Työpaikat ovat aikuisten päiväkoteja

Anonyymi-ap

Rohkenen argumentoida, että iso prosentti kiusaamistapauksista tapahtuu siitä syystä, että joku toinen kokee kiusatun uhkaksi omalle työpaikalleen. Tai joku työpaikan kuppikunnasta kokee kiusatun uhkaksi, jollekin kuppikunnan jäsenen työpaikalle. Sitten alkaa kiusatun savustaminen ulos työpaikalta (keinoja kaihtamatta) ja sen oman tai kaverin työpaikan turvaaminen. Saattaa myös olla, että joku loukkaantuu kiusatulle tai kadehtii tätä kiusattua ja sama kuvio alkaa siitä syystä. Moni aikuinen on henkisesti ihan lapsen tasolla. Ajatusmallit ja käytännön metodit ovat ihan samanlaisia kuin lapsilla.

5

344

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Olen samaa mieltä tästähän asiasta. Olen itse työskennellyt monessa p

    • Anonyymi

      Samaa mieltä, varsinkin jos työpaikalla on joku sellainen joka on työskennellyt siellä koko pienen ikänsä, mitään uutta ei sellaiseen työpaikkaan voi tuoda vaan kaikki pitää tehdä niinkuin se on tehty 30 vuotta.

    • Anonyymi

      Usein henkisen väkivallan syy on kohteen kokeminen uhkaksi, mutta yhtälailla ihan arkinen kateus tai ilkeys. "Kiusaajat" ovat aina henkisesti ongelmaisia, jotka projisoivat omat sekoilunsa muihin.

    • Anonyymi

      Ammattikiusaajilla on kaksi tunnetta, kateus ja viha. Ensimmäinen johtaa toiseen sekä tietysti kostonhimoon. Ja kun kostetaan, pitää kietoa koko yhteisö mukaan toimintaan muhevilla, joskin keksityillä paskapuheilla. Näillä opeilla soppa alkaa porisemaan jo muutamassa päivässä.

    • Anonyymi

      Työskentelin yrityksessä [nimi tarvittaessa] ja haluan varoittaa muita, jotka harkitsevat hakevansa tänne töihin.

      Yrityksessä on vakavia puutteita henkilöstön koulutuksessa. Uusia työntekijöitä rekrytoidaan jatkuvasti, mutta vanhat potkitaan ulos, koska "eivät osaa mitään" – vaikka heille ei koskaan edes tarjottu kunnollista perehdytystä tai myyntikoulutusta.

      Myytävä tuote on monimutkainen, mutta kukaan ei opasta, miten sitä pitäisi myydä. Kun joku tekee virheen, johtaja Ilia siirtää syyt muiden niskaan, vaikka ongelmat johtuvat hänen omista päätöksistään tai toimintatavoistaan. Työilmapiiri on pelonsekainen ja epäluottamuksellinen.

      En suosittele tätä paikkaa kenellekään.
      Jos arvostat kehittymistä, reilua kohtelua tai työpaikkaa, jossa saat tukea ja koulutusta, katso muualle.

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Hengenvaaralliset kiihdytysajot päättyivät karmealla tavalla, kilpailija kuoli

      Onnettomuudesta on aloitettu selvitys. Tapahtuma keskeytettiin onnettomuuteen. Tapahtumaa tutkitaan paikan päällä yhtei
      Kauhava
      121
      5047
    2. Ajattelen sinua iltaisin, aamulla, päivittäin

      Ehkä siinä jo pientä vinkkiä. Oot jäänyt pahasti mieleen. Sun katse on niin syvä ja oot niin lempeä. Hyvä olla sun kanss
      Ihastuminen
      107
      1982
    3. Ootko rakastunut?

      Kerro pois nyt
      Ikävä
      138
      1403
    4. Onhan sulla nainen parempi mieli

      Nyt? Ainakin toivon niin.
      Ikävä
      105
      1244
    5. Mitä sä haluat?

      Kerro nyt. Sano suoraan.
      Ikävä
      91
      1208
    6. Priden osallistujamäärä suuri pettymys!

      Ei lähellekään sataatuhatta, vaikka mukaan on värvätty kaikki aktivistit jopa homot katolta heittelevä islamistinen aate
      Luterilaisuus
      184
      1065
    7. Joku kysyy

      Missä on syy? Jossainhan se syy täytyy olla persujen kannatuksen alenemiseen. Kannatuksen alneminen ei näy pelkästään g
      Perussuomalaiset
      65
      1000
    8. Huono grilli kokemus

      Menimme grillille ostamaan ruokaa. Myyjät nauroivat meille, ja saimme todella asiatonta palvelua. Odotimme ruokaa innoll
      Puolanka
      27
      999
    9. Ujosteletko tosissaan vai mitä oikeen

      Himmailet???? Mitä pelkäät?????
      Ikävä
      46
      994
    10. IS Viikonloppu 28.-29.6.2025

      3- merkitty Kovis Erkki Vuokilalta. Oikean reunan (kuvituksellinen) pääkuva on hauska, mutta siitä johdetun sanan merkit
      Sanaristikot
      57
      851
    Aihe