Palvelualojen ammattiliitto PAM:ia en suosittele kenellekään. Ei todellakaan pidä pienipalkkaisten työntekijöiden puolia. Yksityiseltä siivouspuolelta vietiin yli kymmenen vuotta sitten eritelisät, kokemuslisät ja siirtymäajat pois. Äijä siis joku edustaja PAMilta tuli vaan kotikaupunkiini suoraan irvistelemään meille yksityisen siivousfirman työntekijöille ettei eritelisiä muka käytetä riittävästi. Ilmeisesti jo nämä saavutetut edut piti antaa pois kun silloin tuntipalkat nousivat ruhtinaallisesti kymppiin tunnissa ja tuli myös yksityiselle puolelle tää koulutuslisä eli 0,5 € tunnissa. Myös oma palkkataisteluni meni osittain mönkään kun erehdyin muutamaksi kuukaudeksi erääseen vilunkifirmaan niin PAMin edustaja täysin ammattitaidoton. Totesi mulle puhelimessa että työnantaja väsyy. Onneksi mä en väsynyt työntekijänä ko en saanut sitä palkkaa joka ois pitänyt tehdystä työstä saada. JHL:stä inhimillisemmät ja ammattitaitoisemmat kokemukset. Nyt oon ollut jo yli kuusi vuotta YTK:ssa. PAMiin liityin aikanani pitkin hampain ja ennakkoluuloni PAMia kohtaan konkretisoituivat täysin oikeiksi.
Palvelualojen ammattiliitto PAM
Anonyymi-ap
1279
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ilman tuota liittoa olisi asiat huonommin. Nyt on juuri neuvottelut käynnissä ja työnantaja puoli uutisointehin pohjautuen hakee ammattitaitoita työväkeä My as.. ,hapa työvoiman perässä ovat . Palkansaajia ei puolluta mikäään muu taho kuin ammattiliitot ja jos palkansaajat haluavat säilyttää tänäpäivänä edes jonkin moisen turvan on syytä seitä liittojen takana vankasti,sillä työnantajat tietävät että pula on kyvykkäitä palkanmaksajita ja käyttävät hyväksi sitä että työtä on todellisuudessa vähän .Painavat palkkoja ja pyrkivät asemansa vahvitamiseen tuossa suhteessa ,heikentämällä palkansaajien asemaa kaikin tavoin jolloin turvattomuus lisääntyy ja vastaan otettaisiin ihan mitä tahansa ja millä palkalla tahansa. Jolloin palkka kuluissa päätään alas päin.