos työnantaja teettää sinulla normaaleja työtehtäviä, eikä harjoittelun pääpainona ole enää uuden oppiminen, on sinulla oikeus saada palkkaa tekemästäsi työstä.

Tämä kohta ei ainakaan itsellä mennyt niikuin olisi pitänyt mennä.

Opastaja toki oli, mutta se määräsi milestäni minulle ihan turhanpäiväisiä työtehtäviä joilla ei ollut mitään tekemistä sen alan opiskelun kanssa.

Yksin tarkoitetaan varmaan sitä, että harjoittelijaa ei saa jättää yksin työmaalle ilman, että kukaan vakituinen työntekijä olisi paikalla.

Ei ole nykypäivänä työpaikoilla ihmisiä, joilla olisi aikaa isoa vauvaa kaitsea. Eli suomeksi parin päivän opastus ja sitten hommiin. Katsovat tietenkin, että et pahasti mokaa. Jos tästä kiirastulesta selviät, palkallista jatkoa luvassa.