eräästä kaupasta..

ottaa hieman päähän.luvattiin kesällä 20h./vko,mutta
hyvä kun on edes 5 h/vko.kivaa olla kesätöissä tässä kyseisessä ulkomailta suomeen pari vuotta sitten rantautuneessa halpakauppaketjussa,lisää otettiin porukkaa ja nyt kellään ei ole tarpeeksi töitä.ei tommosila tuntimäärillä elä.pomo vain meni ja "unohti" kesälle tehdyn tuntisopparin....eli sori vaan jos siellä kassalla ei enää jaksa hymyillä niin ahkerasti kuin aiemmin.en suosittele kellekään.eipä tässä muuta,pitipä päästä valittamaan julkisesti =)
iloisia kesätyöpäiviä kaikille !!!!!!!
71426
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Siellä jo olleilta. Niitä on paljon.

Äänestä

Lukeeko työsopimuksessasi viikkotuntimäärä? Jos lukee, niin sitten vaan marssimaan liiton toimistoon sopimuksen kanssa. Silloin sinulle kuuluu maksaa erotus rahana, vaikka et töissä olisikaan. Kai kuulut liittoon? Suullinen sopimuskin on yhtä pätevä kuin kirjallinen, mutta kukapa sitä sitten esim. oikeudessa pystyy todistamaan, jos toinen väittää toista ja toinen toista, jos ei ole todistajia. Ei kai alle neljän tunnin päivät ole edes laillisia?

Äänestä
  • Ja ne oikeasti paskat välittää PAMmissa jäsenistään. Eihän ne siellä konttorilla joudu elämään hulppealla TESsin mukaisella palkalla. Ne saa reilusti enemmän kuin me tavalliset rividuunarit!

    Äänestä

oikeuksiasi! Jos sulla on mustaa valkoisella,sun on saatava ne tunnit! Kuuluthan liittoon? Jos et, liity heti.

Äänestä
  • ..on kuulemma 26 vkoa.että silleen.näköjään se on ihan sallittua.ne tunnit täytyy tulla täyteen siis about puolen vuoden sisällä.eli kun keväällä olin ylityöllistetty,niin nyt ei puutukaan enää montaa tuntia että ne tunnit mitä laskin täytyy täyttyä tuossa kesän loppuun mennessä.KIVA.miten voi suomessa oikeesti olla tommonen laki??
    ehdotan PAMIN LAKKOA !!!!
    ihan oikeesti millon esim kaupan alalla on lakkoiltu,taitais olla jo aika..

    Äänestä

  • alkup.kirjoittaja kirjoitti:

    ..on kuulemma 26 vkoa.että silleen.näköjään se on ihan sallittua.ne tunnit täytyy tulla täyteen siis about puolen vuoden sisällä.eli kun keväällä olin ylityöllistetty,niin nyt ei puutukaan enää montaa tuntia että ne tunnit mitä laskin täytyy täyttyä tuossa kesän loppuun mennessä.KIVA.miten voi suomessa oikeesti olla tommonen laki??
    ehdotan PAMIN LAKKOA !!!!
    ihan oikeesti millon esim kaupan alalla on lakkoiltu,taitais olla jo aika..

    Ei PAMMIT lakkoile, on liian kiire hakea ruokarahaa opiskeluja varten. Osa on myös yksinhuoltajia tai muita epäonnistujia jotka tarttevat kaikki rahat mitä vaan saavat. Toista se on paperiliitolla ja muilla SAK:n vahvoilla liitoilla joiden jäsenillä on kirjaimellisesti munaa pistää kova kovaa vasten.

    Äänestä

  • Juristi- kirjoitti:

    Ei PAMMIT lakkoile, on liian kiire hakea ruokarahaa opiskeluja varten. Osa on myös yksinhuoltajia tai muita epäonnistujia jotka tarttevat kaikki rahat mitä vaan saavat. Toista se on paperiliitolla ja muilla SAK:n vahvoilla liitoilla joiden jäsenillä on kirjaimellisesti munaa pistää kova kovaa vasten.

    on tuo turinasi kyllä !! voivoi..täytyy kai paperialalle lähteä..=) ei se muu auta .

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


erään kaupan kesätyöläinen kirjoitti:

ottaa hieman päähän.luvattiin kesällä 20h./vko,mutta
hyvä kun on edes 5 h/vko.kivaa olla kesätöissä tässä kyseisessä ulkomailta suomeen pari vuotta sitten rantautuneessa halpakauppaketjussa,lisää otettiin porukkaa ja nyt kellään ei ole tarpeeksi töitä.ei tommosila tuntimäärillä elä.pomo vain meni ja "unohti" kesälle tehdyn tuntisopparin....eli sori vaan jos siellä kassalla ei enää jaksa hymyillä niin ahkerasti kuin aiemmin.en suosittele kellekään.eipä tässä muuta,pitipä päästä valittamaan julkisesti =)
iloisia kesätyöpäiviä kaikille !!!!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu