Rohkenen argumentoida, että iso prosentti kiusaamistapauksista tapahtuu siitä syystä, että joku toinen kokee kiusatun uhkaksi omalle työpaikalleen. Tai joku työpaikan kuppikunnasta kokee kiusatun uhkaksi, jollekin kuppikunnan jäsenen työpaikalle. Sitten alkaa kiusatun savustaminen ulos työpaikalta (keinoja kaihtamatta) ja sen oman tai kaverin työpaikan turvaaminen. Saattaa myös olla, että joku loukkaantuu kiusatulle tai kadehtii tätä kiusattua ja sama kuvio alkaa siitä syystä. Moni aikuinen on henkisesti ihan lapsen tasolla. Ajatusmallit ja käytännön metodit ovat ihan samanlaisia kuin lapsilla.
Työpaikat ovat aikuisten päiväkoteja
Anonyymi-ap
7
571
Vastaukset
- Anonyymi
Olen samaa mieltä tästähän asiasta. Olen itse työskennellyt monessa p
- Anonyymi
Samaa mieltä, varsinkin jos työpaikalla on joku sellainen joka on työskennellyt siellä koko pienen ikänsä, mitään uutta ei sellaiseen työpaikkaan voi tuoda vaan kaikki pitää tehdä niinkuin se on tehty 30 vuotta.
- Anonyymi
Usein henkisen väkivallan syy on kohteen kokeminen uhkaksi, mutta yhtälailla ihan arkinen kateus tai ilkeys. "Kiusaajat" ovat aina henkisesti ongelmaisia, jotka projisoivat omat sekoilunsa muihin.
- Anonyymi
Ammattikiusaajilla on kaksi tunnetta, kateus ja viha. Ensimmäinen johtaa toiseen sekä tietysti kostonhimoon. Ja kun kostetaan, pitää kietoa koko yhteisö mukaan toimintaan muhevilla, joskin keksityillä paskapuheilla. Näillä opeilla soppa alkaa porisemaan jo muutamassa päivässä.
- Anonyymi
Työskentelin yrityksessä [nimi tarvittaessa] ja haluan varoittaa muita, jotka harkitsevat hakevansa tänne töihin.
Yrityksessä on vakavia puutteita henkilöstön koulutuksessa. Uusia työntekijöitä rekrytoidaan jatkuvasti, mutta vanhat potkitaan ulos, koska "eivät osaa mitään" – vaikka heille ei koskaan edes tarjottu kunnollista perehdytystä tai myyntikoulutusta.
Myytävä tuote on monimutkainen, mutta kukaan ei opasta, miten sitä pitäisi myydä. Kun joku tekee virheen, johtaja Ilia siirtää syyt muiden niskaan, vaikka ongelmat johtuvat hänen omista päätöksistään tai toimintatavoistaan. Työilmapiiri on pelonsekainen ja epäluottamuksellinen.
En suosittele tätä paikkaa kenellekään.
Jos arvostat kehittymistä, reilua kohtelua tai työpaikkaa, jossa saat tukea ja koulutusta, katso muualle. - Anonyymi
Onko jo saneerauksessa?
- Anonyymi00010UUSI
Töissä eräs tyyppi rääkäisi kuin kissa kun kysyin erästä työasiaa,käytöstavat ihan hukassa. Noh,lähdin vihellellen pois että kuppikunta sai jatkaa juoruilujaan. Tiedän että töykeä käytös johtuu kateudesta koska työnkuvat jaettiin uudelleen. Välillä oikein huvittaa nuo keski ikäiset ämmät kuinka alas voi vajota myrkyllisyydessään. Älkää antako kenenkään teitä talloa,pää pystyyn ja hymyä sekös niitä ketuttaa.
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Jens Ihlen (ex Kukka) poika todistaa oikeudessa
10:49 "Välit ovat olemattomat" Minkälainen isäsi ja sinun välinen suhde on tällä hetkellä? "Minulla ei ole minkäännäkö2629869K-kaupassa on mukava käydä, kun ei tarvitse katsella köyhiä
vasemmistolaisia, joista monet myös varastavat. Mielellään maksaa vähän enemmän tuotteista K-kaupassa, jotka ovat paljon1875612Suomeen ei kuulu ihmiset jotka ei halua kätellä toisia ihmisiä, koska tämä on vääräuskoinen
Nainen joka ei halunnut kätellä Stubbia on selvästi ääripään muslimi, eli sitä sakkia josta niitä ongelmia koituu. Ulos1615201PS:n Purra teki -JÄTTI-VELAT
* * PS:n Purra teki -JÄTTI-VELAT - ! ja jätti MaksuHuolet -Kansan Maksettavaksi -! *744865- 2122429
Nainen, sanotaan että totuus tekee kipeää
Ehkä mutta se voi olla myös se kaikkein kamalin asia kohdata. Kuplassa on turvallista, kun tietää vähemmän on helpompi.122269Valtio lopettaa pienituloisten perheiden kylpylälomien tukemisen
Pienituloiset suomalaiset ovat voineet vuosikymmenten ajan hakea tuettuja lomia terveydellisin, sosiaalisin ja taloudell3261948- 211645
- 901597
- 411153