Lauri Ihalainen esitti sopimuksen hyväksymistä.
Jokainen voi olla varma siitä ettei Ihalainen olis ollu sopimuksen puolella, mikäli se olis tuonu todellisia heikennyksiä paperialalle.
Jokainen voi olla varma siitä ettei Ihalainen olis ollu sopimuksen puolella, mikäli se olis tuonu todellisia heikennyksiä paperialalle.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Niin mutta eihän noille demareille mikään riitä.
Pois Suomesta. Eihän täällä kannata valmistaa paperia, tuonlaisella duunariporukalla.
Hei mulkut, herätkää!! Juna meni jo.
Suomen parhaiten palkatut, huonoimmin koulutetut,
nappulanpainajat. Kyllä on aikakin lopettaa tuo iltalypsy. Kiinalainen tekee saman homman, yhtä hyvin ( ja kiitää vielä siitä että saa tehdä töitä ) paljon halvemmalla. Miettikääs sitä, jatkaessanne lakkoanne.
Olisi suljettu jo. Nyt vain PL:n typeryyttä savustaa oman alan työpaikoista melkoinen osa Suomesta ulos. Ahonen (sd.) tullaan historiankirjoituksessa muistamaan.
TAAS YX TOLLO JOKA PUHUU LAKOSTA. MIKÄHÄN NÄIHIN TIETÄMÄTTÖMIIN JUNTTEIHIN OIKEIN ON MENNYT??! HUOM: TYÖSULKU EI OLE MIKÄÄN LAKKO! JOS OLETTE NÄIN TIETÄMÄTTÖMIÄ ASIOIDEN OIKEASTA LUONTEESTA NIIN OLISI PAREMPI OLLA KIRJOITTELEMATTA TÄNNE JA SITEN ESIINTUODA TYHMYYTTÄ!!!!
Paperitehtaat on työsulussa koska koneet ei kestäs sitä jatkuvaa ylös ja alas-ajoa jota paperiliitto harrastaa.
Työsulku on vain jatkoa paperiliiton alottamalle lakolle.
"Paperitehtaat on työsulussa koska koneet ei kestäs sitä jatkuvaa ylös ja alas-ajoa jota paperiliitto harrastaa.
Työsulku on vain jatkoa paperiliiton alottamalle lakolle. "
Jos olisit paremmin selvillä asioista niin tietäisit seuraavan asian.
Kanadassa Miramichin tehtailla TA aikoo nimenomaan harrastaa tuota ylös ja alasajoa toimihenkilöiden avulla, siellä kun UPM aikoo käyttää heitä koneidenkäyttäjinä. Siellä siis ajetaan koneita ylös ja alas viikon aikana edestakaisin. On se ihme että ne siellä kestävät.
Otappa asioista selvää.
Työsulku ei ole mikään jatko lakolle vaan TA oma työtaistelu tapa. Se on myös tapa nostaa paperin hintaa, ellei kartelli syytteet ehdin ennen hintojen nousua.
Suomessa on nyt sopimukseton tila paperialalla, siksi Suomessa voidaan estää työntekijöitten ylös-alas terrorisointi työsululla.
tunnut tietävän mitä siinä paperissa on lukenu, voitko kertoa minullekin?
Hämmästelin Ahosen kommenttia, että rahallisesti oli tupon mukainen (6%/3v), mutta heikennyksistä ei saatu korvauksia (1600€/v+vapaata jp-kompensaatiosta).
1) Tupo-korotus oli muilla aloilla 1.88%/v. PL:lle tehty tarjous siis 0.12%/v parempi, kuin muilla aloilla. Siis 6% tuposta kiihdytetty ansiokehitys. Kiihtyvyyden kiihtyvyys kasvattaa eroa eksponentiaalisesti. Jos sop. jälkeen kaikilla aloilla tupo-korotus, Paperilla olisi tuo 6% kiihtyvyysetu maailman tappiin asti.
2) Juhlapyhäkompensaatio parempi, kuin muillla aloilla. Tämäkin siis kasvattaa tuloeroa muille aloille.
Laskukoneella olisi käyttöä...
Pitää muistaa,että aina on papertehtailla ollut töissä noin 40-50 henkeä jotka ovat tehneet töitä läpi pyhien. Heidän ansiotasonsa tipahtaa tämän sopimusesityksen myötä.
Aiempina vuosina palkka oo maksettu tehtyjen tyävuorojen mukaan esim. 7pv x200% ja vapaapiviä on kertynyt joululta 3 sekä juhannukselta tehtyjen työpäivien mukaa.
Yksikään pääluottamusmies ei uskala tulla kotiin huonomman paperin kanssa,syystäkin...
Entäs niiden palkakorotus jotka joutuvat siirtymään siivous,kuljetus,metallin kirjoille.Kolmasosa koko porukasta.Huononnus olisi kymmeniä prosentteja ja työ muuttuisi pätkä ja osa aikatyöksi.
Kun tunnutte tietävän kaiken niin kertokaas minkälainen työaika siitä tulee jos arkena tehdään 8h päiviä ja viikonloppuna 12h päiviä ilman ylityökorvausta kuudenvapaat pois kesällä ja kesäloma pätkitään yhden viikon pituiseksi.Kesä pyörii neljällä vuorolla talvi viidellä vuorolla.
Sadat kesätyöntekijät jäävät ilman kesäduunia.
Joo täällä huudellaan työttömyyden lisääntymisestä. Tuommoinen sopimus jos olisi hyväksytty sitten olisi kato käynyt työpaikoista lähes joka alalla. Eihän nämä pullamössö kaverit sitä tajua.
vuorotyötä (TAM 37)ei tule tuota 1600e saamaan,yksikään vuoro ei tee juhannus ja joulu pyhiä kokonsisuudessaan töissä,niin kuin tuo laskelma on tehty,eli se siitä
Sellaisen käsityksen minäkin olen saanut. TA:lle se on kuitenkin se hinta, mitä niistä maksetaan. Jos ko. korvaus jaetaan esim. 20%:lle työntekijöistä, on sen vaikutus kokonaispalkkakuluihin luokkaa 0.75% olettaen 40 000€ keskipalkan pitävän paikkansa. Ilmeisesti tarkoitus olisi pitää tuotanto normaalina, niinpä tuo kulunkasvuprosentti olisi luokkaa 2.7% pelkästään näistä juhlapyhäkorvauksista. Ei ihme, että TA pitää ko. korvausta kohtuullisena. Keskipalkalla tuo tarkottaisi keskimäärin 1 000€ korvausta.
Voisi hallituskin tulla avuksi - yli 26 000€/v ansaitsevien veronalennusten muodossa (0,5-1,0%). Tällaiseen voisi tulla apuja muiltakin liitoilta...