Harrjoittelupaikat

Kuinka moni työtön opiskelija on törmännyt siihen ettei meinaa saada harjoittelupaikkaa?
17409
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Onhan tuo nyt perverssiä että pitäisi mennä töihin opiskelujen aikana ilman palkkaa, moni yritys käyttää harjoittelijoita ilmaisena työvoimana ja ovat vielä niin röyhkeitä että kertovat tämän suoraan!

Äänestä
  • Komppaan mainitsemaasi.
    Kaiken lisäksi työtön opiskelija on opiskelija eikä työtön, joten aloitus on väärällä palstalla.

    Äänestä

Ellei kyseessä ole sitten nämä TE-toimiston, Työllisyyspalveluiden Työvoimapoliittiset koulutukset / kurssit, joihin sisältyy automaattisesti 1-3kk palkatonta työharjoittelua ja tämän harjoittelun aikana nämä ihmiset ovat työttömiä.

Äänestä
  • on juuri ne te koulutuksen ja opettaja sanonut että koulu loppuu jos ei paikkaa saa.

    Äänestä

🤣😂😅 Harskapaikat. Elämä on.

Äänestä
  • Kolmantena vaihtoehtona haaskapaikat samaa tarkoittaen, jolloin myös mahdollisen työn laatu tulee hyvin esille.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Kolmantena vaihtoehtona haaskapaikat samaa tarkoittaen, jolloin myös mahdollisen työn laatu tulee hyvin esille.

    Pakka se on kuuluu asiaan
    Eipä niissä usein hyvin käy kun on väsyneitä työkaveria yms

    Äänestä

Mitenkähän nykyään on amiksen harjoittelut?

Itse kävin ammattkoulun 1999-2000 niin silloin harjoittelua oli vaan 1kk .Toki palkatonta.
Harjoittelupaikkoja ei tarvinnut myöskään silloin hommata itse, Vaan opettajalla oli "valmiina" tietyt yritykset jotka otti harjoitteljoita.

Opiskelun jälkeen sain vielä pallkatöitäkin harjoittelupaiksita, mutta jo silloin oli sellainen " oasaikainen sopimus pelleily", että ei vakinaisettu. Eli joduin lähtemään ko frimasta kun sopimus päättyi.

Äänestä
  • Tuosta sinun ajasta on tilanne muuttunut aika paljon, itsekkin pystyin vielä vuosituhannen vaihteessa palkkaamaan työntekijöitä ja yhden päivän perehdytyksellä kykenivät jo tekemään hommia.
    Tuo yhden päivän perehdytys ei nykyään enään toimi kun ei ole olemassa enään mitään pohjaosaamista, ei tiedetä moneltako töihin tullaan ei tajuta että kännykkää ei selata jatkuvasti töissä, ei tajuta että töihin tullaan joka työpäivä jne.

    Työharjoitteluissa alkaa olla sama juttu että pitää varata yksi ammattilainen huolehtimaan harjoittelijasta etti vain satuta itseä, eli menetetään sen yhden ammattilaisen työpanos kun toimii tarhan tätinä.
    Liian kallista hommaa yrityksille.

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Tuosta sinun ajasta on tilanne muuttunut aika paljon, itsekkin pystyin vielä vuosituhannen vaihteessa palkkaamaan työntekijöitä ja yhden päivän perehdytyksellä kykenivät jo tekemään hommia.
    Tuo yhden päivän perehdytys ei nykyään enään toimi kun ei ole olemassa enään mitään pohjaosaamista, ei tiedetä moneltako töihin tullaan ei tajuta että kännykkää ei selata jatkuvasti töissä, ei tajuta että töihin tullaan joka työpäivä jne.

    Työharjoitteluissa alkaa olla sama juttu että pitää varata yksi ammattilainen huolehtimaan harjoittelijasta etti vain satuta itseä, eli menetetään sen yhden ammattilaisen työpanos kun toimii tarhan tätinä.
    Liian kallista hommaa yrityksille.

    Mikset palkkaaa iäkkäämpiä irtisanottuja töissä olleita työttömiä? Varmasti tulevat ajaallaan töihin ja lähtevät. Eivätkä selaa puhelinta.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    Mikset palkkaaa iäkkäämpiä irtisanottuja töissä olleita työttömiä? Varmasti tulevat ajaallaan töihin ja lähtevät. Eivätkä selaa puhelinta.

    Eivät jaksa tehdä ruumiillisesti erittäin raskasta työtä.
    Homma vielä urakkapohjaista ja jos ei jaksa painaa niin eipä sitä tienaakkaan paljoa.

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Tuosta sinun ajasta on tilanne muuttunut aika paljon, itsekkin pystyin vielä vuosituhannen vaihteessa palkkaamaan työntekijöitä ja yhden päivän perehdytyksellä kykenivät jo tekemään hommia.
    Tuo yhden päivän perehdytys ei nykyään enään toimi kun ei ole olemassa enään mitään pohjaosaamista, ei tiedetä moneltako töihin tullaan ei tajuta että kännykkää ei selata jatkuvasti töissä, ei tajuta että töihin tullaan joka työpäivä jne.

    Työharjoitteluissa alkaa olla sama juttu että pitää varata yksi ammattilainen huolehtimaan harjoittelijasta etti vain satuta itseä, eli menetetään sen yhden ammattilaisen työpanos kun toimii tarhan tätinä.
    Liian kallista hommaa yrityksille.

    Kieltämättä ammattikoulujen opetuksen taso on täysin nollaluokkaa. Tämän pääsin todistamaan muutama vuosi sitten kun kävin opiskelemassa uuden ammatin. Opetusta ei yleensä käytännössä edes ollut, kersat lähinnä seisoivat tumput suorina koulun harjoitustiloissa ja työmaalla kun ei kerrottu mitä ja miten tehdään. Opettajat istuivat omassa kopissa juomassa kahvia ja oppilaat omassa kopissa räpläämässä kännykkää.

    Äänestä

Minut taas laitettiin opiskelun harjoittelussa tekemmän kaikkea turhanpäivästä. Jotka ei liity siihen alaan mitenkään. Oli toki opastaja joka oli vakituinen työntekijä, mutta anotoi koko ajan jotain yksinkertaisia työtehtäviä jotka osaa kuka vaan eli ei auta siihen opiskeltavaan alaan mitenkään.

Äänestä
  • Näin ollen harjoittelusi meni Harakoille (SDP), jotka keksivät myös kuntouttavan työtoiminnan yms.

    Äänestä

Onhan tuo ihan hullua. Muistan aikoinaan v.2008, kun jo natisivat, että eivät itse saa tästä rahaa. Minulla oli 24 viikkoa ilman rahaa. Mutta se kyllä aiheutti sen, että koulusta tultiin aika valmiina työelämään. Koulu järjesti. Minusta ei ole oikein, kun opiskelijalla ei ole tietoa paikoista ja liittyyhän siihen vakuutus- ja paperiasioita.

Äänestä

Ettekö voi harjoitella himassa?

Äänestä

Potilaat puuttuu.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kuinka moni työtön opiskelija on törmännyt siihen ettei meinaa saada harjoittelupaikkaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu