Kansa teilaa SAK:n palkankorotusvaatimuksen mahdottomana!

"" Herrakansa vain rikastuu meidän ahkeruudellamme. Jo riittää kapitalistille pokkurointi, Olkoon 10 % minimitavoite."""

Kitu-Tupot olivat eliitin ovela juoni pistää Kaikki TUOTTAVUUS-hyödyt omiin taskuihin.
https://keskustelu.suomi24.fi/t/18144944/shokki-uutinen--100-tuh-rikkainta-kahmi-itselleen-yli--puolet-palkka-potista-!
Muistakaa, että juonessa mukana ovat kaikki virastopäälliköt, sillä em. tärkeään uutiseen EI ole tullut Vahvistusta virallisilta tahoilta. Ei tule, sillä se on totta ja vieläpä jopa alakanttiin!

Mukana juonessa oli myös "demari"-koirat minkä näette erinomaisesti AY-pomojen hulppeista vuosipalkoista, 300 000 euroa ja silleen. Kusetusta pyöritettiin oikeisto-YLEn avulla ja tästä pelistä nostivat jopa boonuksia, niin että porrrrvari-ämmä yla-anttilan tulot olivat jopa 360 000 euroa vuodessa, sopulin aivopesusta ja amerikkalaisen saasteen levittämisestä.
Sekä tietenkin, todellisen "keskipalkan" pimittämisestä:
https://keskustelu.suomi24.fi/t/18126938/no-niin-nyt-se-kaivattu-quotkeski-palkkaquot-jonka-jallittajat-kaikin-keinoin-salasi--!

Nämä tiedot teille jo aiemmin Haans kertoili . Oli pakko laittaa tänne kun tuo porrrvarin propaganda on niin , niin hurjaa että suorastaan huimaa...
t.haans.sea

Herrakansa jatkaa rikastumistaan vaikka me duunarit istuisimme lakossa vuoden ja sitten saataisiin se +10%. Verot nousis, kaikki tuotteet nousis. Tulot jää miinukselle siltikin eli vähemmän jäisi käteen. Tämä on nähty jo niissä 1,5% korotuksissakin.
Toisaalta, kun ajatellaan järkevästi, miksi emme kantaisi korteamme sinne kekoon?
Eräs hallitus pisti haisemaan niin rankalla kädellä, josta ihan kaikkia koskeva on Sote. Siitä jää "mukava" perintö lapsillemme ja lasten lapsillemme.
Minäkin paisutin ay-pamppujen perseitä vuosikymmeniä, saamatta muuta kuin 1,5% korotuksen vuosikausien välein. Ymmärrys tuli vain liian myöhään, että mitä MINÄ hyödyn vaikka tuollaisen korotuksen sain? En yhtään mitään. Lopetin ay-pamppujen elättämisen ja ihan mukava summa tuli ja tulee "palkan korotusta" joka tiliin.
Jokainen saa sahata omaa oksaansa, jos hakuaa.

Saahan sitä vaatia. Siellä tekee raskaat työt siirtolaiset ja mustat, jotka tekee oikeasti orjapalkalla. Tuskin olisivat edes Suomen keskipalkan lähelläkään vaikka saisivat sen 40%.
Täällä tulee tapahtumaan sama. Sakkia kerätään orjapalkkatöihin ympäri maailmaa. Ei ne tiedä näitä "juttuja", mutta oppivat tietämään. Sitten kun tämä sakki alkaa lakkoilemaan kaduilla, niin kannattaa jo poliisin varautua hankkimaan paljon vesitykkejä ja kovia panoksia, palokuntien nostettava valmiustilaansa. Mallia on kaikki nähnyt maailmalta uutisista.

Suomen kilpailukyky ei kestä yli 1% korotuksia palkkoihin. Suomen ainoa valtti kansainvälisessä kilpailussa on pienet työvoimakustannukset.

Anonyymi kirjoitti:

Suomen kilpailukyky ei kestä yli 1% korotuksia palkkoihin. Suomen ainoa valtti kansainvälisessä kilpailussa on pienet työvoimakustannukset.

Kestääpäs.

Anonyymi kirjoitti:

Suomen kilpailukyky ei kestä yli 1% korotuksia palkkoihin. Suomen ainoa valtti kansainvälisessä kilpailussa on pienet työvoimakustannukset.

Yritysten kiinnitettävä huomio tuotannon tehokkuuteen
Olin joskus kuuntelemassa työantaja esitys miten saadaan tuottavuutta nostettua.
Hän kertoi tapauksen josta oli tehty pilotti projekti.
Kun alussa työhön käytettiin 168 tuntia, niin menetelmän jälkeen olivat siellä 70 tunnin vaiheilla, josta vielä oli tavoitteena päästä alle 70 tunnin.
Eli 100 tuntia lähti pois kun työt järjestettiin järkiperäisesti.
Tässä on se suomalaisen kilpailukyky kohta mihin yritysten pitää puuttua.

Anonyymi kirjoitti:

Kestääpäs.

Miten? Täältä peränurkasta jo pelkät kuljetuskustannukset maksaa maltaita, kun verrataan esim Saksaa, joka on ns euroopan ytimessä, jos ajatellaan euroopan kauppaa.

Haiset kuselle. Tihkuuko päästä, oletko kussut housuun vai onko siankusta läikkynyt vaatteille?

Eipä se Siperia opettanut suomalaisia yrittäjiäkään, en näe hirveästi toivoa että opettaisi ketään muutakaan.

Anonyymi kirjoitti:

Eipä se Siperia opettanut suomalaisia yrittäjiäkään, en näe hirveästi toivoa että opettaisi ketään muutakaan.

Opetti se siperia minua yrittäjänä ja työnantajana.
Lopetin työnantajana olemisen ja sen omalla työllä tienaamien rahojen valuttamisen ahneiden työntekijöiden taskuun.
Nyt jää kaikki mitä tienaan omaan taskuun, ei tarvitse jakaa sitä pottia työntekijöiden kanssa.

näinhän ne yrityksetkin toimivat, ostavat tasan sieltä mistä halvimmalla saa...eli kiinasta.

Juu ja kun ottaa huomioon sen että ei tapeta sitä talouskasvua joka tuo lisää työpaikkoja joka taasen meinaa verojen pienentymisen ja sitä kautta ostovoimaa lisää.

Ja sitten kun noihin 2,7% sekä 2,4% korotuksiin lisätään inflaatiot vuodelta 2022 (7,1%) ja vuodelta 2023 (6,3) niin päästäänkin palkankorotuslukemiin 9,8 vuodelle 2025 sekä 8,7 vuodelle 2026.

Näin saavutetaan palkkojen kilpailukyvyssä edes vähän kilpailijamaita, ja kansalaisten ostovoimaa turvataan.

No jos kiusaaja on kiusannut sinua jo vuosikausia, kyllä näkisin oikeudekseni kiusata takaisin mieluumin vähän reilummallakin kädellä. Omankäden oikeus on parasta mitä tässä elämässä voi saada aikaan.

Eikös tilanne ole jo matalapalkkaaloilla käytännössä tuollainen.

Toki työntekijä ei suoraan maksa firmalle, vaan ne rahat menevät valtion kassan kautta palautuakseen erilaisina tukina, jotta palkka voidaan laskea mahdollisimman matalaksi. Ja mielellään vielä pienillä viikkotyötunneilla, jotta tulotaso ei nouse niin paljon, että palkalla oikeasti eläisi ja ei tarvitsisi yhteiskunnan tukija elääkseen.

Työnantajat kuvittelevat, että semaltilliset palkkojen korotukset jatkuu ikuisuuteen. Nyt on tultu siihen tilanteeseen, että suunta vaihtuu. Mitä isot edellä sitä pienet perässä. USA:ssaon näytetty suunta. Autoteollisuuden työntekijät vaativat 40% korotuksia palkkoihin. Maltillisten sopimusten aika on nyt ohi.

Anonyymi kirjoitti:

Työnantajat kuvittelevat, että semaltilliset palkkojen korotukset jatkuu ikuisuuteen. Nyt on tultu siihen tilanteeseen, että suunta vaihtuu. Mitä isot edellä sitä pienet perässä. USA:ssaon näytetty suunta. Autoteollisuuden työntekijät vaativat 40% korotuksia palkkoihin. Maltillisten sopimusten aika on nyt ohi.

Lue lisää

Jahas, mitäs luulet katoaako jenkkilästä autotehtaat?
Trumppi yrittää jarruttaa tuota kehitystä tuontitulleilla mutta kaikki jenkkilän ulkopuolelle myytävät autot tehdään kanadassa ja meksikossa ja jenkkiläiset itse saavat maksaa korkeampia autonhintoja.
Mites suomessa, ajetaan vientiteollisuus jonnekkin halvempiin maihin ja aletaan tuottamaan kotimarkkinoille kalliita tuotteita.

Niin ja arvatkaa kuka maksaa jenkkilän tuontitullien aiheuttamat kulut, olisiko jenkit?

Suomessa on palkkakehitys ollut euroopan huonoimpia niin uutisissa sanottiin. Eipä taida olla nuo vaatimukset liian kovia. Liekö tehty liian pitkään maltillisia sopimuksia, kun noin on käynyt.

Yritysten olemassaolon syy on tuottaa rahaa yrityksen omistajalle. Kaikki muu on toissijaista.

Ei yritykset ole olemassa, että kansalla ja ihmiskunnalla olisi parempi olla, ehei. Yritykset tuhoaa luontoa, koska siitä saa rahaa, ei niitä kiinnosta moraali tai etiikka.
Yritykset käyttää kaikkia mahdollisia keinoja tuottaa lisää rahaa omistajalle, myös laittomia, koska rangaistuksia ei oikein saa.

Anonyymi kirjoitti:

Yritysten olemassaolon syy on tuottaa rahaa yrityksen omistajalle. Kaikki muu on toissijaista.

Ei yritykset ole olemassa, että kansalla ja ihmiskunnalla olisi parempi olla, ehei. Yritykset tuhoaa luontoa, koska siitä saa rahaa, ei niitä kiinnosta moraali tai etiikka.
Yritykset käyttää kaikkia mahdollisia keinoja tuottaa lisää rahaa omistajalle, myös laittomia, koska rangaistuksia ei oikein saa.

Lue lisää

Nyt ei oikeasti tajuta todellista tilannetta.
Nämä suuryritykset voivat aivan hyvin maksaa nuo palkankorotukset mutta ne pienemmät yritykset, heillä voi olla tilanne että omistajat painavat 12 tuntista päivää että jo nyt saavat työvoimakustannukset kuitattua.
Kun tuohon lisätään tuo 10% korotus lisättynä ta maksuilla niin katkeaa se kamelin selkä.
Turha alkaa selittämään että pitää nostaa hintaa sillä moni tekee alihankintaa noille isoille firmoille jotka ilmoittavat etteivät voi kun vienti lakkaa vetämästä.
Parturi ja siivousalan yrityksethän voivat nostaa velotusta jonkin verran mutta ei koko summaa voi siirtää kustannuksiin kun on niitäkin (sairaita, vanhuksia, opiskelijoita, työttömiä, lapsia) joilla ei tulot kasva.
Tilanne tosiaan johtaa irtisanomisiin ja palvelujen saannin vaikeutumiseen ja yksinyrittäjyyden lisääntymiseen.

Anonyymi kirjoitti:

Nyt ei oikeasti tajuta todellista tilannetta.
Nämä suuryritykset voivat aivan hyvin maksaa nuo palkankorotukset mutta ne pienemmät yritykset, heillä voi olla tilanne että omistajat painavat 12 tuntista päivää että jo nyt saavat työvoimakustannukset kuitattua.
Kun tuohon lisätään tuo 10% korotus lisättynä ta maksuilla niin katkeaa se kamelin selkä.
Turha alkaa selittämään että pitää nostaa hintaa sillä moni tekee alihankintaa noille isoille firmoille jotka ilmoittavat etteivät voi kun vienti lakkaa vetämästä.
Parturi ja siivousalan yrityksethän voivat nostaa velotusta jonkin verran mutta ei koko summaa voi siirtää kustannuksiin kun on niitäkin (sairaita, vanhuksia, opiskelijoita, työttömiä, lapsia) joilla ei tulot kasva.
Tilanne tosiaan johtaa irtisanomisiin ja palvelujen saannin vaikeutumiseen ja yksinyrittäjyyden lisääntymiseen.

Lue lisää

Jos et ole seurannut uutisia viimeiseen 4 vuoteen niin tiedoksi: Hintoja on jo nostettu 30%.

Anonyymi kirjoitti:

Jos et ole seurannut uutisia viimeiseen 4 vuoteen niin tiedoksi: Hintoja on jo nostettu 30%.

No oletko ottanut selvää miksi?
5,5% nousi palkat, polttoaineet nousi lähes 100%, raaka-aineiden hinnat nousi myös huomattavasti jne.
Miksiköhän hinnat ovat nousseet?

Anonyymi kirjoitti:

No oletko ottanut selvää miksi?
5,5% nousi palkat, polttoaineet nousi lähes 100%, raaka-aineiden hinnat nousi myös huomattavasti jne.
Miksiköhän hinnat ovat nousseet?

Lue lisää

Hinnat ovat nousseet siksi, että yritysten pitää tehdä jatkuvasti suurempaa voittoa. Ja sitähän ne tekevätkin.

Olet aivan oikeassa, että Suomessa olevat yritykset ovat viimeiset 18 vuotta olleet täysin nolla-arvoisia, ei minkäänlaista tulevaisuuteen investointia, ei minkäänlaista uutta innovointia.
Paikallaan jurraavia yrityksiä kaikki. Millä saataisiin Suomeen ulkomaisia hyvin pärjääviä yrityksiä? Voidaanko kenties myydä nykyisiä nakkikioskeja jollekin isommalle ulkomaalaiselle yhtiölle?

Anonyymi kirjoitti:

Olet aivan oikeassa, että Suomessa olevat yritykset ovat viimeiset 18 vuotta olleet täysin nolla-arvoisia, ei minkäänlaista tulevaisuuteen investointia, ei minkäänlaista uutta innovointia.
Paikallaan jurraavia yrityksiä kaikki. Millä saataisiin Suomeen ulkomaisia hyvin pärjääviä yrityksiä? Voidaanko kenties myydä nykyisiä nakkikioskeja jollekin isommalle ulkomaalaiselle yhtiölle?

Lue lisää

Kyllä kun ei kannata panostaa kehitykseen.
Yritin panostaa omaan yritykseen mutta tulin sellaiset 9v sitten siihen tulokseen ettei kannata.
Löin kaikki investoinnit jäihin, irtisanoin työntekijöitä rankalla kädella ja sitten vedin 3-4 vuotta täysillä syöden firman kaluston loppuun.
Sen jälkeen laitoin firman pöytälaatikkoon ja lopetin hommat.
Ei kannattanut pitää firmaa kunnossa, maksoi liikaa.
Firma on edelleen hengissä ja mistä sitä tietää vaikka joskus sen elvytän mutta paljon pitää muuttua ja yrittämisestä pitää tulla kannattavaa.

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä kun ei kannata panostaa kehitykseen.
Yritin panostaa omaan yritykseen mutta tulin sellaiset 9v sitten siihen tulokseen ettei kannata.
Löin kaikki investoinnit jäihin, irtisanoin työntekijöitä rankalla kädella ja sitten vedin 3-4 vuotta täysillä syöden firman kaluston loppuun.
Sen jälkeen laitoin firman pöytälaatikkoon ja lopetin hommat.
Ei kannattanut pitää firmaa kunnossa, maksoi liikaa.
Firma on edelleen hengissä ja mistä sitä tietää vaikka joskus sen elvytän mutta paljon pitää muuttua ja yrittämisestä pitää tulla kannattavaa.

Lue lisää

Kannattamattomat yritykset on hyväkin ajaa alas, ei niitä yhteiskunnan varoin ole järkevää pitää tekohengityksellä elossa, hölmöläisen hommaa se.

Anonyymi kirjoitti:

Kannattamattomat yritykset on hyväkin ajaa alas, ei niitä yhteiskunnan varoin ole järkevää pitää tekohengityksellä elossa, hölmöläisen hommaa se.

No ei nyt voi puhua kannattamattomasta minun yrityksen kohdalla.
minun ja yhden työntekijän + ulkopuolisten yhteistyökumppaneiden avulla sellaisen 500 000€ liikevaihto josta 60 000 viivan alle, siis minun palkat oli jo maksettu.
Mutta kun samaa kuviota pyöritti työntekijöillä niin liikevaihto oli vain 100 000€ korkeampi mutta tulos 0-2000€.
Eli pirun kannattava mutta ei kannattanut hyväntekeväisyys.

Anonyymi kirjoitti:

No ei nyt voi puhua kannattamattomasta minun yrityksen kohdalla.
minun ja yhden työntekijän ulkopuolisten yhteistyökumppaneiden avulla sellaisen 500 000€ liikevaihto josta 60 000 viivan alle, siis minun palkat oli jo maksettu.
Mutta kun samaa kuviota pyöritti työntekijöillä niin liikevaihto oli vain 100 000€ korkeampi mutta tulos 0-2000€.
Eli pirun kannattava mutta ei kannattanut hyväntekeväisyys.

Lue lisää

Ahneella on paskanen loppu?

Anonyymi kirjoitti:

Ahneella on paskanen loppu?

Ei mikään paskainen, suunnittelin viimeisen työntekijän kanssa tuota lopetusta jo vuosia aiemmin.
Työntekijä pääsi eläkeputkeen ja mulla alkoi vapaaehtoiset eläkkeet, eli juuri niinkuin suunnittelin eli oikein mukava loppu yrittäjäuralleni.
Olisinhan minä voinut toimia työnantajana vielä vuosikausia mutta työntekijöiltä puuttui munat ja selkäranka.

Anonyymi kirjoitti:

Ei mikään paskainen, suunnittelin viimeisen työntekijän kanssa tuota lopetusta jo vuosia aiemmin.
Työntekijä pääsi eläkeputkeen ja mulla alkoi vapaaehtoiset eläkkeet, eli juuri niinkuin suunnittelin eli oikein mukava loppu yrittäjäuralleni.
Olisinhan minä voinut toimia työnantajana vielä vuosikausia mutta työntekijöiltä puuttui munat ja selkäranka.

Lue lisää

Niinpä, mikseivät tekis ilmaseksi eihän sitä työtä rahan takia kukaan tee ;-))

Ja jos kuitenkin huomioidaan vuodet 2022 sekä 2023 niin inflaatio oli noin karkeasti 20% suurempi kuin palkankorotukset.

Eli palkat ovat edelleen, vaikka nousisi 10%, jäljessä yli 10% inflaatiota.

Vuonna 2022 inflaatio 7,1%
Vuonna 2023 inflaatio 6,2%

Vuonna 2022 palkankorotukset 2%
Vuonna 2023 palkankorotukset 2,2%

Eli tuosta jää vielä inflaatiokorjattavaa 9,1% plus tämän vuoden inflaatiot ja vielä vuoden -21 ja -20 korotuksetkin jääneet liian pieniksi kilpailijamaihin nähden.

Suomi ei vaan ole houkuttava maa työntekijöille näin pienillä palkoilla, menetetään kaikki parhaat työntekijät ulkomaille ja se näkyy yritysten tuloksissa.

Anonyymi kirjoitti:

Vuonna 2022 inflaatio 7,1%
Vuonna 2023 inflaatio 6,2%

Vuonna 2022 palkankorotukset 2%
Vuonna 2023 palkankorotukset 2,2%

Eli tuosta jää vielä inflaatiokorjattavaa 9,1% plus tämän vuoden inflaatiot ja vielä vuoden -21 ja -20 korotuksetkin jääneet liian pieniksi kilpailijamaihin nähden.

Suomi ei vaan ole houkuttava maa työntekijöille näin pienillä palkoilla, menetetään kaikki parhaat työntekijät ulkomaille ja se näkyy yritysten tuloksissa.

Lue lisää

Monet Suomalaiset yritykset ovat laimin lyöneet tuotekehityksen. Tuotot on jaettu aina joka vuosi yhä suurempina osinkoina omistajille. Nokia oli aikoinaan esimerkki siitä. Nokia jakoi aikoinaan muhkeita osinkoja, mutta ei panostanut tuotekehittelyyn. Siitä seurasi tuho. Nyt sama on pesiytynyt lähes kaikkiin Suomalaisiin yrityksiin. Tuotteiden jälkeenjääneisyyttä ei pelasta edes pienet palkat.

Anonyymi kirjoitti:

Monet Suomalaiset yritykset ovat laimin lyöneet tuotekehityksen. Tuotot on jaettu aina joka vuosi yhä suurempina osinkoina omistajille. Nokia oli aikoinaan esimerkki siitä. Nokia jakoi aikoinaan muhkeita osinkoja, mutta ei panostanut tuotekehittelyyn. Siitä seurasi tuho. Nyt sama on pesiytynyt lähes kaikkiin Suomalaisiin yrityksiin. Tuotteiden jälkeenjääneisyyttä ei pelasta edes pienet palkat.

Lue lisää

Suomalaisilla yrityksillä on tunnetusti huonot ja ylipalkkioidut johtajat, eivät osaa tehdä hyviä ratkaisuja yrityksen ja työntekijöiden kannalta, vain omaa napaa osaavat näpertää.

Mahdat haista pahalle kun läträät sen siankusen kanssa päivästä toiseen.

Täytyy varmaan palkankorotukset ottaa firman johdon bonuspalkkioista sitte.