Syyt ulkoistamiseen

Ulkoistamisen peruskysymys on yrityksen oman ydinosaamisen määrittely.
Ydinosaaminen on pidettävä itsellä. Kun prosessi on liiketoiminnalle kriittinen ja vaatii erikoisosaamista, mutta ei kuulu keskeisimmälle ydinosaamisalueelle, kannattaa harkita sen ulkoistamista asiantuntijalle. Ulkoistamalla hyödytään asiantuntijuuden mukanaan tuomista eduista: tehokkuudesta, joustavuudesta, kokemuksesta ja jatkuvasta kehittämisestä. Samalla voi keskittyä omaan ydinliiketoimintaan ja saada siitä parhaan mahdollisen hyödyn.

Mitä voi ulkoistaa?

Henkilöstöpalvelut: henkilöstöhallinto, palkanlaskenta, rekrytointi, koulutus jne.
Taloushallinto: kirjanpito, laskutus, reskontrat, perintä jne.
Asiakaspalvelu: call center ja asiakasneuvonta
Logistiikkapalvelut: varastointi, keräily, kuljetus ja laskutus
Internet-palvelut: sähköisten kauppapaikkojen ylläpito ja sisällön tuottaminen Internet-palveluihin
Myynti ja markkinointi: suoramarkkinointi, puhelinmyynti, mainonta jne.
Kiinteistö- ja paikkatietojen ylläpito ja hallinta
Dokumenttienhallintapalvelut: arkistointi ja dokumenttien hallinta
Tietotekniikkapalvelut, käyttöpalvelu, hallinta ja valvonta jne.
2293
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Mutta olet varmaan saanut maisterinkin paperitkin kopioimalla.

http://www.silta.fi/sivut/ulkoistaminen.html

Jossain ulkoistamisesta on lähdettykin toiseen suuntaan kun tulokset eivät olekkaan niin hyviä...

Äänestä

järkeä käyttäen pitäisikin aloittaa, koska ne eivät vaadi tuotteen valmistamiseen vaadittavaa erityisosaamista. Suomalainen johtaja vaan on niin heikko matematiikassa, ettei se ressukka osaa laskea, paitsi housuunsa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kauppat. maisteri kirjoitti:

Ulkoistamisen peruskysymys on yrityksen oman ydinosaamisen määrittely.
Ydinosaaminen on pidettävä itsellä. Kun prosessi on liiketoiminnalle kriittinen ja vaatii erikoisosaamista, mutta ei kuulu keskeisimmälle ydinosaamisalueelle, kannattaa harkita sen ulkoistamista asiantuntijalle. Ulkoistamalla hyödytään asiantuntijuuden mukanaan tuomista eduista: tehokkuudesta, joustavuudesta, kokemuksesta ja jatkuvasta kehittämisestä. Samalla voi keskittyä omaan ydinliiketoimintaan ja saada siitä parhaan mahdollisen hyödyn.

Mitä voi ulkoistaa?

Henkilöstöpalvelut: henkilöstöhallinto, palkanlaskenta, rekrytointi, koulutus jne.
Taloushallinto: kirjanpito, laskutus, reskontrat, perintä jne.
Asiakaspalvelu: call center ja asiakasneuvonta
Logistiikkapalvelut: varastointi, keräily, kuljetus ja laskutus
Internet-palvelut: sähköisten kauppapaikkojen ylläpito ja sisällön tuottaminen Internet-palveluihin
Myynti ja markkinointi: suoramarkkinointi, puhelinmyynti, mainonta jne.
Kiinteistö- ja paikkatietojen ylläpito ja hallinta
Dokumenttienhallintapalvelut: arkistointi ja dokumenttien hallinta
Tietotekniikkapalvelut, käyttöpalvelu, hallinta ja valvonta jne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu